招聘流程(文件)
【正文】 公 司 簡(jiǎn) 要 審 批 機(jī) 關(guān) 招 聘 崗 位 人 事 政 策 聯(lián) 系 方 式 ? 人才交流中心 ? 招聘會(huì) ? 傳統(tǒng)媒體 ? 網(wǎng)絡(luò)招聘 ? 校園招聘 ? 員工推薦 ? 人才獵頭 ? 制定招聘流程的目的 ? 制定招聘流程的步驟 ? 招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題 ? 招聘流程及相關(guān)表格實(shí)例 制 定 招 聘 流 程 規(guī)范招聘行為 提高招聘質(zhì)量 展示公司形象 分析 現(xiàn)行 的組 織結(jié) 構(gòu)、 職務(wù) 設(shè)置 和職 務(wù)權(quán) 限 分析 現(xiàn)行 管理 制度 、規(guī) 定及 工作 流程 總結(jié) 現(xiàn)有 招聘 程序 ，明 確初 試、 復(fù)試 決策 人和 錄用 決策人 分析 各崗 位不 同的 任職 資格
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