小企業(yè)的組織管理教材(文件)
【正文】 研究開發(fā)伙伴關(guān)系 許可證轉(zhuǎn)讓 聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)：封閉網(wǎng)絡(luò)與開放網(wǎng)絡(luò) ? 封閉網(wǎng)絡(luò) 開放網(wǎng)絡(luò)，即結(jié)構(gòu)洞 那么，何種聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)最優(yōu)？ ? 外部環(huán)境不確定性 ? 內(nèi)部能力基礎(chǔ) 如何尋找聯(lián)盟伙伴 ? 找誰？ ? 為什么對方愿意找我？ 資源互補 文化匹配 思考：小企業(yè)如何與有實力的企業(yè)建立聯(lián)盟？ ? 價格優(yōu)惠 ? 價值創(chuàng)造 中國失敗的典型聯(lián)盟 聯(lián)盟的知識競賽 ? 中國企業(yè)“以市場換技術(shù)” ? 跨國企業(yè)的戰(zhàn)略隔離機制 五、社會責(zé)任承擔(dān) ? 小企業(yè)要不要承擔(dān)社會責(zé)任？ ? 什么是社會責(zé)任？ ? 小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的動機是什么？ ? 社會責(zé)任 ? 經(jīng)濟責(zé)任 ? 法律責(zé)任 ? 倫理責(zé)任 ? 慈善責(zé)任 小結(jié) 。 ? 高科技支撐性。 ? 互補性。 ? 網(wǎng)絡(luò)集成性。 ? 巨人網(wǎng)絡(luò)副總裁紀學(xué)鋒表示，騰訊是中國最大的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺之一，希望借助這個游戲平臺讓更多玩家分享巨人網(wǎng)絡(luò)開發(fā)的優(yōu)秀作品。 ? 12月 11日早間消息，巨人網(wǎng)絡(luò)與騰訊聯(lián)合運營一事宣告塵埃落定。而巨人網(wǎng)絡(luò)在運營《征途》的過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些問題主要就體現(xiàn)在對非付費玩家關(guān)注度不夠等方面。巨人此次和騰訊聯(lián)合運營的首款游戲就是巨人網(wǎng)游不久前剛剛推出的《綠色征途》。 ? 聯(lián)盟的建立是一個雙方的資源互補為基礎(chǔ)的，否則就難以成為一個穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟。 ? 第五條：隨時關(guān)心公司的財務(wù)狀況和公布的財務(wù)報表 ， 確保公司健康運行 。 三、 內(nèi)部治理安排 ? 董事會：表面功夫還是真正有用？ ? 外部董事：法律責(zé)任 小企業(yè)董事七條定律 ? 第一條：董事首要的義務(wù)是股東負責(zé) 。 小企業(yè)要獲取什么樣的員工？獲取的籌碼是什么？ ? 不拘一格用人才 ? 工資是留住人才的最強的理由 ? 感情留人、發(fā)展遠景留人 小企業(yè)如何利用外部人力資源 ? 同有關(guān)科研部門或大專院校建立技術(shù)協(xié)作關(guān)系，聘請一些專業(yè)技術(shù)或管理人員來廠指導(dǎo)，幫助攻克技術(shù)難關(guān)，提高管理水平。 ? 處于創(chuàng)業(yè)期的小企業(yè)，出于成本考慮，大部分是由創(chuàng)業(yè)者本人挑選而招進的，或通過他人的介紹。 ? 理念： 創(chuàng)業(yè)團隊成員的經(jīng)營理念與方式不一致，團隊思想沒有 統(tǒng)一 ，有些成員不認可公司的目標和策略價值觀有沖突，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)團隊解散。 ? 以法律文本的形式確定一個清晰的利潤分配方案。 ? 認同：對公司發(fā)展前景和使命的認同也是選擇團隊成員的重要因素；選用人員時應(yīng)注意整體的協(xié)調(diào)一致，即所謂的“團隊精神”。 ? 沙和尚作為“辦公室主任”，管理行李和白龍馬，對一線事務(wù)從不插嘴。何況他能在日常生活中照顧領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵時候也能搭把手； ? 白龍馬稍欠一點，其實潛力還是蠻大的，可惜除了馱唐僧外只發(fā)揮了一次作用?！笆堑?，我拿了”他的合伙人承認：“但我應(yīng)該拿這么多，我必須管理員工。但是，到第二年沒料到王先生掙得多，并且他提出要求重新考慮合伙協(xié)議。 如何分配利益？ ? 王先生在一家市政建設(shè)局下屬的設(shè)計企業(yè)擔(dān)任設(shè)計師，李先生是該單位的領(lǐng)導(dǎo)。 ? 管理能力 如果自己不擅長管理，就應(yīng)該選擇那些能夠?qū)⒍喾N人才納入企業(yè)內(nèi)部的組織形式。 合法組織模式比較 組織 模式 最初的組織要求和成本 所有者 責(zé)任 企業(yè)的 延續(xù)性 所有權(quán)轉(zhuǎn)讓能力 管理控制 籌資吸 引力 收入 所得稅 獨資 一般無登記或申請費用 無限責(zé)任 所有者死亡，企業(yè)解散 公司名稱和財產(chǎn)的所有勸可轉(zhuǎn)讓 絕對管理自由 受所有者個人資本的限制 所有者個人收
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