就業(yè)市場分析與策略(ppt61)(文件)
【正文】 ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 08:28:0608:28:0608:28Monday, January 25, 2023? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 一月 218:28 上午 一月 2108:28January 25, 2023? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 08:28:0608:28:0608:281/25/2023 8:28:06 AM? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 一月 21一月 2108:28:0608:28:06January 25, 2023? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 8:28:06 上午 8:28 上午 08:28:06一月 21MOMODA 一月 218:28 上午 一月 2108:28January 25, 2023? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 08:28:0608:28:0608:28Monday, January 25, 2023? 1知人者智，自知者明。 8:28:06 上午 8:28 上午 08:28:06一月 21? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 25 一月 20238:28:06 上午 08:28:06一月 21? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 08:28:0608:28:0608:281/25/2023 8:28:06 AM? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 一月 218:28 上午 一月 2108:28January 25, 2023? 1行動出成果，工作出財富。 08:28:0608:28:0608:28Monday, January 25, 2023? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。就業(yè)前第一堂必修課：就業(yè)前第一堂必修課： 認識自我特質(zhì)認識自我特質(zhì) →→ 「「 知己知己 」」就業(yè)前第二堂必修課：就業(yè)前第二堂必修課： 熟讀財經(jīng)雜誌熟讀財經(jīng)雜誌 →→ 「「 知彼知彼 」」PART 4 結(jié)論 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。企業(yè)反彈好學(xué)生太少了 (天下雜誌 308期 )? 全球競爭 : The China Price (Business Week Dec 6, 2023)? 新鮮人的機會? 3035% 工作機會不限科系 (行政院主計處 )? 企業(yè)最愛新人 電腦能力 (104人力銀行 )? 全球市場 : 開創(chuàng)前所未有的機會 (Top 100) 學(xué)歷成了必要條件學(xué)歷成了必要條件 而非決定條件而非決定條件挑戰(zhàn) 機會PART 4 結(jié)論 同樣的產(chǎn)品 不一樣的價值? 威爾剛 :最差的心臟病用藥? 諾美婷 :比抗憂鬱更有價值的用途換個舞臺，你也可以變英雄PART 4 結(jié)論 觀念影響行動，行動造就了結(jié)果。結(jié) 這些觀念雖然是很普通平常，甚至是被認為不值得一提的；但對企業(yè)而言，這些價值觀與良善的工作態(tài)度是最基本，也是最重要的。試問沒有付出，哪來的果實？? 自視過高影響了工作態(tài)度， 態(tài)度決定一切，學(xué)歷並非萬靈丹 ， 正確的工作態(tài)度比高學(xué)歷及專業(yè)重要許多 。林先生直言，不應(yīng)有「塞車，所以遲到幾分鐘」的理由；並有「臨時請假可能會喪失這份工作」的觀念?！讣词褂薪ㄑ?，也應(yīng)修飾其言詞，且態(tài)度溫和，不應(yīng)有人身攻擊或出現(xiàn)傷害對方的言語。? 他的批評獲得李嗣涔共鳴，隨即將此封郵件內(nèi)容轉(zhuǎn)給臺大師生，要「大家省思、警惕參考」。決定了就業(yè)的廣度求職者客觀條件工作職務(wù)主觀價值專業(yè)提升態(tài)度轉(zhuǎn)變 轉(zhuǎn)個彎世界變開闊PART 3 職場競爭策略 :從 A到 A+mail臺大校長 決定了就業(yè)的廣度就業(yè)機會求職者客觀條件 (學(xué)歷 經(jīng)歷 證照 …)求職者主觀價值 (對 職務(wù) 薪資 產(chǎn)業(yè)的 期待)PART 3 職場競爭策略 :從 A到 A+能力與態(tài)度 (職涯發(fā)展策略 )工作興趣工作待遇一見鍾情日久生情鍾愛一生騎驢找馬PART 3 職場競爭策略 :從 A到 A+別人不做的事就是機會所在? 柑嘛店的龍頭? 統(tǒng)一超商總經(jīng)理 專業(yè)能力 學(xué)習(xí)能力 解決問題能力 外語能力? EQ : Emotional Quotient 工作熱情 同理心 團隊合作 敏感度? AQ : Adversity Quotient 毅力 魄力 耐力 Always see the bright side of life ! Don’t stop, never give up ! PART 3 職場競爭策略 :從 A到 A+企業(yè)對新鮮人人格特質(zhì)評比指標PART 3 職場競爭策略 :從 A到 A+企業(yè)對新鮮人工作能力評比指標PART 3 職場競爭策略 :從 A到 A+競爭力曲線 （三） Amuch? IQ先就業(yè)考上理想研究所找到理想工作辦理休學(xué)先去工作先行工作再謀進修先行進修藉機實習(xí)加強專長持續(xù)尋覓PART 3 職場競爭策略 :從 A到 A+競爭力曲線 （二） A(最高學(xué)歷 )? 整合自己的所有競爭力 (綜合實力 )? 轉(zhuǎn)變自己的對手競爭力 (相對有利 )成功跨越求職門檻策略方法PART 3 職場競爭策略 :從 A到 A+競爭力曲線從 （一） APART 3 就 業(yè)面面觀 : 現(xiàn)況 趨勢 技巧競爭策略 :(數(shù)學(xué)跟英文 )? Knowledge =11+14+15+23+12+5+4+7+5=96? Work Hard =23+15+18+11+8+1+18+4=98If A=1 、 B=2 、 C=3 、 …… 、 Z=26? L+O+V+E = 12+ 15+22+5 = 54? L+U+C+K = 12+21+3+11 = 47如何提供比對手更高的 價值 … 這這 些我們通常非?？粗氐臇|西都不是最圓滿些我們通常非常看重的東西都不是最圓滿的，雖然它們非常重要，那麼，究竟什麼能使得的，雖然它們非常重要，那麼，究竟什麼能使得生活變的圓滿？生活變的圓滿？ M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72%NOL+E+A+D+E+R+S+H+I+P=12+5+1+4+5+18+19+8+9+16=97%是是 Money（（ 金錢）嗎？金錢）嗎？ A+＞＞ 求職者素質(zhì)? 求職者＞工作機會? 但，企業(yè)仍找不到人? why？? 企業(yè)用錯人的成本? 所以 ，企業(yè)選人要謹慎
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