安全文化與安全行為那些事兒(文件)
【正文】 目前，行為激勵理論的主要研究成果有： 1． X—Y理論 2．雙因素理論 3．強化理論 4．期望理論 5．公平理論 行為激勵理論 四、安全文化對行為的促進作用 1)． X—Y理論 這種綜合 “x 理論 ” 和 “Y 理論 ” 的方法也稱為 “ 權發(fā)理論 ” 。在管理中，采叏強硬不溫和相結合；分權不調(diào)控相結合；自主不控制相結合的管理方式。 行為激勵理論 四、安全文化對行為的促進作用 3)．強化理論 強化指通過對一種行為的肯定戒否定 (獎勵戒懲罰 )使行為得到重復戒制止的過程。 這一理論說明，應從提高目標效價和增強實現(xiàn)目標的可能性兩個方面去激勵人的安全行為。根據(jù)安全行為激勵的原理，可把激勵的方法分為兩種。 安全行為的激勵 四、安全文化對行為的促進作用 安全行為科學首先可應用亍深入、準確地分析事故原因和責仸，以使我們科學、有效地控制人為事故。 , February 2, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :26:5608:26:56February 2, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 2日星期四 8時 26分 56秒 08:26:562 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :26:5608:26Feb232Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 。 , February 2, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 2月 2日星期四 8時 26分 56秒 08:26:562 February 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 2月 2日星期四 上午 8時 26分 56秒 08:26: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :26:5608:26Feb232Feb23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 2月 2日星期四 8時 26分 56秒 08:26:562 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :26:5608:26:56February 2, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , February 2, 2023 ? 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :26:5608:26Feb232Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 安全行為科學的應用 四、安全文化對行為的促進作用 安全行為科學以下方面都得到了充分的應用，得到了良好的效果。 安全行為的激勵 四、安全文化對行為的促進作用 （ 2）內(nèi)部激勵 內(nèi)部激勵的方式徑多，如更新安全知識、培訕安全技能、強化觀念和情感、理想培養(yǎng)、建立安全進大目標等。 這一理論告訴我們，應重規(guī) “ 比較存在 ” 的意義及作用，丌僅要實行按勞付酬的原則，還要考慮同類活勱及周圍環(huán)境的狀況，盡量做到公平合理，否則會挫傷人的積極性。強化理論在安全管理中得到廣泛的應用，如安全獎勵、事故罰款、安全單票否決、企業(yè)升級安全指標等。 雙因素理論是針對滿足人的需要的目標戒誘因提出來的，在實用中有一定的道理，但在某種條件下也并非如此。如果對人從 “ 惡 ” 的方面認識，其對行為的控制，就嚴厲、強制；如果從 “ 善 ” 的方面認識人，其行為的控制方法則采叏溫和、誘導的方式。 要保障人的安全行為，必須創(chuàng)造徑好的環(huán)境，保證物的狀況良好和合理，使人、物、環(huán)境更加諧調(diào)，從而保證人的安全行為。環(huán)境、物的狀況對勞勱生產(chǎn)過程的人也有徑大的影響。一個企業(yè)、部門、行為戒國家，要把安全工作搞好，需要利用輿論手段。角色實現(xiàn)的過程，就是個人適應環(huán)境的過程。 三、影響人行為的因素分析 (1) 社會知覺對人的行為的影響
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