中小型企業(yè)培訓(xùn)流程(二)(文件)
【正文】 導(dǎo)所學(xué)知識(shí)的實(shí)施 Supervise the implementation ? 輔導(dǎo) Coaching ? 檢查及了解進(jìn)度 Checking the progress ? 評(píng)估業(yè)績(jī) Evaluation of Final Results 4/7/2023 44 企業(yè)培訓(xùn)的 ADDIE流程 企業(yè)培訓(xùn) ADDIE流程 Assess 需求分析 Evaluate 績(jī)效評(píng)估 Design 規(guī)劃設(shè)計(jì) Develop 課程開(kāi)發(fā) Implement 教學(xué)實(shí)施 4/7/2023 45 4/7/2023 46 4/7/2023 47 演講完畢，謝謝觀看！ 。 課程 很好 好 一般 較差 極差 1. 學(xué)習(xí)目標(biāo)是否 說(shuō) 清楚 2. 學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)工作有幫助 3. 學(xué)習(xí)內(nèi)容條理分明 4. 例子、問(wèn)答、案例分析有助學(xué)習(xí) 5. 發(fā)下的講義容易閱讀 6. 使用培訓(xùn)輔助媒介加強(qiáng)學(xué)習(xí)效度 7. 每個(gè)段落有充分時(shí)間完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 8. 培訓(xùn)設(shè)施滿足我的需求 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 講師 很好 好 一般 較差 極差 1. 準(zhǔn)備 充分 2. 具備足夠?qū)I(yè)知識(shí) 3. 溝通技巧 4. 內(nèi)容介紹有組織、有計(jì)劃 5. 鼓勵(lì)員工參與 6. 幫助員工克服學(xué)習(xí)障礙 7. 提供員工積極的回應(yīng) 〈 鼓舞、肯定等 〉 8. 引導(dǎo)課程滿足 我的需求 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 其他的建議； 。 培訓(xùn)講師： 。 4/7/2023 9 培訓(xùn)需求調(diào)查 (3) 管理問(wèn)題的解決 ：個(gè)人績(jī)效不善的原因 ：組織績(jī)效不善的原因 ：制度作業(yè)流程的問(wèn)題 ：造成管理盲點(diǎn)的原因 4/7/2023 10 培訓(xùn)需求調(diào)查 (4) 個(gè) 人生涯的發(fā)展 工性向志趣的調(diào)查 工工作滿意度調(diào)查 人生涯發(fā)展的建議 自我成長(zhǎng)的配合 4/7/2023 11 培訓(xùn)需求
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1