【摘要】中國企業(yè)如何改善業(yè)績管理(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡介?改善業(yè)績管理的需要?業(yè)績管理概述?業(yè)績管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法1(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)SOE020408BJ(GB)-workshop我們在大中華地區(qū)協(xié)助客戶解
2025-03-01 13:21
【摘要】中國企業(yè)如何改善業(yè)績管理內(nèi)容?麥肯錫公司簡介?改善業(yè)績管理的需要?業(yè)績管理概述?業(yè)績管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法1我們在大中華地區(qū)協(xié)助客戶解決的典型人力資源管理問題?了解組織中人力資源方面的差距?確定關(guān)鍵崗位及職能、所需素質(zhì)、匯報(bào)結(jié)構(gòu)和成功標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)計(jì)工作分級標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)計(jì)薪酬體系(如總體薪酬水平,獎(jiǎng)金水平及
2025-03-04 20:10
【摘要】現(xiàn)場管理與改善1目錄一、引言二、現(xiàn)場管理的主要工作內(nèi)容三、人員管理四、物料管理五、品質(zhì)管理六、環(huán)境管理七、信息管理八、流程管理2海爾總裁張瑞敏關(guān)于人的品質(zhì)有一段精彩的論述:“如果訓(xùn)練一個(gè)日本人,讓他每天擦六遍桌子,他一定會這樣做;而一個(gè)中國人開始會擦六遍,慢慢覺得
2025-02-09 17:45
【摘要】現(xiàn)場管理與改善1目錄一、引言二、現(xiàn)場管理的主要工作內(nèi)容三、人員管理四、物料管理五、品質(zhì)管理六、環(huán)境管理七、信息管理八、流程管理2目錄一、引言二、現(xiàn)場管理的主要工作內(nèi)容三、人員管理四、物料管理五、品質(zhì)管理六、環(huán)境管理七、信
2025-03-13 17:50
【摘要】客戶關(guān)系管理系統(tǒng)?是什么??的市場需求分析?電信行業(yè)產(chǎn)品系列?電信業(yè)系統(tǒng)內(nèi)容提要客戶關(guān)系管理是什么?是什么??與客戶關(guān)系管理有關(guān)的業(yè)務(wù)流程的自動化處理?包括銷售、市場、客戶服務(wù)與支持等內(nèi)容?以客戶為中心?綜合多種與客戶溝通的手段:業(yè)務(wù)現(xiàn)場、呼叫中心、等等
2025-02-05 19:50
【摘要】客戶管理系統(tǒng)聚成廣州:陳軍一、目的1、好的客戶管理方法,等于成功了一半!2、3000元以下收入的工作,憑體力就可以做到;3000元以上收入的工作,必須要用腦;3、聚成成功=勤奮
2025-03-08 21:13
【摘要】2023/11/19大世界商業(yè)事業(yè)部注:此PPT為***聽課整理,內(nèi)容理解可能有偏差,僅供同事參考銷售業(yè)績及重要客戶管理內(nèi)容2?目標(biāo)與介紹?銷售管理者的角色?管理影響銷售業(yè)績的因素?RAC模型之銷售目標(biāo)管理?RAC模型之銷售過程管理?RAC模型之銷售資源和能力管理?銷售計(jì)劃的制
2025-02-12 20:52
【摘要】n第1講現(xiàn)代企業(yè)管理存在的問題(上)?【本講重點(diǎn)】?三個(gè)小故事?本課程的主題是全面企業(yè)績效管理。在進(jìn)入主題之前,我們先看三個(gè)小故事:?故事內(nèi)容?一只南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶,偶爾扇動幾下翅膀,就可能在兩周后引起美國德克薩斯州的一場龍卷風(fēng)。
2025-04-18 06:31
【摘要】中國企業(yè)如何改善業(yè)績管理SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡介?改善業(yè)績管理的需要?業(yè)績管理概述?業(yè)績管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法1SOE020408BJ(GB)-workshop我們在大中華地區(qū)協(xié)助客戶解決的典型人力資源管理問題?了解組織中人力資源方面的差距?確定關(guān)鍵崗位及職能、所需素
2025-02-22 15:05
【摘要】高級人力資源管理師1孟志雄湖南省勞動技能鑒定人力資源委員會專家委員企業(yè)高級人力資源管理師原《今日女報(bào)》特邀顧問績效管理?績效管理是指各級管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績效計(jì)劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考評評價(jià)、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)的過程,績效管理的目的是持續(xù)提升個(gè)人、部門和組織的績效。
2025-01-18 17:35
【摘要】中國企業(yè)如何改善業(yè)績管理內(nèi)容?XX公司簡介?改善業(yè)績管理的需要?業(yè)績管理概述?業(yè)績管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法我們在大中華地區(qū)協(xié)助客戶解決的典型人力資源管理問題?了解組織中人力資源方面的差距?確定關(guān)鍵崗位及職能、所需素質(zhì)、匯報(bào)結(jié)構(gòu)和成功標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)計(jì)工作分級標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)計(jì)薪酬體系(如總體薪酬水平,獎(jiǎng)金水平及獎(jiǎng)金支付方案)?制定將工作成效與關(guān)
2025-03-01 13:18
2025-01-11 19:34
【摘要】汽車4S店高級管理人員培訓(xùn)2023/2/81第一講:管理現(xiàn)狀分析及解決思路?已有的優(yōu)勢:?質(zhì)量管理的意識和服務(wù)意識逐步增強(qiáng);?管理及服務(wù)水平得到了進(jìn)一步提升;?擁有一批優(yōu)秀的管理者;?公司在行業(yè)中有品牌形象和社會影響。?存在的不足:?沒有戰(zhàn)略定位。管理“兩張皮”現(xiàn)象依然存在;
2025-01-22 06:17
2025-03-13 17:47