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企業(yè)員工心理健康與咨詢(文件)

 

【正文】 吃飯、擠公車、工作、看電視。 ? ②來訪者:我沒想到我的主管竟然會(huì)答應(yīng)讓我到國(guó)外進(jìn)修。后來考慮之后還是決定試試看,算是給自己一個(gè)交代。 C、猜忌懷疑。禮拜天,我整天待在計(jì)算機(jī)室,將作業(yè)做完,而他們卻在外面玩一整天。這樣也不行,那樣也不行,真不知道該怎么做? 咨詢員: A、你不確定是否該讓老師知道這件事,因此左右為難,不知如何是好。我的運(yùn)氣不佳,碰到一位很糟糕的學(xué)姐。 B、你運(yùn)氣不佳,碰到霸道的學(xué)姐。若不是老師將這項(xiàng)工作分派給他,今天被贊美的人可能是我。 作用 ( 1)有助于咨詢者準(zhǔn)確地理解來訪者 ( 2)有助于來訪者理清自己的觀念、事實(shí)、感 受、態(tài)度和欲望,對(duì)自己的問題產(chǎn)生新的領(lǐng) 悟。 ? 訓(xùn)練 ( 1)選出咨詢員表示具體化的回應(yīng) ①來訪者:我聽說,雖然現(xiàn)在社會(huì)比以前開放很多,可是男人對(duì)女人的要求還是不變。因?yàn)? 常常陷入白日夢(mèng)中,使得工作無(wú)法按時(shí)完成。 C、咨詢員:做白日夢(mèng)的習(xí)慣似乎已經(jīng)干擾了你正常的工作,告訴我,在什么時(shí)候,你會(huì)作白日夢(mèng)? ? ( 2)請(qǐng)使用具體化技術(shù),回應(yīng)以下來訪者的敘述: ①來訪者:我的主管是個(gè)精神不正常者,行事霸道、思想扭曲,常常強(qiáng)迫我跟其他同事做一些莫名其妙的事,我們真有說不完的憤恨。 咨詢員: ②來訪者:對(duì)于婚姻,我是既愛又怕??墒牵幌氲竭M(jìn)入婚姻,枷鎖加身,自由盡失,恐怕呼天喊地,也無(wú)人解救。聽說這位保姆非常有經(jīng)驗(yàn),也有愛心。 咨詢員:你的問題跟婚姻有關(guān)嗎? 來訪者:沒錯(cuò),如果你未婚,我想你可能沒辦法了解 我的問題。這跟你平常的行為不太一樣,似乎有什么事情發(fā)生,不知道我的感覺對(duì)不對(duì)?(即刻性技術(shù)) 案例四 當(dāng)咨詢者要結(jié)束咨詢時(shí) 來訪者:不行,我還沒有準(zhǔn)備結(jié)束,這個(gè)咨詢對(duì)我很重要,要是我每個(gè)星期不來看你的話,我會(huì)不知道怎么辦才好,我太想念你了。 ③咨詢員與來訪者的互動(dòng)模式反映出來訪者外在人際關(guān)系模式時(shí)。 ( 2)即刻性技術(shù)雖然可以使用在咨詢的任何時(shí)期或任何階段, 可是有時(shí)候使用即刻性技術(shù)時(shí),必須考慮咨詢員與來訪者是否有 良好的咨詢關(guān)系 ( 3)咨詢員使用即刻性技術(shù)時(shí),除了必須反映來訪者的語(yǔ)言行 為,也必須反映來訪者的非語(yǔ)言行為 ? 練習(xí) ( 1)選出咨詢員表示即刻性的回應(yīng) ①來訪者:你曾經(jīng)對(duì)我說,如果我處在危急的情況下,可以打電話給你。 B、聽起來你那一天的情況很糟糕,不知道后來怎么樣了? C、那一天我們?nèi)乙黄鸪鋈ネ?,所以你才?huì)找不到我。 B、我覺得你應(yīng)該跟我談后,才能夠判斷我是否能幫助你,而不是將你對(duì)前三位咨詢員的印象加在我的身上。我一直責(zé)怪自己,不該將家里的丑事讓你知道。激勵(lì)來訪者放下有意無(wú)意的防衛(wèi)心理、掩飾心理來面對(duì)自己、面對(duì)現(xiàn)實(shí),由此產(chǎn)生富有建設(shè)性的活動(dòng)。但是,在半年前,因工作的關(guān)系,認(rèn)識(shí)別單位的男同事。那位男同事知道我已經(jīng)有論及婚嫁的男友后,說他尊重我的選擇,不過要我考慮清楚,因?yàn)樗荒軟]有我。我真不知道該怎么辦。 咨詢員:當(dāng)你再次說到你覺得很痛苦時(shí),你的臉上又露出笑容。被兩個(gè)男人疼愛著、爭(zhēng)寵著,的確是一種幸福(面露微笑),不過,也很痛苦,因?yàn)橐曳艞壠渲幸粋€(gè),我會(huì)舍不得。寵著,讓我覺得很得意,那是我一直渴望的感覺。 當(dāng)事人:我現(xiàn)在這家公司待我不薄,我從小職員到現(xiàn)在的副經(jīng)理,一路走來都很順利、有些同事跟我同一年進(jìn)來,都還是我的屬下。(簡(jiǎn)述語(yǔ)意技術(shù)) 當(dāng)事人:我是一個(gè)沒有背景的人,公司能夠讓我坐這個(gè)位置已經(jīng)不容易了。(高層次同理心技術(shù)) 當(dāng)事人:我怎么會(huì)泄氣,我已經(jīng)說過,我沒有背景能夠爬到這個(gè)位置已經(jīng)不簡(jiǎn)單了。他們認(rèn)為我對(duì)公司的貢獻(xiàn)、我的能力,不應(yīng)該只停留在目前的職位上。 咨詢員:家人不了解你在公司的狀況,卻只會(huì)說些風(fēng)涼話,讓你覺得委屈。 當(dāng)事人:我不認(rèn)為我是個(gè)霸道的人,我講究的是個(gè)理字,我做每件事都以理為根據(jù)。由于星期天、星期六客人多,小費(fèi)多,所以大家都爭(zhēng)著要排假日的班。這樣做省事多了,合情合理,也不用重新排班。(情感反映技術(shù)) ? 當(dāng)事人:是啊!當(dāng)然了,我是領(lǐng)班,假日加班的機(jī)會(huì)當(dāng)然比她們多,不過,誰(shuí)叫她們臨時(shí)有事。 咨詢員:如果你有事不能來時(shí),你會(huì)不會(huì)多給自己安排一次,還是就把機(jī)會(huì)讓給別人 ?(探問技術(shù),封閉式問題) 當(dāng)事人:當(dāng)然是多給自己安排一次。不過,因?yàn)槲沂穷I(lǐng)班,原本福利就應(yīng)該比她們好。 咨詢員:告訴我,你身為領(lǐng)班享有哪些福利?(具體化技術(shù)) 當(dāng)事人:我有領(lǐng)班加級(jí),每個(gè)月多 5000元,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 5000元。(情感反映技術(shù))加起來,你每個(gè)月比同事多領(lǐng)了 17000元以上 . 你除了公司規(guī)定的加級(jí)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與年終獎(jiǎng)金外,透過你對(duì)加班的安排,你每個(gè)月又多領(lǐng)了 7000元,而這項(xiàng)似乎不在公司的規(guī)定內(nèi)。 當(dāng)事人:反正我愛他,他愛我,事情就是這么簡(jiǎn)單,為什么我們兩人不可以結(jié)婚,更何況,我們已經(jīng)有性關(guān)系了,而且大家都知道。 咨詢員:告訴我,你認(rèn)為他們的理由不合理的原因?(具體化技術(shù)) 當(dāng)事人:我本來就沒打算現(xiàn)在生孩子,我沒有那么笨,這么年輕就生小孩。(簡(jiǎn)述語(yǔ)意技術(shù)) 當(dāng)事人:沒錯(cuò)。(初層次同理心技術(shù)) 當(dāng)事人:是啊!結(jié)婚有什么困難的。(初層次同理心技術(shù)) 當(dāng)事人:就是嘛!誰(shuí)要那么麻煩的婚禮,我只要那張結(jié)婚證書就好。 咨詢員:告訴我,你急著想要結(jié)婚證書的原因。 咨詢員:有了那張結(jié)婚證書,你就有了權(quán)利讓他沒有機(jī)會(huì)接近其他女孩,聽起來似乎你對(duì)他沒有信心。我不想結(jié)婚后住他家,因?yàn)檫@樣我會(huì)失去自由,而且我也不想盡什么媳婦的責(zé)任,那責(zé)任太大了,我也不想花時(shí)間時(shí)時(shí)監(jiān)視他,那太累。 ( 2)嘗試性地使用。我想過要先避他們一段時(shí)問,考上大學(xué)后再跟他們聯(lián)絡(luò)。 B、雖然聯(lián)考將至,你仍然無(wú)法收起玩心,專心準(zhǔn)備聯(lián)考,不過因?yàn)槟阋呀?jīng)有了計(jì)劃,所以對(duì)自己。 咨詢員: A、雖然你想用功,考個(gè)重點(diǎn)大學(xué)讓父母有面子,不過因?yàn)槭艿脚笥训挠绊?,到現(xiàn)在還無(wú)法收心。 ( 4)避免個(gè)人發(fā)泄和無(wú)情攻擊 ? 練習(xí) ( 1)選出咨詢員表示對(duì)峙的回應(yīng) ①來訪者:其實(shí)我很想用功,想要考上重點(diǎn)大學(xué)讓我父母有面子。(初層次同理心技術(shù))從我們剛剛談話的內(nèi)容來看,似乎你希望的是他能自制,而不是用結(jié)婚證書拴住他,否則你也必須付出一些代價(jià),而這些代價(jià)你是不愿意付出的。 咨詢員:為了拴住他,你不得不想盡辦法結(jié)婚,覺得好辛苦。我男朋友太帥了,我怕他被別人搶走,他身旁總有一些女孩子纏著他。(初層次同理心技術(shù)) ? 當(dāng)事人:你真了解我。我不懂這些大人在想什么。如果我們可以公證結(jié)婚的話,就不需要那么麻煩,還要他們同意。所以我說他們反對(duì)的理由都不合理。;(簡(jiǎn)述語(yǔ)意技術(shù)〕 當(dāng)事人:他們一直說我們年紀(jì)還小,還在求學(xué),沒有經(jīng)濟(jì)能力,不能養(yǎng)活自己,也不能養(yǎng)活孩子。我是領(lǐng)班,薪水自然比她們多;不過,我每個(gè)月領(lǐng)的薪水的確多了一點(diǎn),他們每個(gè)月才 25000元,我卻是 42023元,幾乎是她們的兩倍,而且年終獎(jiǎng)金又多 1 個(gè)月、這一點(diǎn)我從未想過,更何況這 7000元原本應(yīng) … ? 案例四 當(dāng)事人 17歲,高中學(xué)生,女性。每個(gè)月有 3次加班,她們只有 1次,所以比她們多 …… 好像多 ……7000 元。(簡(jiǎn)述語(yǔ)意技術(shù)〕 當(dāng)事人:當(dāng)然是這樣。(初層次同理心技術(shù)) 你剛剛提到當(dāng)同事臨時(shí)有事不能來時(shí),她沒有權(quán)利要求另給機(jī)會(huì),可是如果你碰到類似情況時(shí),卻多給了自己機(jī)會(huì),聽起來,你對(duì)待自己跟對(duì)待別人有些差別。 咨詢員:你是如何安排,讓自己可以有三次加班機(jī)會(huì),而她們卻只有一次。我給每個(gè)人同樣的機(jī)會(huì),有人要放棄那是她的問題,跟我無(wú)關(guān),怎么可以說我霸道。如果有人假日有班卻無(wú)法出班,那是她自己的問題,當(dāng)然不能順延,或是另排一個(gè)假日給她。 咨詢員:她們認(rèn)為你欺壓她們的原因是什么。(面質(zhì)技術(shù)) 當(dāng)事人:(嘆了一口氣)我都已經(jīng) 50歲了,換工作哪有那么容易,如果我不這樣說的話,如何讓自己繼續(xù)待下來 …… 。 ? 咨詢員:他們?yōu)槟愦虮Р黄?,你的感覺怎樣?(具體化技術(shù)) 當(dāng)事人:我覺得他們太囂張了,拿人家薪水,人家要怎么樣,我又能怎樣, 咨詢員:家人的看法讓你覺得生氣。 咨詢員:我的想法似乎讓你不高興(立即性技術(shù)) 當(dāng)事人:我沒有對(duì)你不高興,因?yàn)橛幸恍┤撕湍阌幸粯拥南敕?,說董事長(zhǎng)虧待我,其實(shí)我沒有這種想法,可是不知道為什么這些人會(huì)這樣想。公司是他的,他當(dāng)然有權(quán)決定。(簡(jiǎn)述語(yǔ)意技術(shù)) 當(dāng)事人:如果公司都一直這樣照顧我,當(dāng)然會(huì)惹起別人的閑言閑語(yǔ),所以我已經(jīng)有好幾年沒升職,這一點(diǎn)我是能夠諒解。 ? 案例二 當(dāng)事人 50歲,公司副經(jīng)理,男性。(高層次同理心技術(shù)) 當(dāng)事人:你說的沒錯(cuò)。我的確覺得很痛苦,怎么可能笑呢? 咨詢員:我的話似乎讓你感到生氣。(初層次同理心技術(shù))當(dāng)你說到自己很痛苦時(shí),我卻發(fā)現(xiàn)你的臉上露出了笑容,似乎你的感覺并不是你所說的那樣。我對(duì)他們兩人都有情,選了 A, B的重要性就突然提高。這幾個(gè)月來,我過得很痛苦(臉上露出笑容〕。 ? 案例一 當(dāng)事人 30多歲,雇員,女性,因?yàn)楦星閱栴}求助。 作用 ( 1)協(xié)助來訪者促進(jìn)對(duì)自己的感受、信念、行為及所處情況的深入了解 。 ? ( 2)請(qǐng)使用即刻性技術(shù),回應(yīng)以下來訪者的敘述: ①來訪者:一開始我對(duì)你的期望很高,希望你能夠很快幫我找到答案,可是,一個(gè)月過去了,問題依然存在,我不知道是否該繼續(xù)談。我本來已經(jīng)放棄,可是我媽媽堅(jiān)持一定要我來找你,所以我只好過來。你不知道當(dāng)時(shí)我的狀況多么嚇人。 ⑤來訪者出現(xiàn)依賴問題時(shí)。 ? 要求 ( 1)即刻性技術(shù)可以使用在咨詢的任何時(shí)期或任何階段,通常 使用在以下的情況: ①咨詢員對(duì)來訪者產(chǎn)生投射與移情時(shí)。(即刻性技術(shù)) ? 案例三 在這一次的咨詢中,來訪者不斷打斷咨詢員的回應(yīng),讓咨詢員無(wú)法把話說完。 咨詢員:聽到你找到好的工作,孩子有人照顧,我真為你高興。 也可以使用在咨詢員與當(dāng)事人互動(dòng)過程中,咨詢員對(duì)當(dāng)事人的語(yǔ)言和非語(yǔ)言行為,有了感覺與想法時(shí),咨詢員將他所經(jīng)驗(yàn)到的感覺與想法,以立即、直接、開放的方式跟當(dāng)事人討論,或讓當(dāng)事人知道。事實(shí)并非如此。那一天,我在辦公室罵主任,不知道她躲在暗處偷聽。 A、咨詢員:你無(wú)法改掉作白日夢(mèng)的習(xí)慣,因此苦惱不已。 C、咨詢員:雖然時(shí)代在變,可是有些男人的觀念還是不變,他們是既得利益者,當(dāng)然不肯放手。 ( 3)如果來訪者的敘述有一個(gè)以上含糊不清的地方,咨詢員可以選擇關(guān)鍵性的部分,讓來訪者具體描述該部分的細(xì)節(jié) ( 4)在任何時(shí)刻,任何階段,只要咨詢員覺得來訪者的敘述含糊不清,必須深入探討時(shí),即可使用。最近我覺得再這樣下去是不行的,因?yàn)橛袝r(shí)候別人忙著自己的事,根本無(wú)暇理我,讓我覺得自己是多余的(頭依然低下、聲音降低、微弱)。 ? ( 3)請(qǐng)使用情感反映回應(yīng)以下來訪者的敘述: ①來訪者:課堂上老師一直贊美他,好像他有多了不起。有時(shí)候,我真恨死這種制度,這種制度好像給學(xué)長(zhǎng)們特權(quán),讓他們將許多生活上的不滿發(fā)泄在我們身上。 C、你覺得好苦惱,因?yàn)椴恢廊绾尾拍茏屚M的 3位同學(xué)愿意一起完成英文作業(yè)。 我很想將這件事告訴老師,干脆我自己一個(gè)人一組好了。 我們這一組有 4個(gè)人,除了我之外,其他 3位同學(xué)對(duì)作業(yè)都漠不關(guān)心。 咨詢員: A、受寵若驚。當(dāng)時(shí)申請(qǐng)到國(guó)外進(jìn)修時(shí),我并不抱任何希望。 B、生氣。 ④焦點(diǎn)放在此刻情感上。 ③適當(dāng)?shù)亍V泛地標(biāo)示情感。 ( 3)讓咨詢員正確了解來訪者,或來訪者了解自己。有幾位同事看不過,跑來告訴我,我才知道。當(dāng)他出現(xiàn)時(shí),我們已經(jīng)完成所有的工作,那是工作期限最后一天的下午。 ? (六)情感反映 涵義:指咨詢員辨認(rèn)來訪者語(yǔ)言與非語(yǔ)言行為中明顯或隱含的情感,并且反映給來訪者,協(xié)助來訪者覺察、接納自己的感覺。 B、先生成為植物人后,你吃了很多苦,你高興有科長(zhǎng)愿意分擔(dān)你的重任。公司里的科長(zhǎng),知道我的情況,對(duì)我照顧有加。 B、你因?yàn)槿菀拙o張,今年考高考時(shí),過度慌亂而沒有考上,你為此而生氣,因?yàn)橐滥愕膶?shí)際能力你應(yīng)該可以考得上??纪旰螅媸前脨浪懒?。 ? 要求 ( 1)提綱挈領(lǐng)簡(jiǎn)述來訪者敘述 ( 2)反應(yīng)的內(nèi)容不得超越來訪者敘述的內(nèi)涵,避免加人個(gè)人主觀看法,也不得遺漏來訪者重要的想法與感覺 ( 3)盡量使用自己的語(yǔ)言,不要重復(fù)來訪者的話。(釋意) ? 作用 ( 1)協(xié)助建立良好的咨詢關(guān)系,提高來訪者咨詢的動(dòng)機(jī)。 咨詢員:“你認(rèn)為你和女朋友彼此相愛,你的母親也同意,但你的父親不贊成,因?yàn)樗幌M阍诖髮W(xué)期間談戀愛,是這樣嗎 ?” ②來訪者:我向來不喜歡跟別人計(jì)較,結(jié)果,吃虧的人一直是自己。后來才知道,他喜歡的不是我,而是我的朋友。幾個(gè)月前,朋友介紹了一位
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