【摘要】來自中國最大的資料庫下載中國電信企業(yè)文化診斷項(xiàng)目成果匯報(bào)和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTING1匯報(bào)內(nèi)容一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述二、企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷與評(píng)價(jià)三、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的建議F2一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述1、文化研究的基本方法2、工作方法3、項(xiàng)目安
2025-01-21 00:34
【摘要】中國電信企業(yè)文化診斷項(xiàng)目成果匯報(bào)和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTING1匯報(bào)內(nèi)容一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述二、企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷與評(píng)價(jià)三、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的建議F2一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述1、文化研究的基本方法2、工作方法3、項(xiàng)目安排4、項(xiàng)目成果31、文
2025-01-21 00:03
【摘要】中國電信企業(yè)文化診斷項(xiàng)目階段性成果匯報(bào)1匯報(bào)內(nèi)容一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述二、企業(yè)文化診斷與評(píng)價(jià)三、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的建議四、需要領(lǐng)導(dǎo)決策的事項(xiàng)2一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述1、研究框架2、工作方法3、項(xiàng)目安排4、階段性成果31、研究框架—研究思路戰(zhàn)略戰(zhàn)略(遠(yuǎn)景、目標(biāo)(遠(yuǎn)景、目標(biāo))現(xiàn)有的競爭力結(jié)構(gòu)現(xiàn)有的競爭力
2025-01-20 23:54
【摘要】1中國電信企業(yè)文化診斷項(xiàng)目成果匯報(bào)中國電信企業(yè)文化診斷項(xiàng)目聯(lián)合工作組2021年12月19日和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司H&JVANGUARDRESEAR
2025-05-12 19:51
【摘要】目錄一、 現(xiàn)狀評(píng)估 2二、 時(shí)間跨度 3三、 總體規(guī)劃 31、 基本目標(biāo) 32、 主要工作 3四、 指導(dǎo)思想 5五、 基本原則 61、 統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展 62、 全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破 73、 腳踏實(shí)地,務(wù)求實(shí)效 74、 夯實(shí)基礎(chǔ)平臺(tái),注重體系建設(shè) 75、 發(fā)揮上下兩個(gè)積極性,依靠員工建設(shè)企業(yè)文化 7六、 具體安排 71、 2004年:文化
2025-08-01 18:13
【摘要】中國電信企業(yè)文化診斷報(bào)告一、我們的文化觀世界上有一百種關(guān)于企業(yè)文化的定義,每個(gè)人從不同的角度看企業(yè)文化,都會(huì)得到不同的看法。我們進(jìn)行企業(yè)文化診斷的目的不僅僅在于判斷企業(yè)文化是什么,而且還要說明企業(yè)文化能做什么以及為什么要做企業(yè)文化。我們的構(gòu)想是中國電信要成為國際型的電信企業(yè),行業(yè)先進(jìn)文化的代表,她就一定要建立一套基于企業(yè)核心競爭力提升的文化理念和行為體系。她是一套內(nèi)生的文化體系,她是
2025-02-21 12:05
【摘要】中國電信企業(yè)文化診斷項(xiàng)目成果匯報(bào)中國電信企業(yè)文化診斷項(xiàng)目聯(lián)合工作組和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTING1匯報(bào)內(nèi)容一、企業(yè)文化診斷
2025-01-20 23:49
2025-02-21 12:04
2025-02-21 12:02
【摘要】中國電信企業(yè)文化診斷項(xiàng)目成果匯報(bào)1匯報(bào)內(nèi)容一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述二、企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷與評(píng)價(jià)三、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的建議F一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述1、文化研究的基本方法2、工作方法3、項(xiàng)目安排4、項(xiàng)目成果1、文化研究的基本方法—方法論什么是文化?文化是一個(gè)企業(yè)的主流觀念(或理念或價(jià)值觀)以及一個(gè)企業(yè)的主流行為方
2025-01-21 00:18
【摘要】中國電信企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議書機(jī)密1機(jī)密目錄一、項(xiàng)目背景二、項(xiàng)目總體計(jì)劃三、成果形式四、項(xiàng)目組織方式與原則五、項(xiàng)目組織與人員配置六、咨詢團(tuán)隊(duì)主要成員介紹七、咨詢團(tuán)隊(duì)具體分工八、項(xiàng)目的時(shí)間安排九、項(xiàng)目的預(yù)算及付款方式十、項(xiàng)目驗(yàn)收十一、其他事項(xiàng)2機(jī)密
2025-01-20 23:50
【摘要】禮儀有“禮”走遍天下禮儀是一門綜合性較強(qiáng)的行為科學(xué),現(xiàn)代人隨著社會(huì)的快速進(jìn)步和文明程度的不斷提高,越發(fā)意識(shí)到禮儀在生活、工作和生意場上的重要作用。禮儀不僅可以有效地展示一個(gè)人的教養(yǎng)、風(fēng)度和魅力,還體現(xiàn)出一個(gè)人對(duì)社會(huì)的認(rèn)知水準(zhǔn)、個(gè)人學(xué)識(shí)、修養(yǎng)和價(jià)值。禮儀是一種潛在資本,如果能夠恰
2025-02-16 16:35