【摘要】1/59變化=生存變化=生存8D報告培訓(xùn)報告培訓(xùn)數(shù)據(jù)說話證據(jù)說話深入分析準確闡述2/59變化=生存變化=生存?8D各部分介紹課程目錄?8D簡介?8D實例分享3/59變化=生存變化=生存?更是一種徹底解決問題的文化!?是福特開發(fā)
2025-02-28 17:42
【摘要】8D培訓(xùn)案例:找錯D2:確認問題:貴公司反饋:B301后雨刮臂安裝孔超差,抽查38件發(fā)現(xiàn)6件,故障比例為%。技術(shù)要求:6(—)mm,實測值:,,,,,查確認。D3:臨時措施:在制品的處置:將注塑后的成品件使用專用止規(guī)進行全檢,確保接頭內(nèi)襯直徑不超過,1月17日新生產(chǎn)的700套已全檢(檢出不良品65Pcs)庫存品的處置:我公
2025-02-28 17:43
【摘要】8D培訓(xùn)課程18D方法w8D:所謂8D方法(eightdisciplines),又稱團隊導(dǎo)向問題解決步驟,是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低于其應(yīng)有值時有關(guān)問題的解決。2何謂8Dw此方式是團隊運作導(dǎo)向以事實為基礎(chǔ),避免個人主見的介入,使問題的解決
2025-02-28 15:19
【摘要】8D(培訓(xùn))2023/3/171目錄?1、什么是8D?2、8D工作的八個步驟?3、如何進行8D?4、解決問題的方法?5、根本原因分析講解?6、8D要解決的問題及5W2H?7、案例說明2023/3/1728D方法,又稱團隊導(dǎo)向問題解決方法,是福特公司處理問題的一種方法,
2025-02-26 05:35
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共44頁
2025-08-08 14:11
【摘要】8D-1如何使用品質(zhì)改善工具——8D和CAR培訓(xùn)講師:馬拉雄培訓(xùn)對象:中層管理干部培訓(xùn)時間:2023-10華益盛模具有限公司ShenzhenHuayishengmouldCo.,LTD8D-2什么是CARCAR=Corrective(
2025-03-04 16:52
【摘要】第1頁目錄8D工具8D改善案例質(zhì)量管理常用工具第2頁第一部分:8D工具8D定義8D:8DisciplinesofProblemSolving?解決問題的8個步驟,也稱TOPS(TeamOrientedProblemSolving)即團隊尋向問題解決方法。由8個步驟和一個準備步驟
2025-03-09 21:37
【摘要】廣東精益管理研究院2廣東精益管理研究院2問題一氣缸缸體在搬運過程中被碰傷而導(dǎo)致的產(chǎn)品報廢得不到有效的遏制。問題二活塞漏氣的顧客抱怨屢屢發(fā)生。問題三提高顧客關(guān)注的動力性能指標:功率、扭矩和功率的質(zhì)量水平尚不穩(wěn)定…問題的性質(zhì)(對顧客影響的嚴重度)、特征(失效形式與表象)、數(shù)量、分布等如何?
2025-03-09 06:12
2025-02-28 17:41
【摘要】8D基礎(chǔ)知識培訓(xùn)2023-7-28您聽說過8D嗎??福特汽車?一個工具?一種思維?8D又稱團隊導(dǎo)向問題解決方法?TOPS(TeamOrientedProblemSolving)?源于Ford處理問題的一種方法什么是8D??糾正預(yù)防措施——8D手法
2025-03-09 12:36
2025-02-28 17:40
【摘要】5點8D應(yīng)用培訓(xùn)主講:肖永華培訓(xùn)要求:?積極主動參與培訓(xùn)全過程?請將手機關(guān)掉或調(diào)為靜音?不隨便離開座位?不從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動?不咬頭接耳目錄一、什么是問題二、從五個點發(fā)現(xiàn)問題(5點)三、解決問題的八大步驟(
2025-01-22 03:28
【摘要】8D培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容?8D的概述?8D的特點?8D過程概述?實例?BriggsStrattonSCAR8D概述?8D(8-Discipline),即8個人人皆知的解決問題的固定步驟;也可稱為TOPS(TeamOriented
2025-01-20 10:29
2025-02-26 05:34