華匯工程咨詢設計集團公司工程經(jīng)濟所薪酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】----1目的支持公司品牌戰(zhàn)略以及提升企業(yè)市場競爭力。通過積極的薪酬制度促進公司工程經(jīng)濟咨詢服務團隊能力的有效提升，以工程經(jīng)濟咨詢服務團隊能力的提升為工程投資創(chuàng)造價值，促進公司品牌戰(zhàn)略的有效落地，從而提升公司品牌知名度，塑造企業(yè)技術核心競爭力。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能。通過有效的

2025-05-28 19:26

華匯工程咨詢設計集團公司方案中心薪酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】----1目的支持公司品牌戰(zhàn)略以及提升企業(yè)市場競爭力。通過積極的薪酬制度促進公司方案創(chuàng)作團隊能力的有效提升，以方案創(chuàng)作團隊能力的提升促進公司品牌戰(zhàn)略的有效落地，從而提升公司品牌知名度，塑造企業(yè)技術核心競爭力。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能。通過有效的薪酬制度充分體現(xiàn)方案創(chuàng)作人員工作績效、工作價值，

2025-05-28 19:24

華匯工程咨詢設計集團公司作業(yè)文件匯編報銷規(guī)定-資料下載頁

【摘要】----1目的為了使各項財務支出有章可循，各級人員對各種開支的審批及權限心中有數(shù)，同時為了加強公司的財務預算管理，并做到各項收支嚴格遵循財務制度，特制定本規(guī)定。2范圍適用于集團公司和控股公司，參股公司可參照執(zhí)行。3職責財務部a)負責集團內(nèi)報銷憑證的審核；b)負責辦

2025-06-06 17:14

華匯工程咨詢設計集團公司員工異動管理辦法-資料下載頁

【摘要】----華匯工程設計集團有限公司管理體系作業(yè)文件員工異動管理辦法1目的為建立合理、規(guī)范的人員流動與退出機制，優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構，特制定本辦法。2范圍適用于集團公司、控股公司及非控股的委托人事代理公司，參股公司可參照執(zhí)行。。3職責人力資源部（

2025-06-06 17:06

華匯工程咨詢設計集團公司檔案管理制度-資料下載頁

【摘要】----華匯集團管理體系原則文件受控狀態(tài)受控文件編號：HB/1-XXXXX:2020檔案管理制度（討論稿）

2025-06-06 16:55

華匯工程咨詢設計集團公司財務管理程序-資料下載頁

【摘要】----1目的為規(guī)范集團財務管理工作，理順集團內(nèi)部各單位的財務行為及財務關系，提高集團財務管理水平和經(jīng)濟效益，依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《華匯工程設計集團有限公司章程》、《企業(yè)會計準則》等規(guī)定，制定本程序。2范圍適用于集團公司和控股公司，參股公司可參照執(zhí)行。3職責財務部

2025-05-28 19:22

華匯工程咨詢設計集團公司周工作報告表-出納-資料下載頁

【摘要】----周工作報告表填表人王志娟部門財務部崗位出納起止時間—一、工作計劃完成情況周記崗位職能工作內(nèi)容完成情況計劃用時實際用時跑銀行各種票據(jù)與銀行之間的遞交，現(xiàn)金存取，銀企對帳，辦理貸款等。已及時完成上周遺留問題，杭州華匯的

2025-05-28 19:26

華匯工程咨詢設計集團公司駐外分支機構管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】----浙江華匯工程設計（集團）有限公司工程設計駐外分支機構管理規(guī)定第一章總則第一條為有效拓展工程設計業(yè)務的區(qū)域市場，加強對駐外分支機構的管理，規(guī)范駐外分支機構的運作，特制定本管理規(guī)定。第二條駐外分支機構，指公司以開展或聯(lián)系工程設計業(yè)務為目的，在目標地成立的，不具有獨立法人資格的辦

2025-06-06 16:50

華匯工程咨詢設計集團公司負責人考績發(fā)展表-資料下載頁

【摘要】----華匯集團方案中心負責人考績發(fā)展表員工姓名職務名稱考評時段考評須知：一、

2025-06-06 16:51

華匯工程咨詢設計集團公司企業(yè)品牌建設調(diào)查問卷-資料下載頁

【摘要】----企業(yè)品牌建設調(diào)查問卷尊敬的同事：您好！現(xiàn)就公司品牌建設有關內(nèi)容進行問卷調(diào)查，征詢您對這方面的想法和建議，希望得到您的支持配合，謝謝！戰(zhàn)略發(fā)展部（以下各選擇題，除有特別注明的外，均可多選。請在您認為合適的答案前的□中打“√”）1、您認為品牌對一個工程服務企業(yè)而言，是：□企業(yè)或產(chǎn)品名稱□商標

2025-06-06 17:20

華匯工程咨詢設計集團公司周工作報告表2-資料下載頁

【摘要】----周工作報告表填表人XXX部門XXX崗位XXX起止時間—一、工作計劃完成情況周記崗位職能工作內(nèi)容完成情況計劃用時實際用時薪酬管理交通院勞動工資重新核定已完成全部人員的工資重新核定1周1周培訓購買英語培訓用書已匯款至出版社、書

2025-06-06 17:05

華匯工程咨詢設計集團公司計算機軟件管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】----1目的為了加強公司計算機軟件的引進、開發(fā)、應用的管理，充分發(fā)揮和有效利用各類應用軟件的作用，提高軟件的應用水平，規(guī)范軟件的安裝和升級的管理。2范圍適用于集團內(nèi)的計算機軟件，包括各類操作系統(tǒng)、應用系統(tǒng)、CAD系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、軟件包等的購置、開發(fā)、安裝、升級。3職責

2025-06-06 16:53

華匯工程咨詢設計集團公司職能部門薪酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】----1目的支持公司職能戰(zhàn)略、年度工作目標，提升企業(yè)管理競爭力。通過積極的薪酬制度促進公司職能團隊能力的有效提升，以職能團隊能力的提升促進公司職能戰(zhàn)略、年度工作目標的有效落地，從而提升公司管理競爭力，以管理創(chuàng)造效益、效率。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能。通過有效

2025-05-28 19:24

華匯工程咨詢設計集團公司會計核算程序-財務會計-資料下載頁

【摘要】----1目的為規(guī)范集團會計核算工作程序，向各核算單位提供準確、可比、有效的會計信息，滿足管理決策的需要，依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準則》等規(guī)定，制定本程序。2范圍適用于集團公司和控股公司，參股公司可參照執(zhí)行。3職責經(jīng)濟業(yè)務經(jīng)手人負責取得合法

2025-05-28 19:27

華匯工程咨詢設計集團公司會計電算化賬務處理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】----1目的為確保會計核算軟件的正常運行，加強操作管理，明確操作職責，根據(jù)會計電算化有關操作規(guī)定和集團實際情況，制定本規(guī)定。2范圍適用于集團公司及控股公司，參股公司可參照執(zhí)行。3職責會計人員a)負責設置會計科目、會計報表格式和相應的計算公式；b)負責按照已審核后的

2025-05-25 12:38

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