如何提升企業(yè)制度競爭力概述(文件)
【正文】 91年 6年 主體上是體力型企業(yè)家 規(guī)模小 資金少 低學(xué)歷 一般 35歲以上 結(jié)果：萬元戶 第二代 知識型企業(yè)家 19921997年 6年 主體上是知識型企業(yè)家 規(guī)模小 資金中等 有學(xué)歷 一般 30歲以上 結(jié)果： 10萬元戶 第三代 創(chuàng)新型企業(yè)家 1998年 ？年 主體上是創(chuàng)新型企業(yè)家 規(guī)模大 和資本市場直接掛鉤 技術(shù)起點高 高學(xué)歷 一般 25歲以上 結(jié)果：百萬富翁 2023/3/10 3 版權(quán)所有 ,翻版必究 提升企業(yè)制度競爭力 中國當(dāng)代二十年的改革開放， 國有企業(yè)家的發(fā)展也經(jīng)歷了三個階段 國有企業(yè)家 對改革的要求 從企業(yè)管理角 度分析實質(zhì) 八十年代 (1980s) 政府松綁 要當(dāng)總經(jīng)理 九十年代 (1990s) 獨立自主經(jīng)營 要當(dāng)董事長 二十一世紀 (2023s) 股權(quán)激勵 要當(dāng)股東 2023/3/10 4 版權(quán)所有 ,翻版必究 提升企業(yè)制度競爭力 當(dāng)前中國企業(yè)的管理： 如臨深淵，如履薄冰，何去何從？ 2023年 2023年 正常企業(yè) 正確戰(zhàn)略 管理人才 績效考核 增長速度 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 劣質(zhì)企業(yè) 2023/3/10 5 版權(quán)所有 ,翻版必究 提升企業(yè)制度競爭力 xx觀點： “企業(yè)危機周期 ” 12年 34年 56年 7年以上 生存危機 (Living) 領(lǐng)導(dǎo)能力危機 (Leading) 競爭危機 (Competition) 企業(yè)文化危機 (Culture) xx“L2C2” 模型 企業(yè) 1 企業(yè) 2 企業(yè) 3 企業(yè) n 企業(yè)漏斗 ?客戶 ?產(chǎn)品 ?現(xiàn)金流 ?決策方法 ?管理團隊 ?組織結(jié)構(gòu) ?新品研發(fā) ?信息技術(shù) ?新業(yè)務(wù)發(fā)展 ?管理效率 ?市場反應(yīng) ?經(jīng)營道德 2023/3/10 6 版權(quán)所有 ,翻版必究 提升企業(yè)制度競爭力 從小城市 到省會 從省會 到京滬穗深 從東部 到西部 從中國 到海外 從熟悉城市到陌生城市 xx觀點： 中國公司發(fā)展新特征之一：跨區(qū)域“五大變遷” 管理 更加復(fù)雜 2023/3/10 7 版權(quán)所有 ,翻版必究 提升企業(yè)制度競爭力 xx觀點： 中國公司
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