【摘要】第二章戰(zhàn)略性薪酬管理CBStrategy請閱讀課后材料,并思考:海底撈的成功可以復(fù)制嗎?員工待遇——鄭州門店某員工自述:海底撈是包食宿,即使鐘點(diǎn)工也可以跟正式員工一樣隨便吃。早餐無限吃,中/晚飯每天菜都不同。值班的到晚上還有加餐,一般是火鍋或者思念速凍水餃。:一般是在海底撈門店附近的小區(qū)住。公司就近租的,條件也相當(dāng)不錯(cuò),三室一廳居多。每
2025-01-04 13:43
【摘要】戰(zhàn)略性成本管理培訓(xùn)目錄1.案例簡介2.項(xiàng)目實(shí)施步驟及方法案例簡介1.案例簡介2.項(xiàng)目實(shí)施步驟及方法案例簡介?背景JPManChase由商業(yè)銀行ChaseManhattan(大通曼哈頓)和投資銀行Man(摩根銀行)合并而成,是位于花旗集團(tuán)之后的美國第二大銀行?畢博對項(xiàng)目需求的
2025-01-04 13:31
【摘要】第17章薪酬管理概論與基本薪酬目錄(一十七):薪酬管理概論與基本薪酬?薪酬的構(gòu)成及其功能?薪酬的構(gòu)成?薪酬的功能?戰(zhàn)略性薪酬管理?企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略性薪酬管理?全面薪酬戰(zhàn)略?職位薪酬體系?職位薪酬體系的特點(diǎn)與操作流程?職位評價(jià)?技能薪酬?技能薪酬體系的內(nèi)涵及其特點(diǎn)?技能
2025-01-12 19:42
【摘要】中國民營企業(yè)成長戰(zhàn)略:理念、方向與未來解樹江經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、金融學(xué)博士后浙江省諸暨市副市長
2025-01-12 19:34
【摘要】核心競爭力與企業(yè)的持續(xù)成長戰(zhàn)略HR0102030405060708090第一季度第二季度第三季度第四季度戰(zhàn)略管理講座一、樹立戰(zhàn)略制勝的觀念戰(zhàn)略管理講座21世紀(jì)管理者的首要任務(wù)是什么?精心設(shè)計(jì)而有效的戰(zhàn)略?顧客滿意度和忠誠度?
2025-02-28 21:54
【摘要】企業(yè)成長?戰(zhàn)略?渠道變革楊愛文交流提綱一、企業(yè)成長模式二、如何構(gòu)建分銷體系三、如何有效實(shí)現(xiàn)渠道變革(以聯(lián)想為案例的渠道變革解吸)企業(yè)生命周期對需求的滿足能力時(shí)間孕育生長成熟衰退消亡蛻變成長企業(yè)成長的危機(jī)與挑戰(zhàn)企業(yè)價(jià)值
2025-01-13 18:12
【摘要】Logo第五章旅游企業(yè)成長戰(zhàn)略第一節(jié)加強(qiáng)型戰(zhàn)略Logo案例導(dǎo)入?地中海俱樂部的經(jīng)典戰(zhàn)略(P114)CompanyLogoLogo目錄加強(qiáng)型戰(zhàn)略的概念和特征一加強(qiáng)型戰(zhàn)略的適用條件二加強(qiáng)型戰(zhàn)略評析三加強(qiáng)型戰(zhàn)略的類型四CompanyLogoL
2025-03-08 00:13
【摘要】將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)——企業(yè)成長戰(zhàn)略與企業(yè)運(yùn)營績效管理企業(yè)所面臨的問題???市場員工成本利潤產(chǎn)品股東生存與發(fā)展關(guān)鍵在于企業(yè)在其經(jīng)營的過程中所選擇的成長戰(zhàn)略一、什么是戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理?企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理是什么??戰(zhàn)略應(yīng)使資源與變化的環(huán)境,
2025-01-25 09:44
【摘要】人員密集場所安全管理實(shí)務(wù)?北京藍(lán)極速網(wǎng)吧火災(zāi)??小糾紛釀成大火災(zāi)?藍(lán)極速網(wǎng)吧位于北京海淀區(qū)學(xué)院路20號石油大院內(nèi)的石油糧店2層。記者翻閱資料了解到,“藍(lán)極速”事件的起因是2023年6月14日,劉某某、宋某某兩人進(jìn)藍(lán)極速網(wǎng)吧時(shí)被拒,理由是“未成年人不得入內(nèi)”。兩個(gè)惱羞成怒的孩子在“姐姐”張某家商量要出這口氣。張某當(dāng)時(shí)不覺得他
2025-03-13 18:31
【摘要】戰(zhàn)略管理與中國企業(yè)持續(xù)成長山東大學(xué)管理學(xué)院主講人:張雷0102030405060708090第一季度第二季度第三季度第四季度一、樹立戰(zhàn)略制勝的觀念?問題的提出:每天世界上都有新的企業(yè)不斷地誕生,每天也有企業(yè)走向衰敗和消亡;在激烈的市場競
2025-01-04 14:41
【摘要】戰(zhàn)略管理與中國企業(yè)持續(xù)成長山東大學(xué)管理學(xué)院主講人:張雷0102030405060708090第一季度第二季度第三季度第四季度一、樹立戰(zhàn)略制勝的觀念戰(zhàn)略管理講座.?問題的提出:每天世界上都有新的企業(yè)不斷地誕生,每天也有企業(yè)走向
2025-01-04 15:24
【摘要】中山大學(xué)管理學(xué)院?你將能夠:?定義成長的涵義?確定成長的方式與類型?找到企業(yè)的邊界?實(shí)現(xiàn)成長戰(zhàn)略的內(nèi)外匹配第五章成長戰(zhàn)略核心能力企業(yè)成長核心能力企業(yè)內(nèi)擴(kuò)張核心能力企業(yè)外擴(kuò)張加強(qiáng)型戰(zhàn)略一體化戰(zhàn)略多元化戰(zhàn)略防御型戰(zhàn)略市場滲透市場開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)前向一體化后向一體化橫向一體化相關(guān)多元化混
2025-02-14 00:18
【摘要】第二章戰(zhàn)略性薪酬管理n戰(zhàn)略性薪酬管理與企業(yè)戰(zhàn)略n全面報(bào)酬管理2023/5/201第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略與薪酬戰(zhàn)略一、戰(zhàn)略性薪酬管理n定義:在做薪酬決策時(shí)對環(huán)境中的機(jī)會與威脅做出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng),并且配合或支持組織全局的、長期的發(fā)展方向和目標(biāo)。n薪酬決策幫助企業(yè)贏得并保持競爭優(yōu)勢2023/5/202薪酬管理的基本問題五大層面
2025-01-04 13:45
【摘要】戰(zhàn)略性績效管理體系介紹課程目標(biāo)課程目標(biāo)課程結(jié)束之后,您能夠:?了解戰(zhàn)略性績效管理體系的基本概念?能夠和員工一起設(shè)定績效目標(biāo)–與公司戰(zhàn)略目標(biāo)緊密聯(lián)系–合乎SMART原則–包含適應(yīng)員工能力的挑戰(zhàn)性目標(biāo)?學(xué)習(xí)如何進(jìn)行有效的績效反饋和輔導(dǎo)日程安排1.績效管理現(xiàn)實(shí)困惑2.
2025-01-26 23:33
【摘要】目標(biāo)管理實(shí)務(wù)郭倫德牛頓與蘋果?最好的培訓(xùn)師是一只砸在牛頓頭上的蘋果內(nèi)容安排?什么是目標(biāo)管理(再熱與再認(rèn)識)?供你挑選的兩種目標(biāo)管理方法?企業(yè)推行目標(biāo)管理的方法?如何制定目標(biāo)?如何執(zhí)行目標(biāo)?如何對目標(biāo)執(zhí)行成果進(jìn)行考核?一、目標(biāo)管理的再熱與再認(rèn)識1990年代以來的企業(yè)生態(tài)
2025-01-04 13:36