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團隊合作與創(chuàng)新培訓課件(文件)

2025-03-02 12:55 上一頁面

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【正文】 ? 孫悟空 創(chuàng)新 +推進 ? 豬八戒 信息 +監(jiān)督 ? 沙 僧 協(xié)調 +實干 ? 明確的團隊目標 ? 資源共享 ? 個體擁有差異性 ? 良好的人際關系 ? 共同的價值觀和行為規(guī)范 ? 歸屬感 ? 有效授權 有效團隊的七個特征 有效的授權 ?與擁有相同目標的人同行,能更快速,更容易地到達目的地,因為彼此之間能互相推動。 ?要認識到自己也有能力不足的時候,懂得依靠團隊力量而不是個人力量。 團隊精神 ?團隊精神的基礎:以人為本 ?團隊精神的核心:協(xié)作精神 ?團隊精神的實質:奉獻精神 ?團隊精神的動力:實干精神 ?團隊精神的境界:眾志成城 ? 團隊精神能推動團隊運作和發(fā)展。 ? 承認錯誤是一種堅強、成熟和公正的表現(xiàn)。 溝通與協(xié)調是管理者的重要技能之一! 團隊領導( 2) —— 開放溝通 自我實現(xiàn) 尊重需要 感情上的需要 安全需要 生理需要 由低到高發(fā)展 找出可鼓勵成員為組織而驕傲的事,并使其成為事實。” 怎么辦? 建立一套有效的管理機制,用制度去管。 用人不疑與用人要疑;疑人要用,建立制度! 團隊制度建設 42 ?創(chuàng)造團隊協(xié)作文化: 團隊的凝聚力 團隊的合作意識 團隊士氣的高昂 ?團結就是力量 ?培養(yǎng)團隊協(xié)作精神 ?團體對個體的影響 團隊文化塑造 43 目標分享 讓外部認同 不斷溝通 吸收創(chuàng)新想法 尋求有利于團隊的各種支持 44 ? 明確工作的成果是什么 ? 根據(jù)個體的貢獻進行評估和激勵 ? 以群體為基礎進行績效評估 ? 分享團隊成果 團隊成果的分享 財聚人散 財散人聚 團隊沖突管理 ? 什么是沖突? ?沖突指的是兩方或多方在目標、利益、認識等方面互不相容或互相排斥,從而產生心理或行為上的矛盾,導致抵觸、爭執(zhí)或攻擊事件。包括:引入一種新產品,引入一種新的生產方法,開辟一個新的市場,實行一種新的企業(yè)組織形式等等。 , March 9, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 :39:1202:39:12March 9, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023年 3月 9日星期四 2時 39分 12秒 02:39:129 March 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :39:1202:39Mar239Mar23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 。 , March 9, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力,自勝者強。 2023年 3月 9日星期四 2時 39分 12秒 02:39:129 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 2023年 3月 9日星期四 上午 2時 39分 12秒 02:39: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :39:1202:39Mar239Mar23 ? 1越是
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