【正文】 描述 – 反饋和確認(rèn) 崗位說(shuō)明書(shū)的起草人在初步起草崗位說(shuō)明書(shū)后，應(yīng)經(jīng)過(guò)崗位分析項(xiàng)目小組討論確定。 Copyright IBM Corporation 2023IBM業(yè) 務(wù)咨詢服務(wù)部 – 大中華區(qū)域康佳集團(tuán) SAP HR項(xiàng)目 | 26 Apr 2023 | Confidential36 169。 Copyright IBM Corporation 2023IBM業(yè) 務(wù)咨詢服務(wù)部 – 大中華區(qū)域康佳集團(tuán) SAP HR項(xiàng)目 | 26 Apr 2023 | Confidential37 169。 每一說(shuō)明描述了單獨(dú)的 、不同的最終結(jié)果216。 2023 IBM Corporation職責(zé)說(shuō)明－動(dòng)詞舉例216。 特定性或基層工作檢查 檢驗(yàn) 執(zhí)行 履行 對(duì)照 提出 分配處理 收集 匯集 生產(chǎn) 制造 分發(fā) 進(jìn)行提供 獲得 提交 操作 執(zhí)行 供應(yīng)216。 Copyright IBM Corporation 2023IBM業(yè) 務(wù)咨詢服務(wù)部 – 大中華區(qū)域康佳集團(tuán) SAP HR項(xiàng)目 | 26 Apr 2023 | Confidential40 169。 Copyright IBM Corporation 2023IBM業(yè) 務(wù)咨詢服務(wù)部 – 大中華區(qū)域康佳集團(tuán) SAP HR項(xiàng)目 | 26 Apr 2023 | Confidential42 169。 目的167。 將部門(mén)職責(zé)按照業(yè)務(wù)類型分類并層層分解，細(xì)劃到崗167。 為解決一項(xiàng)新的任務(wù)就設(shè)立新崗位167。 原則 任職者較多 在市場(chǎng)上較普遍 企業(yè)中的關(guān)鍵崗位 反映企業(yè)整體結(jié)構(gòu)部門(mén) 1 2 3 4 5等級(jí)總經(jīng)理主管科長(zhǎng)一般員工44169。 東莞康佳電子有限公司167。 2023 IBM Corporation編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)167。 Copyright IBM Corporation 2023IBM業(yè) 務(wù)咨詢服務(wù)部 – 大中華區(qū)域康佳集團(tuán) SAP HR項(xiàng)目 | 26 Apr 2023 | Confidential48 169。 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023/1/22 0:24:0900:24:0922 January 2023167。 一月 21一月 21Friday, January 22, 2023167。 一月 2100:24:0900:24Jan2122Jan21167。 一月 21一月 2100:24:0900:24:09January 22, 2023167。 。 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 一月 21一月 2100:24:0900:24:09January 22, 2023167。 一月 2112:24 上午 一月 2100:24January 22, 2023167。 12:24:09 上午 12:24 上午 00:24:09一月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 2023/1/22 0:24:0900:24:0922 January 2023167。 22 一月 202312:24:09 上午 00:24:09一月 21167。 1知人者智，自知者明。 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 22 一月 202312:24:09 上午 00:24:09一月 21167。 00:24:0900:24:0900:24Friday, January 22, 2023167。 00:24:0900:24:0900:241/22/2023 12:24:09 AM167。 12:24:09 上午 12:24 上午 00:24:09一月 21167。 一月 2112:24 上午 一月 2100:24January 22, 2023167。 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 1故人江海別，幾度隔山川。 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 Copyright IBM Corporation 2023IBM業(yè) 務(wù)咨詢服務(wù)部 – 大中華區(qū)域康佳集團(tuán) SAP HR項(xiàng)目 | 26 Apr 2023 | Confidential49 169。 Copyright IBM Corporation 2023IBM業(yè) 務(wù)咨詢服務(wù)部 – 大中華區(qū)域康佳集團(tuán) SAP HR項(xiàng)目 | 26 Apr 2023 | Confidential47 169。計(jì)劃財(cái)務(wù)部銷售公司銷售 副總經(jīng)理品質(zhì) 副總經(jīng)理制造部制造副總經(jīng)理開(kāi)發(fā)中心技術(shù)質(zhì)量管理部多媒體事業(yè)部總經(jīng)理品質(zhì)部市場(chǎng)部牡丹江康佳電子有限公司陜西康佳電子有限公司重慶康佳電子有限公司安徽康佳電子有限公司副總裁（通信科技股份有限公司總經(jīng)理） 副總裁重慶慶佳電子有限公司深圳康佳塑膠制品有限公司研究院多媒體事業(yè)部 信息網(wǎng)絡(luò) 公司通信科技公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)信息部企業(yè)管理部副 書(shū)記集團(tuán)辦公室總裁辦公室品牌中心總裁助理戰(zhàn)略發(fā)展部審計(jì)部總裁助理人力資源部總裁助理副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部 PHS產(chǎn)品部品質(zhì)部 制造部 綜合管理部 計(jì)劃財(cái)務(wù)部銷售管理部視訊公司銷售管理部物流部銷售分公司開(kāi)發(fā) 副總經(jīng)理開(kāi)發(fā)中心品質(zhì)部總經(jīng)辦產(chǎn)品發(fā)展部采購(gòu)部制造工藝部移動(dòng)電話廠手機(jī)二廠用戶服務(wù)中心終端管理部業(yè)務(wù)運(yùn)作部銷售管理部市場(chǎng)部大客戶部財(cái)務(wù)部銷售財(cái)務(wù)部常務(wù) 副總 副總 副總財(cái)務(wù)副總監(jiān)助理總經(jīng)理助理總經(jīng)理銷售公司總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理總經(jīng)理副總經(jīng)理 副總經(jīng)理產(chǎn)品線管理辦產(chǎn)品經(jīng)理技術(shù)管理部產(chǎn)品決策委員會(huì)指導(dǎo) /匯報(bào)1 2 3 4 5 6 7 8 9 1011所長(zhǎng)12131415 161718 1920 21 222324 25 26 27外協(xié)資源28293045169。 2023 IBM Corporation關(guān)鍵崗位分布監(jiān)事會(huì)總裁（兼多媒體事業(yè)部總經(jīng)理）秘書(shū)處 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略委員會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)委員會(huì)董事局股東大會(huì) 香港康佳有限公司167。 Copyright IBM Corporation 2023IBM業(yè) 務(wù)咨詢服務(wù)部 – 大中華區(qū)域康佳集團(tuán) SAP HR項(xiàng)目 | 26 Apr 2023 | Confidential44 169。 注意問(wèn)題167。 步驟167。 Copyright IBM Corporation 2023IBM業(yè) 務(wù)咨詢服務(wù)部 – 大中華區(qū)域康佳集團(tuán) SAP HR項(xiàng)目 | 26 Apr 2023 | Confidential43 169。 Copyright IBM Corporation 2023IBM業(yè) 務(wù)咨詢服務(wù)部 – 大中華區(qū)域康佳集團(tuán) SAP HR項(xiàng)目 | 26 Apr 2023 | Confidential41 169。 Copyright IBM Corporation 2023IBM業(yè) 務(wù)咨詢服務(wù)部 – 大中華區(qū)域康佳集團(tuán) SAP HR項(xiàng)目 | 26 Apr 2023 | Confidential39 169。 執(zhí)行管理達(dá)成 增進(jìn) 評(píng)估 建立 贏得評(píng)定 吸引 限制 確保 維護(hù)評(píng)估 衡量 監(jiān)控 取得 認(rèn)同 審核 找出設(shè)定 執(zhí)行 指明 改善 標(biāo)準(zhǔn)化216。 每一個(gè)說(shuō)明都是 沒(méi)有時(shí)限 的，如果崗位沒(méi)有改變，職責(zé)不會(huì)改變37169。 總的來(lái)說(shuō)代表了崗位的 主要產(chǎn)出216。 崗位說(shuō)明書(shū)最終由人力資源部負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)，并進(jìn)行編號(hào)，成為正式的崗位說(shuō)明書(shū)檔案。 小組討論的意義在于：小組