【摘要】----華匯工程設計集團有限公司管理體系程序文件受控狀態(tài)受控文件編號:HB/2-JC01:2020文件控制程序依據(jù)GB/TI9001-2000idtISO9001
2025-06-06 16:57
【摘要】-本資料來自---周工作報告表填表人宋曉申部門綜合部崗位培訓起止時間—一、工作計劃完成情況周記崗位職能工作內(nèi)容完成情況計劃用時實際用時人力資源網(wǎng)站信息化管理、掃描三證等新員工增加及部分人員更新5小時5小時工程師證掃描因上周
2025-06-06 17:06
【摘要】----1目的為規(guī)范建設工程設計技術服務活動,確保技術服務工作有效開展。2范圍適用于集團公司工程設計技術會審及驗證性為主的樁基試打樁、各類中間驗收、竣工驗收工作,和與設計技術相關的現(xiàn)場技術處理工作等。集團參控股公司參照執(zhí)行。3職責項目組、經(jīng)營部門負責技術服務的受理。
2025-06-06 17:02
【摘要】----1目的支持公司職能戰(zhàn)略、年度工作目標,提升企業(yè)管理競爭力。通過積極的薪酬制度促進公司職能團隊能力的有效提升,以職能團隊能力的提升促進公司職能戰(zhàn)略、年度工作目標的有效落地,從而提升公司管理競爭力,以管理創(chuàng)造效益、效率。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能。通過有效
2025-05-28 19:24
【摘要】----1目的支持公司品牌戰(zhàn)略以及提升企業(yè)市場競爭力。通過積極的薪酬制度促進公司技術支持、技術服務能力的有效提升,以中高端技術團隊能力的提升促進公司品牌戰(zhàn)略的有效落地,從而提升公司品牌知名度,塑造企業(yè)技術核心競爭力。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能。通過有效的薪酬制度充分體現(xiàn)施工圖審核、
2025-05-28 19:25
【摘要】----1目的為提高員工工作效率,滿足員工用車需要,同時使公司車輛管理制度更趨合理、有序,公司對員工配車及車輛使用管理作出規(guī)定。2范圍適用于集團公司及控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責物業(yè)公司作為車輛使用管理部門,具有以下職責:a)統(tǒng)一管理與調(diào)度公司車輛的使用;b)
2025-08-04 23:58
【摘要】----華匯集團方案中心員工考績發(fā)展表員工姓名職務名稱考評時段考評須知:一
2025-08-05 00:01
【摘要】----1目的為加強集團公司會議管理,規(guī)范會議運作,提高會議質(zhì)量及組織運行效率,特制定本辦法。2范圍本辦法適用于集團公司,參控股公司參照執(zhí)行。3職責:綜合部a)負責法人治理會議、行政、黨工團會議的通知,資料匯總整理。b)會議記錄及會務事宜。c)
2025-06-06 17:19
【摘要】----華匯集團管理體系程序文件受控狀態(tài)受控文件編號:HB/:20xx交通工程設計咨詢產(chǎn)品實現(xiàn)依據(jù)GB/TI9001-20xxidtISO9001:20xx
2025-06-13 17:30
【摘要】----華匯集團職能部門員工考績發(fā)展表員工姓名崗位職務所屬部門考評時段
2025-08-04 23:59
【摘要】----華匯集團管理體系程序文件受控狀態(tài)受控文件編號:HB/2-SC02:2020記錄控制程序依據(jù)GB/TI9001-2020idtISO9001:2020
2025-08-04 23:52
【摘要】----1目的為了使各項財務支出有章可循,各級人員對各種開支的審批及權限心中有數(shù),同時為了加強公司的財務預算管理,并做到各項收支嚴格遵循財務制度,特制定本規(guī)定。2范圍適用于集團公司和控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責財務部a)負責集團內(nèi)報銷憑證的審核;b)負責辦
2025-06-06 17:14
【摘要】----1目的對檔案室安全保密相關事項進行規(guī)定,確保檔案資料的安全。2范圍適用于集團綜合檔案室。3職責3.1綜合檔案室檔案員(工作人員)負責檔案室安全防范工作。4守則4.1檔案借閱、復制應嚴格執(zhí)行《檔案管理制度》及相關規(guī)定,并做好登記等管理
2025-06-06 16:56
【摘要】----1目的為加強公司勞動紀律管理和員工自主管理,規(guī)范企業(yè)工作秩序,提高企業(yè)生產(chǎn)效率,特制定本辦法。2適用范圍適用于集團公司及控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責人力資源部(綜合部):a)負責對各部門考勤情況進行巡查、監(jiān)督,并按月統(tǒng)計考勤情況。
2025-06-06 17:12
【摘要】----1、目的為加強公司勞動用工關系管理、規(guī)范合同簽訂和管理工作,充分發(fā)揮勞動合同在勞動關系管理中的作用,根據(jù)《勞動合同法》及國家有關法律規(guī)定制定本辦法。2、范圍適用于集團公司、控股公司及非控股的委托人事代理公司,參股公司可參照執(zhí)行。3、職責人力資源部(綜合部)
2025-06-06 17:07