hr六大模塊流程課件(文件)
【正文】 領(lǐng)班 人事行政部 流程等級 二級流程 請假人員 S 所在部門部長 填寫請假單 請假單 1天內(nèi) 25天 510天 10天以上 批準 N 審核 N 審核 N 審核 N 主管 批準 N 審核 N 審核 N 批準 N 審核 N 批準 N 員工考勤 管理流程 Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y 領(lǐng)班級管理干部請假管理流程 流程名稱 領(lǐng)班級管理干部請假管理流程 制定部門 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 主管 人事行政部 流程等級 二級流程 請假人員 S 所在部門部長 填寫請假單 請假單 1天內(nèi) 25天 510天 批準 N 審核 N 審核 N 批準 N 審核 N 批準 N 員工考勤 管理流程 Y Y Y Y Y Y 助理級、主管級請假管理流程 流程名稱 助理級、主管級請假管理流程 制定部門 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 總經(jīng)理 流程等級 二級流程 請假人員 S 人事行政部 助理級、主管級管理干部 填寫請假單 請假單 1天內(nèi) 25天 510天 批準 N 審核 N 審核 N 批準 N 審核 N 批準 N 員工考勤 管理流程 Y Y Y Y Y Y 所在部門部長 員工考勤 管理流程 副部長級及以上管理干部請假管理流程 流程名稱 副部長級及以上管理干部請假管理流程 制定部門 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 總經(jīng)理 流程等級 二級流程 請假人員 總經(jīng)理辦公室 人事行政部 員工考勤 管理流程 S 副部長級及以上管理干部 填寫請假單 請假單 5天以內(nèi) 5天以上 審核 N 審核 N 批準 N 審核 N 批準 N 員工考勤 管理流程 Y Y Y Y Y 員工辭職流程 流程名稱 員工辭職流程 制定部門 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 總經(jīng)理 流程等級 二級流程 辭職人員 人事行政部 所在部門負責人 員工考勤 管理流程 S 提前填寫 辭職申請表 辭職申請表 部長調(diào)查、審核、溝通 人事科 調(diào)查、審核、溝通 部長 審批 財務部 N N N Y Y 辦理 工作交接 填寫 工資結(jié)算表 Y 部長簽字 人事科確認合同期以及其他 部長簽字 核算工資 審批 結(jié)算工資 人事科開具放行條 行政科清查宿舍、門衛(wèi)檢查行李放行 E 歸檔 是否 轉(zhuǎn)崗 員工內(nèi)部 招聘流程 Y N 員工辭退流程 流程名稱 員工辭退流程 制定部門 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 總經(jīng)理 流程等級 二級流程 辭退人員 人事行政部 所在部門負責人 員工考勤 管理流程 S 主管填寫 辭退審批表 辭退 審批表 部長調(diào)查、審核 人事科 調(diào)查、審核、溝通 部長 審批 財務部 N N Y Y 辦理 工作交接 填寫 工資結(jié)算表 Y 部長簽字 人事科確認合同期以及其他 部長簽字 核算工資 審批 結(jié)算工資 人事科開具放行條 行政科清查宿舍、門衛(wèi)檢查行李放行 E 歸檔 是否 轉(zhuǎn)崗 員工內(nèi)部 招聘流程 N Y 員工開除流程 流程名稱 員工開除流程 制定部門 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 總經(jīng)理 流程等級 二級流程 辭退人員 人事行政部 所在部門負責人
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1