【摘要】測(cè)量學(xué)青盛課程的性質(zhì)與任務(wù)?測(cè)量學(xué)是高等學(xué)校土建類專業(yè)和城建規(guī)劃類專業(yè)的一門技術(shù)基礎(chǔ)課程,其研究對(duì)象主要是地球的形狀、大小和地表面上各種物體的幾何形狀及空間位臵,它的內(nèi)容包括測(cè)定和測(cè)設(shè)兩部分。測(cè)量學(xué)在規(guī)范設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、能源開發(fā)、國(guó)防建設(shè)和科學(xué)研究中廣泛應(yīng)用。教學(xué)要求?學(xué)習(xí)本課程要讓學(xué)生掌握測(cè)量的基本概念、基本理論、
2025-02-18 13:13
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)講義在我們的生產(chǎn)過(guò)程中由於設(shè)計(jì)制造方法不當(dāng),以及管理上的各種漏洞,所花費(fèi)的非生產(chǎn)性時(shí)間與具體完成產(chǎn)品的作業(yè)內(nèi)容所花的時(shí)間相比其數(shù)值是相當(dāng)大的。這就使企業(yè)的人工成本增高,降低了企業(yè)的竟?fàn)幜?。工作時(shí)間管理
2025-02-18 13:15
【摘要】薪酬與激勵(lì)張一弛北京大學(xué)光華管理學(xué)院1YiChiZHANG綱要薪酬體系的理論基礎(chǔ)薪酬體系的設(shè)計(jì)薪酬體系的管理2YiChiZHANG員工激勵(lì)理論激勵(lì)理論的內(nèi)容有效激勵(lì)系統(tǒng)的要求公平理論3YiChiZHANG手段-期望理論努力——績(jī)效——報(bào)酬薪酬是否是一個(gè)合適的
2025-02-21 12:08
【摘要】目標(biāo)與計(jì)劃管理主訓(xùn)師:陳天寶課程內(nèi)容?第一講:目標(biāo)管理?第二講:計(jì)劃管理未了解目的港口的人無(wú)法一帆風(fēng)順。--塞內(nèi)卡第一講:目標(biāo)管理?目標(biāo)管理的意義?目標(biāo)的內(nèi)容?目標(biāo)管理的特點(diǎn)?目標(biāo)SMART要素
2025-01-16 05:53
【摘要】管理效能提升訓(xùn)練主講:李偉時(shí)間:1管理效能提升訓(xùn)練集訓(xùn)目標(biāo)1.理解“管理”2.掌握分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的技巧3.理解管理與領(lǐng)導(dǎo)的差異,并學(xué)會(huì)有效進(jìn)行情景領(lǐng)導(dǎo)4.體會(huì)人員管理的必要性和方法5.建設(shè)高效能的團(tuán)隊(duì)
【摘要】加值管理Valued-AddedManagementVAM加值管理的定義從附加價(jià)值(valued-added)的觀點(diǎn)來(lái)看組織的運(yùn)作VAM(1)TQC︰全面品管(2)TotalQualityControl(2)JIT︰及時(shí)管理(3)JustInTimeManagement(4)(3)TE
2025-02-28 13:46
【摘要】3.InventorycontrolContents?Classification?ABCmanagement?Economicorderingquantity?WWmethod?Newsboyproblem?DynamicapproachConceptsofinventory
2025-02-24 11:33
【摘要】組織概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。TCQ011129BJ(GB)工作手冊(cè)A組織
2025-02-21 12:06
【摘要】質(zhì)量管理Quality課程目標(biāo)?設(shè)置和使用質(zhì)量模塊?定義質(zhì)量收集要素?定義規(guī)格說(shuō)明?定義質(zhì)量收集計(jì)劃?收集質(zhì)量數(shù)據(jù)?分析和報(bào)告質(zhì)量結(jié)果模塊概述質(zhì)量模塊是:?集成的質(zhì)量管理應(yīng)用程序?用來(lái)管理制造和分銷環(huán)節(jié)中的質(zhì)量信息,并加強(qiáng)質(zhì)量過(guò)程的控制,以提高產(chǎn)品質(zhì)量企業(yè)的質(zhì)量問(wèn)題
2025-02-20 22:22
【摘要】2023年中國(guó)煙草行業(yè)分析——2023年12月9日——22023年煙草行業(yè)運(yùn)行狀況回顧q2023年中國(guó)的煙草行業(yè)在“大品牌、大市場(chǎng)、大企業(yè)”的戰(zhàn)略下繼續(xù)保持著平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),行業(yè)卷煙產(chǎn)銷總體保持均衡增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)效益穩(wěn)步增長(zhǎng),卷煙價(jià)格基本穩(wěn)定,市場(chǎng)格局明顯改善,行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持了良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。q截止到2023年截止12月份,煙草行業(yè)在產(chǎn)卷煙品牌為
2025-01-15 05:37
【摘要】產(chǎn)品經(jīng)理聖經(jīng)TheBibleforProductManager1PM-CH1產(chǎn)品經(jīng)理圣經(jīng)??1.策略管理?2.市場(chǎng)區(qū)隔與產(chǎn)品定位?3.管好廣告公司?4.顧客行為與行銷研究?5.促銷總論?6.銷售預(yù)估?
2025-02-27 23:30
【摘要】股利政策(現(xiàn)金股利政策)一、股利發(fā)放程序一般而言股利是按季、年發(fā)放的,其發(fā)放程序:1、宣告分紅日期是否分發(fā)股利和何時(shí)分發(fā)股利首先由董事會(huì)提出方案,然后交股東大會(huì)審議,審議通過(guò)后,股東大會(huì)將授權(quán)董事會(huì)處理發(fā)放股利的有關(guān)事項(xiàng)。一旦董事會(huì)決定何時(shí)分發(fā)股利之后,公司就發(fā)出通告,公告每股股利額、
【摘要】煙草行業(yè)現(xiàn)代物流匯報(bào)?煙草行業(yè)物流的現(xiàn)狀?現(xiàn)代物流的典型模式?煙草行業(yè)可以采用的模式?需要解決的主要問(wèn)題物流信息中心行業(yè)管理機(jī)構(gòu)物流管理中心物流管理區(qū)域機(jī)構(gòu)物流調(diào)度機(jī)構(gòu)倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸煙草行業(yè)物流示意圖返回
2025-02-18 13:33
【摘要】煙草在線營(yíng)銷講座中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心北大國(guó)際MBA張黎博士管理學(xué)副教授2023年6月23日1對(duì)于目前煙草行業(yè)工商關(guān)系的幾個(gè)問(wèn)題2代理還是經(jīng)銷?代理和經(jīng)銷的含義?代理和經(jīng)銷的適用條件?用沃爾瑪?shù)氖吕欠襁m合沃爾瑪為什么會(huì)參與到上游廠商的生產(chǎn)中去-原因、目的
2025-02-19 10:28
【摘要】GMSOrientationContinuousImprovementGMDAT/DIMCConfidentialVersionDateSlide1GMSContinuousImprovementGMS持續(xù)改進(jìn)員工參與標(biāo)準(zhǔn)化制造質(zhì)量縮短制造周期持續(xù)改進(jìn)GMSOrientation