【摘要】中國式管理4/7/20231李景峰§中國式管理的提出§中國式增長的解讀§中國式管理的表現(xiàn)4/7/20232李景峰§英國依靠工業(yè)革命成為世界強國§美國和德國憑借電力和內(nèi)燃機的廣泛應用崛起;§信息革命大潮中,美國是弄潮兒,日本緊隨其后。國家競爭§中國式管理的
2025-01-20 23:35
【摘要】中國式的戰(zhàn)略管理--戰(zhàn)略管理八原則中國企業(yè)普遍出現(xiàn)了戰(zhàn)略危機!?要不要多元化??要不要上市??靠自己內(nèi)部提升產(chǎn)能,或是兼并,還是戰(zhàn)略聯(lián)盟??強化自己的那一塊??怎么擺脫同質化競爭?什么是企業(yè)的成功因素??《追求卓越》:最重要的教訓是企業(yè)都會失去輝煌?!猅omPeters?在70年財富500強中1/3的企業(yè)到83年就
2025-01-21 00:18
【摘要】中國式的戰(zhàn)略管理--戰(zhàn)略管理八原則中國企業(yè)普遍出現(xiàn)了戰(zhàn)略危機!?要不要多元化??要不要上市??靠自己內(nèi)部提升產(chǎn)能,或是兼并,還是戰(zhàn)略聯(lián)盟??強化自己的那一塊??怎么擺脫同質化競爭?什么是企業(yè)的成功因素??《追求卓越》:最重要的教訓是企業(yè)都會失去
【摘要】......中國式管理主講:曾仕強★課程提綱——通過本課程,您能學到什么? 第一講中國式管理的基本概念1.從“風水”看中華民族的發(fā)展歷程2.基本概念之一—管理是修己安人的歷程3.基本概念之二—
2025-04-18 07:27
【摘要】第一篇:中國式管理結業(yè) 成都理工大學 《中國式管理》 ——結業(yè)論文 學號:2012********姓名:班級:2012******是否選課:是日期:2014/5/ 4首先,非常榮幸的有機會選...
2024-10-13 14:17
【摘要】EQIQ情低智高情高智高情低智低情高智低建立關系的能力為何如此重要:智商、情商與成功的關系美國斯坦福大學研究中心曾經(jīng)發(fā)表一份調(diào)查報告,結論指出:一個人的成功,%來自知識,%來自關系。中國式關系營銷政企客戶部2023年1月4日什么是關系?什么是關系營銷?關系的維度?傳統(tǒng)的銷售
2025-01-30 15:51
【摘要】—只有放棄沒有失敗—學習的六大步驟初步的了解重復為學習之母用心的思考總結和感悟開始使用融會貫通再次的加強—只有放棄沒有失敗—建立人脈關系的六大要素①客戶名冊②感謝卡③目標市場及目標客戶⑴
2025-01-18 07:29
【摘要】中國式精益生產(chǎn)ICEBREAKING客戶需要什么?質量管理交期價格成本技術服務中國式精益生產(chǎn)第一單元現(xiàn)場管理課程目錄?5S管理?定置管理?目視管理現(xiàn)場狀況?寬敞的工作場所變得
2025-03-13 18:39
2025-01-19 01:51
2025-01-20 23:29
2025-01-21 00:04
2025-01-19 01:43
【摘要】中國式的領導?特色?(有別于其他國家,例如日本,美國,英國,法國,-)?中國帝王學?守成式的領導??現(xiàn)代的實證分析?華人企業(yè)家?家族企業(yè)(中國人家的觀念;變遷?)?領導行為?中國領導行為的特色??變遷的方向?諸子百家?儒家:孔子?法家:韓非子?道家:老子、孫子?雜家:淮
2025-01-19 01:52
【摘要】大連素質教育研究院找講師中國最大的培訓講師選聘平臺中國式團隊大連素質教育研究院找講師中國最大的培訓講師選聘平臺一、絕對服從型的日本式團隊1、不必羨慕日本人的團隊精神生存環(huán)境導致日本人的團隊精神社會約束要求日本人絕對服從集體
2025-01-20 23:27
【摘要】中國式團隊學習整理第一講團隊?首先,領導者的作用是舉足輕重的。我們經(jīng)常講,一個團隊的成敗,領導者要負70%的責任?其次,團隊必須要有核心。換句話說,既然讓領導者肩負重大的責任,就要確保他的核心地位,尊重他的最終裁決權?再次,要有一致對外的態(tài)度。對內(nèi)可以全員參與,大家多商量,但是對外的時候,只能有一個態(tài)度、一個說法。對外聲音不一致