如何提升自身核心競爭力(文件)
【正文】 幾點：一、要學會自我剖析，認識自己的能力很多人都不能清醒的認識自己，了解自己的優(yōu)勢是什么，并據(jù)此思考下一步該往哪里走。到加油站工作亦是這樣，必須認真的剖析自己，我怎么樣才能與顧客溝通；同事為什么與顧客爭吵，自己應該注意些什么；自己與同事相比那一點有優(yōu)勢，同事哪一點值得自己去學習；我怎么樣才能更快的融入崗位，學到更多的東西等，只有知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。與同事相處時，一定要看到別人的優(yōu)點和長處，對別人的缺點要多包容，千萬不要在別人后面嚼舌根。與其怕領導，不如很好地與領導溝通，以獲得領導的認同；同時也要忠誠于領導，真誠地為領導辦事，為領導分憂解難。加油站作為服務行業(yè)一個平臺，溝通、合作非常凸顯，加油站員工與顧客爭吵也時常發(fā)生，這中間就缺少溝通的橋梁，就必須員工互相協(xié)作，用良好的心態(tài)與顧客溝通，才能創(chuàng)造彼此舒適的溝通氛圍。工作最好不要有太多的變動，不然你會喪失很多的經(jīng)驗，而且現(xiàn)在很多公司也很看重員工的忠誠度?！泵衫ナ沁@么強調(diào)學習的重要性的：“學習可以改變國家的命運、企業(yè)的命運，更可以改變個人的命運。所謂合作，其實就是分工，而且能夠做到互相支持，發(fā)揮綜效，摒除個人英雄主義，信任其它團隊成員，否則左手不知道右手在做什么，團隊必敗。正如現(xiàn)在一些剛進入中石油加油站的大學生，十年寒窗苦讀，畢業(yè)之后進入加油站，做了一名加油工，很正常，會有一些人覺得自己選錯了職業(yè)，走不出職業(yè)的陰影，找不到屬于自己的位置，這就必須要求具備像孫悟空一樣的火焰金晶，頂住來自家庭、朋友和社會的壓力，找到屬于自己的未來。如果都想干站經(jīng)理的工作，沒人去加油，那加油站也就不能成為加油站了吧。這句話同樣適用于職場，多去承擔責任，并在實際運用中充實自己，對于個人的職涯發(fā)展是很重要的。責任一直是估計美好的傳統(tǒng)美德。六、低抗職場外界壓力的能力職場上的壓力，常對員工的身心造成很大的影響，在生理方面，可能致病或職業(yè)傷害，而心理上的焦慮、憂慮、急燥、挫折、沮喪等癥狀，不過如果壓力超過負荷，則必定會影響工作的品質(zhì)與績效，為了工作而損傷身心健康很不值得。在加油站工作，一切都是新的開始，正如蒙坤偉上面說的所學到的專業(yè)知識則極少用到，要想在同一起跑線上超越別人，比別人跑的更快，就必須有快速學習的能力?！狈秸瘓F董事長蒙坤偉幽默的說道，“你學習得越快，你就越有發(fā)展前途。一些成功人士一直強調(diào)當前的大學生一定要明確自己未來的就業(yè)方向。如果你去拜訪一個人，除非是非常熟悉或有突發(fā)事件，否則一定要預約。此外，多注意自己的一些生活細節(jié)，自己的行為一定要與工作相宜?！笔紫仍趩挝焕?，溝通能力是很重要的。一旦盲從、缺少目標、隨遇而安成為職業(yè)生涯中的常態(tài)，不斷的自我加分必然會成為空談。這樣的話，我們有很多事情需要去考慮，操作起來也是有流程的。第五篇：如何提升自身的職場競爭力如何提升自身的職場競爭力每個人都面臨嚴酷的職場競爭力的考驗，企業(yè)在員工淘汰方面可以說是毫不留情，作為一個剛步入中石油職場的新人，在這樣的壓力情況下，應該如何提升自己的職場競爭力呢？一個人沒有專長很難成功，專業(yè)技能當然是職場競爭力的基礎，是一個人的硬實力，但是除了專業(yè)技能之外，要成功還需要很多軟實力方面的配合，比如職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、談話方式等等方面，這些方面就是你的競爭力所在。隨著社會經(jīng)濟、科技的發(fā)展，產(chǎn)品的價格不再是消費者選購產(chǎn)品的唯一依據(jù)了，更多的消費者追求的是一種精神上的享受，消費者喜歡品牌，是因為品牌是大眾認可的，品質(zhì)是有保證的，所以凈水器廠家要想從價格戰(zhàn)轉(zhuǎn)入賣品牌，產(chǎn)品的品質(zhì)、服務必須要提升一個臺階，知名度提高了，產(chǎn)品的信譽度就自然的豎立起來了，這樣想立
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