如何提高執(zhí)行力（蘇積蟬）(文件)
【正文】 s. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 3月 下午 1時 50分 :50March 6, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 13:50:0213:50:0213:50Monday, March 6, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 1時 50分 2秒 下午 1時 50分 13:50: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :50:0213:50:02March 6, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 6, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 6日星期一 下午 1時 50分 2秒 13:50: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 13:50:0213:50:0213:503/6/2023 1:50:02 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 人們不是沒有責(zé)任，人們只會對清晰指向他的責(zé)任負責(zé)。 康佳集團總部 慧聰網(wǎng)郭凡生 檢查 人們不會做你希望的事情，只會做你檢查的事情。 （ 一 ） 認同文化，統(tǒng)一觀念 認同企業(yè)的文化，并掌握該企業(yè)歷史沉淀下來的好的工作方法、做事原則、信仰追求，統(tǒng)一員工的世界觀和價值觀取向。 思考：員工有沒有真的把廠（公司）當(dāng)家嗎？ 海南航空文化 競爭 的關(guān)鍵是 品牌 品牌 的核心是 特色 特色 的保障是 文化 文化 的源泉是 歷史 五、如何提高企業(yè)執(zhí)行力 一、認同文化，統(tǒng)一觀念。 案例：安然公司的衰敗 杰弗瑞 任何事情總是有方法，并且方法總是比問題多。 思考：我們公司有哪些制度不合理？ 案例：博士可享受副處級待遇 （四） 執(zhí)行過程過于繁瑣 執(zhí)行時受 限 于制度、條款，不知變通。 案例：新加坡的公共廁所管理 （二）管理者出臺的管理制度不嚴謹－－ 朝令夕改 朝令夕改 的管理制度很能難叫人適應(yīng)，所以下決策時要考慮清楚，慎重。如果能把握住這些細節(jié)，人們就能獲得成功；如果不注重細
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