現(xiàn)代企業(yè)建議組織架構(gòu)分析(文件)
【正文】 底盤點 報表管理 成品出庫 系統(tǒng)產(chǎn)品庫存管理 終端產(chǎn)品庫存管理 這應(yīng)當(dāng)包含在入庫管理過程中 According to Calvin: 庫存管理部分應(yīng)當(dāng)考慮到庫存資金占用的狀況，庫存報警機制等基本功能 庫存統(tǒng)一管理，應(yīng)當(dāng)包括物料消耗的控制，對不同生產(chǎn)部門的發(fā)料、送料。 ? 21 股份財務(wù)部組織架構(gòu) 稅務(wù)業(yè)務(wù) 預(yù)算審計 上市審計配合 統(tǒng)計內(nèi)勤 決算 預(yù)算 財務(wù)部 資金稅務(wù)主管 核算主管 工資,費用控制 審計主管 資金運作 專項審計 事業(yè)部,子公司審計 銀行,外匯業(yè)務(wù) ? 22 證券管理部組織架構(gòu) 證券管理部 市場調(diào)研 證券管理 證券投資 投資分析 投資審核 信息發(fā)布 增資配股 與證監(jiān)會協(xié)調(diào) 股民接待 風(fēng)險控制 ? 23 總經(jīng)辦 決策層支持 職能部室協(xié)調(diào) 報告起草 企業(yè)文化 檔案管理 接待安排 紅頭文件下達(dá) 出差安排 會議安排 總經(jīng)辦組織架構(gòu)框架 文秘 總經(jīng)辦的主要職能是行政事務(wù)管理 ? 24 人事行政部組織架構(gòu) 人事行政部 人員需求計劃 人力資源管理 人力資源規(guī)劃 人員培訓(xùn)計劃 人員福利計劃 員工績效考核 招聘與解雇 勞動合同管理 定編定崗 薪資體系 職業(yè)生涯設(shè)計 人員培訓(xùn)，人員離退 人事檔案管理，人員晉升，工資計劃與工資核算 ? 25 實業(yè)公司組織架構(gòu) 總經(jīng)理 綜合辦公室 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 旅游公司 運輸部 物業(yè)管理部 東方漁港 財務(wù)部 綜合服務(wù)部 總務(wù) 東方信苑大酒店 More discussion with Stella and Calvin ? 26 杭州移動電話有限公司組織架構(gòu) 董事會 商務(wù)部 摩托羅拉董事會 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 手機生產(chǎn)總監(jiān) 移動通信系統(tǒng)生產(chǎn)總監(jiān) 市場營銷 研發(fā)部 制造部 質(zhì)量控制 人力資源 財務(wù)部 行政服務(wù) 信息服務(wù) 經(jīng)營部 生產(chǎn)部 質(zhì)量部 工程服務(wù) 材料部 ? 27 杭州靈通通信公司組織架構(gòu) 技術(shù)開發(fā)部 杭州靈通通信實業(yè)公司 總工 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)部 尋呼產(chǎn)業(yè)部 質(zhì)管部 生產(chǎn) 工程 研發(fā) 市場 生產(chǎn) 市場 工程 配套產(chǎn)業(yè)部 財務(wù)部 總務(wù)部 辦公室 ? 28 杭州通字電器公司組織架構(gòu) 總經(jīng)理 辦公室 副總經(jīng)理 市場部 技術(shù)部 生產(chǎn)部 質(zhì)量部 財務(wù)部 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 培訓(xùn) 檢驗 生產(chǎn) 采購 財務(wù) 設(shè)計 文控 儲運 工藝 質(zhì)量保證 銷售 后勤 ? 29 城組織架構(gòu) 董事會 總經(jīng)理 文書檔案 常務(wù)副總經(jīng)理 總工 物業(yè)部 工程部 辦公室 鍋爐班 電工班 預(yù)決算 土建結(jié)構(gòu) 強弱電 材料采購 暖通 倉庫 室外工程 招投標(biāo)管理 人 人事 收發(fā) 消控,監(jiān)控 總機班 清掃班 財務(wù) ? 30 北郵移動智能網(wǎng)公司組織架構(gòu) 股東會 董事會 財務(wù)部1人 綜合管理部4人 技術(shù)支持部4人 市場營銷部10人 工程部10人 開發(fā)部17人 監(jiān)事
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