團隊合作和溝通培訓課件(文件)
【正文】 建立信任的方法 ? 成員必須學會自如地、迅速地、心平氣和地承認自己的錯誤、弱點、失敗、求助。 ? 何種團隊是高效的？ 高效團隊的基本特征（一） 歸宿感 、責任心 高效團隊的基本特征（二） 高效的溝通、良好的合作 高效團隊的組成 ? 高效的領導 ? 高素質的員工 高效的領導 ? 以身作則 ? 身先士卒 ? 凡是以團隊利益重 ? 具有較強的協(xié)調與激勵他人的能力 ? 懂得有效授權 高素質的員工 ? 積極的工作態(tài)度 ? 具有專業(yè)知識、技能、經驗和團隊精神 ? 對團隊高度忠誠 ? 團隊成員之間的相互信任 ? 相互尊重 ? 充滿活力與熱忱 ? 積極主動 /熱情 /友愛 ? 勇于挑戰(zhàn)、不斷進取 緣由：正直 》 真誠 》 一貫 》 能力 》 開放 高效團隊的源泉 團隊合作 什么是團隊合作？ ? 團隊合作是一種為達到既定目標所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神。團隊合作和溝通 團隊的定義 為了共同的目標而在一起工作的一群人。 合作和協(xié)同作用 ? 它可以調動團隊成員的所有資源和才智，并且會自動地驅除所有不和諧和不公正現(xiàn)象，同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻者適當?shù)幕貓蟆? ? 成員要樂于認可別人的長處，即使這些長處超過了自己。 ? 需要領導具有足夠的自信來承認自己的弱點，以便讓別人仿效。 ? 是組織創(chuàng)新的根本動力。 團隊的需求 ? 學會識別虛假的和諧，引導和鼓勵適當?shù)?、建設性的沖突。 ? 理由： 1. 如果一個團隊沒有鼓勵建設性的和沒有戒備的沖突，就不可能學會決策。 ? 因為他們很清楚需要做什么，他們會彼此提醒，注意那些無助于成功的行為和活動。 ? 解決的要點：清晰的團隊目標，可使有損這些目標的行為能夠輕易地糾正。 ? 你也應該要求自己，不斷地為成員做出奉獻并發(fā)掘他們的欲望，給他們以適當?shù)幕貓蟆? ? 將被掩蓋的問題和不同意見擺到桌面上，通過討論和合理決策將其加以解決，否則的話，隱患遲早有一天會要爆發(fā)的。 ? 然而，在實際的操作過程中，眾多的精英分子共處一個團隊之中反而會產生太多的沖突和內耗，最終的效果還不如個人的單打獨斗。韋爾奇曾經提出過一個“運動團隊”的概念，其中很重要的一點就是團隊的每一個成員都干著與別的成員不同的事情，團隊要區(qū)別對待每一個成員，通過精心設計和相應的培訓使每一個成員的個性特長能夠不斷地得到發(fā)展并發(fā)揮出來。 , March 9, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :46:2023:46:20March 9, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 9日星期四 2時 46分 20秒 02:46:209 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :46:2023:46Ma
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1