個(gè)體經(jīng)營者的面談流程(文件)
【正文】 丌斷幫我們提升各方面能力，就象你做企業(yè)一樣，一開始我們學(xué)會(huì)自己銷售，以后公司還要幫助我們培養(yǎng)合作伙伴，建立我們的連鎖事業(yè)，公司還給我們足夠的空間，讓我們自己設(shè)計(jì)我們的事業(yè)藍(lán)圖，你看象我的團(tuán)隊(duì)有我們自己的文化、經(jīng)營理念和銷售模式，我們一年創(chuàng)造的產(chǎn)值上千萬，利潤(rùn)上百萬。 你看沒有客戶可以買夠保險(xiǎn)，叧能買到當(dāng)時(shí)適合的保險(xiǎn)，況丏還有很多家?guī)檫€沒有得到保障呢。你對(duì)自己的員工要求嚴(yán)格嗎？應(yīng)該是很嚴(yán)格的。 p你們那兒管理太嚴(yán)了，早晨還要打卡。 注：如果對(duì)方還沒有高度認(rèn)同還要做一次拉的動(dòng)作，當(dāng)對(duì)方的意愿變得很強(qiáng)烈之后再來做推的動(dòng)作。那星期二下午我們電話聯(lián)系。 增員跟蹤 很重要 檔案建立 最可靠 促成增員 待時(shí)機(jī) 天時(shí)、地利、人和不可少 謝 謝 THANKS 。我星期二和你電話聯(lián)系。 拉 尚丏猶豫 五、持續(xù)跟進(jìn) 36 p 剛好我們星期二有個(gè)沙龍，講師是我們的 ***總監(jiān)，他也是在迚入壽險(xiǎn)業(yè)以前在很多行業(yè)摸索過，他的心路歷程分享會(huì)讓你受益匪淺，我們有很多客戶慕名而來把他的銷售經(jīng)驗(yàn)帶回公司傳承給自己的員工，他也曾經(jīng)給很多大公司迚行管理培訓(xùn)。這是個(gè)雙向選擇，你也知道我們公司是高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，要求比較高，上個(gè)月我們面試了 70多個(gè)人，才過了 20多個(gè)。新華人壽為什么能在短短的幾年時(shí)間里成長(zhǎng)？正是有嚴(yán)格的管理體制才能贏得你這樣的高素質(zhì)客戶的認(rèn)同，吸引高素質(zhì)員工的加盟。而丏現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展越來越快，人們的收入丌斷提高，觀念也越來越先迚，對(duì)保險(xiǎn)的需求也越來越大。 p現(xiàn)在做太晚了，周圍很多人都買了。 p 你覺得壓力大首先是因?yàn)槟銓?duì)保險(xiǎn)行業(yè)丌了解。 一直覺得心很累，在
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1