增強您的職場競爭力_2(文件)
【正文】 (Daniel ) 週末俱樂部總裁 日本 711 (8,500家 )利用 IT建立三項優(yōu)勢 一天收集三次所有商店的銷售資料，並在 20分鐘 內(nèi)完成資料分析，即時調(diào)整售價，供貨 促銷活動 午餐、飯糰、三明治佔其每日銷售額的 1/2，銷售 週期短且與天氣有關(guān)。因此，適度的輪調(diào)是必要的。增強您的職場競爭力 今天的企業(yè)不能提供員工 『 終身雇用 』的保障， 但應(yīng)該盡力發(fā)展員工技能， 讓他們穫得 『 終身可被雇用的能力 』。 2. 任何組織中，常有少數(shù)不可或缺的菁英， 他們是組織中的靈魂。故一天收集氣象報告五次， 提供各地商店參考 早 10點訂貨， 7分鐘內(nèi)資訊傳到 230個配送中心， 當(dāng)天下午四點送到，司機刷卡。 人們?yōu)楹晤娨庾冯S這些領(lǐng)袖人物〇 沒有別的理由 只因為他衷心欣賞你的才華， 肯定你的努力奉獻。 為何我們吝嗇於讚美別人的優(yōu)點， 而卻一再地挑剔別人的缺點。 保 持 笑 容 1. 整天愁眉不展的醫(yī)師治療失誤次數(shù) 是經(jīng)常面帶笑容醫(yī)師的 2 倍 2. 80 % 以上青少年罪犯的父母都是 習(xí)慣臉上不帶笑容的人 3. 男生通常對男生笑只有 12 % 但男生對女生的笑卻高達 70 % 4. 百貨公司在推行微笑運動期間 銷售業(yè)績上升 20 % 當(dāng)你受到指責(zé)時或批評時 你嘗試著平心靜氣臉上露出笑容回答 〆『謝謝你告訴我這些。 頭路＝工作、職業(yè)、事業(yè) 。 對情緒不好的人說些鼓勵的話 每個人都有高潮與低潮 沒有人永遠(yuǎn)幸運、也沒有人永遠(yuǎn)倒楣々 如果你願意給自己一個機會々 你一定會再尋回過去風(fēng)光的日子。 付 出 中 成 長 如何與人相親相愛 1. 改 變 情 勢 3. 改 變 自 己 2. 改 變 別 人 關(guān)鍵在於你必需決定、那一種選擇最適合你 改變自己實在是非常難的一件事 困難原因在於 你會主觀認(rèn)為你自己都是對的 別人都是錯的
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1