3第三講管理學的形成與發(fā)展(文件)
【正文】 ry 13, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 上午 8時 23分 12秒 上午 8時 23分 08:23: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 :23:1208:23:12February 13, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , February 13, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 五、管理理論的新發(fā)展 ?過去的管理理論由于沒有把管理和環(huán)境妥善地聯(lián)系起來，其管理觀念和技術(shù)在理論與實踐上相脫節(jié)，所以都不能使管理有效地進行，而權(quán)變理論就是要把環(huán)境對管理的作用具體化，并使管理理論與管理實踐緊密地聯(lián)系起來。 ? 企業(yè)是一個由許多子系統(tǒng)組成的、開放的社會技術(shù)系統(tǒng)。 ? 關(guān)于領(lǐng)導方式的理論。甘特 （甘特圖） ? b 吉爾布雷斯夫婦 （動作研究） 三、傳統(tǒng)的管理學派 ? （二）管理過程理論學派 ? 法約爾 1916 《 工業(yè)管理與一般管理 》 管理的具體職能 計劃 組織 指揮 協(xié)調(diào) 控制 三、傳統(tǒng)的管理學派 ? 管理的一般原則 分工 權(quán)力與責任 紀律 統(tǒng)一指揮 統(tǒng)一領(lǐng)導 個人服從整體 報酬 集權(quán) 等級鏈 秩序 1平等 1人員的穩(wěn)定 1主動性 1集體精神 三、傳統(tǒng)的管理學派 ? （三）行為科學學派 ? 梅奧 霍桑實驗（ 1924——1936） 第一階段：工廠照明試驗 第二階段：繼電氣裝配試驗 第三階段：大規(guī)模的訪問調(diào)查 第四階段：接線工作室試驗 三、傳統(tǒng)的管理學派 ? 階段性結(jié)論： ? 團體精神的產(chǎn)生 ? 士氣研究 ? 非正式群體實驗 三、傳統(tǒng)的管理學派 ? 1933 《 工業(yè)文明的人性問題 》 ? 霍桑實驗的結(jié)論： ? 人是有情感的，社會和心理因素影響員工的生產(chǎn)積極性，團隊的 “ 士氣 ” 影響工作效率，而寬松的環(huán)境可以提高士氣； ? “ 非正式組織 ” 的存在； ? 建立 “ 新型領(lǐng)導 ” 的重要性。 二、國外管理理論的發(fā)展 ? （ 3）管理理論形成階段 ? “管理運動 ” （其主要組成部分就是 “ 科學管理 ” ）是一種歷史現(xiàn)象，是一個過程，從 19世紀末至 20世紀 30年代，大體上有四五十年的時間。馮 ? 關(guān)于勞動效率與工資的關(guān)系。 二、國外管理理論的發(fā)展 ? （ 2）早期管理思想的萌芽階段 ? 有關(guān)管理職能 、 原則方面 ? 這方面的學說散見
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