年企業(yè)文化主題活動(dòng)方案(1月31日(文件)
【正文】 宣傳方式 （ 1）制度學(xué)習(xí)主題月 （ 2）團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣? （ 3） 專(zhuān)家坐談 （ 4） 及時(shí)通溫馨提示 （ 5） 懸置 “ 以人為本 有效執(zhí)行 ”大型書(shū)法牌匾（各公司總經(jīng)理一塊） （ 6） 精美 書(shū)簽 、紀(jì)念物品 八 、 活動(dòng)開(kāi)展 要求 集團(tuán) 各公司必須高度重視， 各公司 總經(jīng)理 親自 指揮 ， 以身作則， 率以為常，企管部 負(fù)責(zé)人具體實(shí)施，嚴(yán)格按照本計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)工作。 “ 我是公司主人翁 ”第二階段 —— 制度公示 一、口號(hào)：制度我 了解 二、 公示 時(shí)間： 2020年 5月 6日 —— 2020年 6月 6日 （待定） 三、 公示 內(nèi)容： 集團(tuán) 十 大公共制度 宣傳、公示并 張貼，讓所有集團(tuán)員工都了解九大制度 具體 內(nèi)容 ； 設(shè)計(jì)并制作 十 大制度的 專(zhuān)題 海報(bào) ，加深員工對(duì)各制度的認(rèn)知程度 ； 設(shè)立制度宣傳專(zhuān)欄，開(kāi)辟固定、長(zhǎng)久、持續(xù)的制度公示陣地，提高員工對(duì)各項(xiàng)制度的關(guān)注度 ； 建立制度查詢(xún) 專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè) ，給員工一個(gè)主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)查詢(xún)公司制度的互動(dòng)平臺(tái) 。 “ 我是公司主人翁 ”第三階段 —— 意見(jiàn)征集 一、口號(hào)：制度我來(lái)提 二、宣導(dǎo)時(shí)間： 2020年 6月 7日 —— 2020年 7月 6日 （待定） 三、征集方式： 1．調(diào)查問(wèn)卷：通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的形式收集員工 對(duì)制度 的 意見(jiàn)和建議； 2．員工座談會(huì)：通過(guò)不同類(lèi)型的座談會(huì)了解員工 對(duì)制度的 的需求 和看法 ； 3． 各公司制度專(zhuān)員 和 企業(yè)文化建設(shè)員 深入 各部 了解員工 對(duì)制度 的需求 和看法 ； 4．在九州通員工論壇開(kāi)辟 意見(jiàn)征集 專(zhuān)欄，收集員工的意見(jiàn)； 5. 在公司內(nèi)部及時(shí)通設(shè)定專(zhuān)門(mén) 意見(jiàn)征集 帳號(hào)，收集員工 對(duì)公司制度的 意見(jiàn) ； 合理化建議“金點(diǎn)子”征集：通過(guò)“金點(diǎn)子”收集員工對(duì)制度的意見(jiàn)和建議 。 全集團(tuán) 基礎(chǔ)制度 測(cè)試： 形成 集中 、 標(biāo)準(zhǔn)、 統(tǒng)一的制度學(xué)習(xí)氛圍，督促員工主動(dòng)了解和認(rèn)知制度 ， 全面 普及 集團(tuán) 制度 知識(shí)，有效提高制度 認(rèn)知率 。所有測(cè)試評(píng)測(cè)工作 和評(píng)測(cè)現(xiàn)場(chǎng) 必須保證公平、公正 、有序 進(jìn)行； 評(píng)測(cè)結(jié)束后，各公司企管部負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)測(cè)結(jié)果進(jìn)行張貼公布，對(duì)測(cè)試成績(jī)優(yōu)異的部門(mén)和員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)測(cè)試成績(jī)不合格的人員進(jìn)行重點(diǎn)通報(bào) 并 重新組織對(duì)其補(bǔ)考 ，直至合格 。 江西九州通、遼寧九州通、蘭州九州通 待定。 七、評(píng)選結(jié)果： 根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，由董事局評(píng)審小組評(píng)出 1 個(gè) 獲獎(jiǎng) 公司。 六、評(píng)選流程： 年終各公司申報(bào)企業(yè)文化建設(shè)材料，材料內(nèi)容必須詳細(xì)、真實(shí)，材料形式采取文字、圖片等多種形式 ； 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，各公司將申報(bào)材料提交集團(tuán)年終考評(píng)小組統(tǒng)一整理 ； 集團(tuán)董事局組成評(píng)審小組，結(jié)合各公司 抽查、自查 考評(píng)材料和年終文化建設(shè)考評(píng)成績(jī)，對(duì)候選公司進(jìn)行評(píng)選 ； 評(píng)選結(jié)果在九州通網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示通過(guò)后確定獲獎(jiǎng)公司。 “我是公司主人翁” 第六階段 —— “ 實(shí)施執(zhí)行 ” （待定） “我是公司主人翁” 第七階段 —— “ 糾察評(píng)測(cè) ” 一、 口號(hào) ： 年度大比武 二 、活動(dòng)時(shí)間： 2020年 12月 15日 —— 2020年 1月 15日 （待定） 三、開(kāi)展方式： 制度抽查、自查 ： 定期 或不定期 組織公司各部門(mén)對(duì) 十 大 制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn) 問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)， 此外還將對(duì)各公司其它 制度 內(nèi)容進(jìn)行 的適用性 的 修訂的必要的指導(dǎo) ； 匯總記錄 ： 每次抽查或自查后，依據(jù)抽查結(jié)果對(duì)各 公司全年制度建設(shè)及執(zhí)行情況，撰寫(xiě)分析報(bào)告，并在全 集團(tuán) 進(jìn)行通報(bào)。但學(xué)習(xí) 活動(dòng) 必須涉及公司推行的九大制度內(nèi)容 ； 各
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