【摘要】班組管理1.根據(jù)科學(xué)方法分析、討論所制定、審議、核準(zhǔn)之“標(biāo)準(zhǔn)”;,設(shè)備保養(yǎng)與正常操作,材料與質(zhì)量的保證,作業(yè)動(dòng)作的經(jīng)濟(jì)化,工作環(huán)境的維持;3.持續(xù)維持、改善、使其變成“習(xí)慣”的一部分。1.監(jiān)督不是監(jiān)視。2.即時(shí)矯正不是指責(zé)。3.員工教育三步驟:說(shuō)給他聽(tīng);做給他看;讓
2025-02-26 12:22
【摘要】博客:9490/2上課時(shí)需共同遵守的小小規(guī)則:享受培訓(xùn)、快樂(lè)學(xué)習(xí);開(kāi)放心態(tài)、積極參與;用心感悟、跟上思路;遵守時(shí)間、手機(jī)無(wú)聲;上課時(shí)間歡迎:提問(wèn)題和積極回答問(wèn)題隨時(shí)指出授課內(nèi)容的不當(dāng)之處參加培訓(xùn)須知理解與支持4課程安排56
2025-01-01 15:20
【摘要】激勵(lì)自我一、將別人的傷害變成激勵(lì)?1、不要因別人的誤導(dǎo)而妥協(xié)?2、誠(chéng)實(shí)能激勵(lì)人獲得成功3、消除因別人的傷害帶給你的煩惱?要朝好的方向想?不要把眼睛盯在“傷口”上-過(guò)去的就拋棄他,千萬(wàn)不要念念不忘?放棄不切合實(shí)際的希望做事要切合實(shí)際情況,不要總想一口吃成一個(gè)胖子?要意識(shí)到自己是幸福的
2025-02-11 16:22
【摘要】歡迎您參加煤礦安全培訓(xùn)陜西南梁礦業(yè)有限公司培訓(xùn)中心姚平煤礦安全生產(chǎn)管理人員培(復(fù))訓(xùn)思考題及答案(2023年)n一、填空題:n【法律法規(guī)與安全管理】n1、新《煤礦安全規(guī)程》是根據(jù)《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》制定的。n2、煤礦企業(yè)必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。
2025-01-05 00:54
【摘要】第一篇:管理人員培訓(xùn) 管理人員培訓(xùn) 主講:蔣小華 以增長(zhǎng)管理知識(shí)與提高管理技能為目的,透過(guò)專家設(shè)計(jì)、專家講授的課程體系。涵蓋綜合管理、生產(chǎn)管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等內(nèi)容。課程對(duì)象一...
2024-10-28 13:44
【摘要】電梯安全管理人員培訓(xùn),,?,一、電梯的基礎(chǔ)知識(shí),1減速箱2曳引機(jī)3曳引機(jī)底座4導(dǎo)向輪5限速器6機(jī)座7導(dǎo)軌支架8曳引鋼絲繩9開(kāi)關(guān)碰鐵10終端開(kāi)關(guān)11導(dǎo)靴12轎架13轎門(mén)14安全鉗15導(dǎo)軌16繩頭組合17...
2024-10-28 21:35
【摘要】第一部分中層干部的角色定位與認(rèn)知一、部門(mén)及崗位的理解1、為什么設(shè)置該部門(mén)?2、自己的現(xiàn)有崗位是什么角色?應(yīng)該如何履職?●失業(yè)的壓力必然會(huì)轉(zhuǎn)化為敬業(yè)的動(dòng)力?!袢后w不敬業(yè),企業(yè)必跨臺(tái);個(gè)人不敬業(yè),必然會(huì)被他人取而代之。2.就業(yè)形勢(shì)教育?!裾滟F的東西往往失去了才變得珍貴,職業(yè)
2025-01-25 20:46
【摘要】執(zhí)行力的提升中層管理人員培訓(xùn)之-講師:向廣鏃請(qǐng)將你的手機(jī)調(diào)至靜音或者震動(dòng)狀態(tài)??!第一篇:結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行型中層的人才特征第二篇:找準(zhǔn)位置,認(rèn)清角色做對(duì)事第三篇:心態(tài)建設(shè),為別人打工更為自己工作影響力第四篇:人格魅力,影響力就是領(lǐng)導(dǎo)力課程結(jié)構(gòu)第一篇結(jié)果導(dǎo)向執(zhí)行型中層的
2025-01-25 20:49
【摘要】1XX公司管理人員培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)代企業(yè)管理特別強(qiáng)調(diào)“以人為本”,企業(yè)惟一真正的資源是人,管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源以做好工作和求得發(fā)展。員工是組織的血液,他或者使企業(yè)發(fā)展轟轟烈烈,或者使企業(yè)碌碌無(wú)為。在這個(gè)日新月異的發(fā)展時(shí)代,如何使員工在其知識(shí)、技能、態(tài)度上不斷提高,最大限度地使員工的職能與現(xiàn)任工作相匹配,進(jìn)而提高員工現(xiàn)在和將來(lái)的工作績(jī)效
2024-11-13 06:27
【摘要】變革自我用心管理創(chuàng)造激情團(tuán)隊(duì)石家莊凱順中層管理人員述職培訓(xùn)會(huì)面對(duì)戰(zhàn)斗的海洋,藍(lán)海在哪里?今天的市場(chǎng)!生產(chǎn)嚴(yán)重過(guò)剩產(chǎn)品同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈客戶對(duì)售后
2025-01-26 12:06
【摘要】3/4三、公司綜合管理人員培訓(xùn)制度(一)高層管理人員培訓(xùn)第一條凡本公司高層管理人員必須有創(chuàng)新和開(kāi)拓的思想觀念,為此應(yīng)做到以下兩點(diǎn):1.從舊觀念的羈絆中解脫出來(lái),勇于創(chuàng)新;2.解除過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的束縛,接受新思想、新觀念,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作第二條凡高層管理人員應(yīng)具有下列意識(shí):1.引進(jìn)新產(chǎn)品或改良原有產(chǎn)品;2.掌握新的生產(chǎn)方法,了解公司經(jīng)營(yíng)的新技術(shù);3
2025-04-07 20:26
【摘要】企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)心得體會(huì) 員工培訓(xùn)是企業(yè)提升綜合實(shí)力,獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵性因素,也是人力資源管理活動(dòng)的重要職能。 下面是為大家整理的企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)心得體會(huì),供你參考! 企業(yè)中層管理人員...
2025-09-06 23:38
【摘要】 第1頁(yè)共12頁(yè) 基層管理人員培訓(xùn)心得 基層管理人員培訓(xùn)心得篇120**年3月,在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng) 下,我參與了困難職工和勞模的走訪、慰問(wèn)活動(dòng)。所謂走基層, 就是要求黨員干部本著務(wù)實(shí)為民誠(chéng)信清...
2025-08-17 18:50
【摘要】制度名中層管理人員培訓(xùn)辦法電子文件編碼GLZD044頁(yè)碼4-1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一條對(duì)中層管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)的基本目標(biāo)是:、方針;;、溝通能力,和諧的人際關(guān)系。第二條凡本公司管理人員應(yīng)注意:、晉升提供了足夠的支持和機(jī)會(huì)?,使下屬有公平感?,是否得到了下屬的理解和衷心的
2025-08-16 13:30
【摘要】第一篇:學(xué)校中層管理人員培訓(xùn)心得體會(huì) 學(xué)校中層管理人員培訓(xùn)心得體會(huì) 橋北學(xué)校教導(dǎo)主任侯進(jìn)元 元月25至27日,我有幸參加了為期三天的樂(lè)都區(qū)學(xué)校中層管理人員培訓(xùn)活動(dòng)。幾位專家、教育局領(lǐng)導(dǎo)和兩位校長(zhǎng)...
2024-10-28 12:13