某科技公司行政人事部年度工作計劃(文件)
【正文】 （生產(chǎn)類員工除外）。以滿足員工對福利的不同偏好，充分發(fā)揮福利的長期激勵作用。2023年無新增勞動糾紛。固定資產(chǎn)臺帳： 制作耐用品和消耗品臺帳，節(jié)約資源，節(jié)省開支。體育活動： 繼續(xù)組織體育興趣小組，每月每季度都有活動項目。26目錄2023年公司行政人事工作整體概況行政人事工作的總結(jié)和計劃?人員配置?人員發(fā)展?薪酬福利?勞動關(guān)系?行政事務(wù)2023年公司信息化建設(shè)27以提高效率為首要目標(biāo)執(zhí)行信息化建設(shè)項目序號 名稱 詳細(xì)內(nèi)容1 研發(fā)項目管理系統(tǒng) 提高研發(fā)項目管控和人力配備能力2 人力資源管理系統(tǒng) 考勤、培訓(xùn)、勞動合同、績效考核、薪資等管理內(nèi)容3 內(nèi)部網(wǎng)站 提高工作效率、實現(xiàn)無紙化辦公5 視頻、電話會議平臺 實現(xiàn)總部與分公司溝通順暢、高效，節(jié)省成本6 信息安全管理系統(tǒng) 對重要數(shù)據(jù)加密處理，保護(hù)商業(yè)機密7 知識庫查詢系統(tǒng) 總結(jié)工作成果方便檢索查詢282023年組織架構(gòu)規(guī)劃圖董事會總經(jīng)理綜合系統(tǒng) 生產(chǎn)系統(tǒng) 研發(fā)系統(tǒng)硬件部營銷系統(tǒng)行政人事部財務(wù)部 采購部 工程部 品質(zhì)部 生產(chǎn)部 軟件部 中試部 銷售部各辦事處 大客戶部倉庫 市場部客戶服務(wù)部運營部投資發(fā)展部維修組渠道部技術(shù)支持部法務(wù)部稽核部292023年重要事項備忘錄項目內(nèi)容 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 122023年度績效考核及優(yōu)秀員工評選 ☆2023年新春聯(lián)歡會籌備與組織 ☆2023年度培訓(xùn)計劃及管理辦法升級 ☆ ☆ ☆年終獎金發(fā)放辦法頒布及實施 ☆ ☆2023年度人力需求規(guī)劃 ☆重要面試崗位試題庫建立 ☆ ☆網(wǎng)站續(xù)約場地預(yù)定等招聘計劃實施 ☆ ☆ ☆薪酬福利手冊升級 ☆ ☆ ☆績效管理制度升級 ☆ ☆ ☆團(tuán)隊活動管理辦法升級 ☆ ☆ ☆ ☆員工集體活動 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆內(nèi)部網(wǎng)站建設(shè) ☆ ☆ ☆后備干部培養(yǎng)管理辦法制定 ☆ ☆研發(fā)項目資助申報及驗收 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆信息加密安全管理 ☆ ☆ ☆ ☆職業(yè)規(guī)劃和后備干部培養(yǎng)制度 ☆ ☆ ☆ ☆行政、人事例行工作 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆30計劃一定要有執(zhí)行，執(zhí)行一定要有結(jié)果！謝 謝！。項目管理： 包括 ISO9001\3C以及內(nèi)控在內(nèi)的項目管理工作。對外支出費用： 主要包括以下：辦公文具用品、廠房房租、加班訂餐、宿舍房租、辦公室維護(hù)、招聘費用、節(jié)日禮金、電話費用、招待費用等。勞動關(guān)系2023年公司勞動關(guān)系管理目標(biāo)：勞動爭議零糾紛招調(diào)工指標(biāo) 510人24目錄2023年公司行政人事工作整體概況行政人事工作的總結(jié)和計劃?人員配置?人員發(fā)展?薪酬福利?勞動關(guān)系?行政事務(wù)2023年公司信息化建設(shè)25行政事務(wù)文控體系： 規(guī)范文控體系，做好公司文書工作，制定規(guī)范的管控流程。
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