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質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)(ppt 82頁(yè))(文件)

 

【正文】 維持 A P C D A P C D A P C D A P C D 質(zhì)量杠桿 ? 質(zhì)量杠桿可以用于對(duì)各種質(zhì)量問(wèn)題的分析和描述 ? 產(chǎn)品 ? 設(shè)計(jì) 工藝 ? 設(shè)計(jì) ? 制造 ? 生產(chǎn)后 ? 活動(dòng) ? 質(zhì)量改進(jìn)“杠桿”模型 交付 質(zhì)量 問(wèn)題 質(zhì)量 改進(jìn) 質(zhì)量杠桿 ? 質(zhì)量功 ? 能配置 關(guān)鍵技術(shù) ? 參數(shù)管理 故障模式 ? 失效分析 ? 統(tǒng)計(jì)過(guò) ? 程控制 ? 各個(gè)階段 ? 人員培訓(xùn) ? 質(zhì)量工具和方法的“杠桿”模型 質(zhì)量 問(wèn)題 質(zhì)量管理八項(xiàng)原則 ? 是一個(gè)組織在質(zhì)量管理方面的總體原則。 因果關(guān)系圖的繪制過(guò)程 步驟 1:闡述問(wèn)題 近視 近視 環(huán)境方面 人為方面 設(shè)備方面 材料方面 方法方面 步驟 2:繪制主要分支 因果關(guān)系圖的繪制過(guò)程(續(xù)) 步驟 3:思考可能的因素 近視 人為方面 常揉眼睛 常盯屏幕 先天近視 意外傷害 步驟 4:掃描和排序真正的原因 可能性最大或最有 可能解決的原因是什么? 步驟 5:針對(duì)所確定的主要原因采取改進(jìn)措施,由并 改進(jìn)效果檢查所確定的主要原因是否正確 因果關(guān)系圖示例 材料方面 環(huán)境方面 人為方面 設(shè)備方面 方法方面 字太小 印刷不清楚 燈光太暗 燈光太強(qiáng) 常揉眼睛 常盯屏幕 先天近視 意外傷害 桌椅高度 書(shū)本質(zhì)量 坐車(chē)看書(shū) 走路看書(shū) 躺著看書(shū) 距離過(guò)近 看書(shū)方法不對(duì) 長(zhǎng)時(shí)間看書(shū)不休息 近視 ?分析患近視的原因 檢 查 表 3 月缺陷6 日 7 日 8 日 9 日總計(jì)尺寸缺陷 ?? ? ? ?? ?? ?? 10形狀缺陷 ?? ?? ? 5重量缺陷 ?? ?? ? ?? ? ?? 10光潔度缺陷 ? ?? ? ?? 6總計(jì) 10 6 6 9 31日期: 1990年 3月 數(shù)據(jù)搜集人: 例:記錄生產(chǎn)軸承的缺陷 統(tǒng)計(jì)控制圖 18 12 6 3 9 15 21 24 27 2 4 6 8 10 12 14 16 樣本 缺陷數(shù) UCL = LCL = c = (PDCA循環(huán) ) 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出原因 為質(zhì)量改進(jìn)制定計(jì)劃 按預(yù)定計(jì)劃 組織實(shí)施 計(jì)劃是否能夠運(yùn)行 找出偏差 采取措施糾正 進(jìn)行改進(jìn) 1. 計(jì)劃 (Plan) 2. 實(shí)施 (Do) 3. 研究 /檢查 (Study / Check) 4. 校正 (Action) 什么是全面質(zhì)量管理 (TQM)? ?一種由顧客的需求和期望驅(qū)動(dòng)的管理哲學(xué) ?以質(zhì)量為中心,建立在全員參與基礎(chǔ)上的一種管理方法,其目的在于長(zhǎng)期獲得顧客滿意、組織成員和社會(huì)的利益。③綜合性質(zhì)量管理,即以質(zhì)量管理為中心,同時(shí)推進(jìn)成本管理 (利潤(rùn)、價(jià)格管理 )、數(shù)量管理 (產(chǎn)量、銷(xiāo)量、存量 )、交貨期管理。 從企業(yè)的觀點(diǎn) , 早期師徒制生產(chǎn)型態(tài) ,生產(chǎn) 與品質(zhì)保證的責(zé)任都集中在同一個(gè)人身上,所代表的意義就是每位師傅必需為自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品負(fù)起完全的責(zé)任 ? 隨著 18 世紀(jì)工業(yè)革命到來(lái) , 生產(chǎn)型態(tài)逐漸改變成為工廠大量生產(chǎn) , 生產(chǎn)與品質(zhì)保證的責(zé)任則分別由不同的部門(mén)負(fù)責(zé) .由于分工所以造成專責(zé)品管部門(mén)與管理階層制度的風(fēng)行 , 該趨勢(shì)所衍生的現(xiàn)象就是每位工人僅需為自己的制程負(fù)責(zé)即可 . 由于專責(zé)品管部門(mén)與管理階層制度對(duì)于產(chǎn)品失效的補(bǔ)救措施 , 在整個(gè)制程的監(jiān)控是屬于事后的管理 .事后管理的結(jié)果將造成諸多不利的影響 , 譬如 : 生產(chǎn)成本增加 、 產(chǎn)品交期延誤 、 顧客抱怨 、 員工士氣打擊 、 ... 如果能將事后管理改成事前預(yù)防將可以有效避免上述諸多不利影響的沖擊 加上二十世紀(jì)初以來(lái) , 品質(zhì)專家所發(fā)展出來(lái)的品質(zhì)管制方法已經(jīng)廣為運(yùn)用 , 現(xiàn)場(chǎng)員工經(jīng)過(guò)訓(xùn)練亦會(huì)使用 ,況且 70年代以來(lái)追求顧客至上的趨勢(shì) , 事后管理所造成之不利影響 , 更顯出品質(zhì)管理運(yùn)作需要改革的急迫性 。 ? 1951年日本設(shè)立戴明 (Deming)賞 。 ? 1987年美國(guó)國(guó)家品質(zhì)獎(jiǎng) (Malcolm Baldrige National Quality Award)設(shè)立 。 ? ?1990年戴明 (Deming)賞設(shè)立 40年 , 日本成為經(jīng)濟(jì)大國(guó) 。 ? ?1994年新加坡設(shè)立
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