團(tuán)隊(duì)精神與執(zhí)行力概述(文件)
【正文】 隨之彌漫到整個(gè)公司中，執(zhí)行文化便會(huì)呈現(xiàn)出一種令人陶醉的人情味，而變得更加活潑、團(tuán)結(jié)、高效，而且開(kāi)放透明。最后，還是老奸巨猾的鼠王提出了一個(gè)與眾不同的想法： 老鼠殺貓是不可能的。 老鼠們公認(rèn)這是個(gè)很好的想法。因此，在使員工執(zhí)行決策之前，管理者首先要根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際作出科學(xué)決策，保證計(jì)劃切實(shí)可行。? 實(shí)施（ Do）? 反饋（ Feedback）? 改進(jìn)（ Improve）這六個(gè)要素不可或缺，否則就不是一個(gè)完整的執(zhí)行? 計(jì)劃是一切執(zhí)行的開(kāi)始。? 溝通是良好執(zhí)行的必要因素。 ? 實(shí)施就是付諸行動(dòng)。越是重要的事情， 關(guān)心的人就越多。? 改進(jìn)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的過(guò)程，目的在更好的執(zhí)行。執(zhí)行力要成為一種強(qiáng)勢(shì)，必須要把握?qǐng)?zhí)行制勝的二十四字真經(jīng)：認(rèn)同文化、統(tǒng)一觀念、明確目標(biāo)、細(xì)化方案、強(qiáng)化執(zhí)行和嚴(yán)格考核。當(dāng)一個(gè)員工情緒激昂，心情愉悅的時(shí)候，不用我們督促，他的執(zhí)行力就會(huì)很高，行為很積極主動(dòng)；反之，當(dāng)他的情緒不高，心情郁悶的時(shí)候，即使他嘴里對(duì)我們說(shuō) “ 一定好好干 ” ，但其行動(dòng)一定是不理想的，執(zhí)行力也不可能有多強(qiáng)。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。一位哲學(xué)家要乘船到河對(duì)岸，劃船的船夫雖然年齡已經(jīng)很大了，卻一直在使勁地劃船，非常的辛苦。 ”哲學(xué)家接著說(shuō)： “哎呀！太遺憾了，那你將失去 80%的生命呀。 ”老船夫無(wú)奈地說(shuō)： “哎呀，那真抱歉，你將失去 100%的生命了。對(duì)此，作為一個(gè)企業(yè)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就必須加強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力建設(shè)。因此，狼的生命力遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于狗。作為一個(gè)企業(yè)，特別是煤炭企業(yè)在執(zhí)行力建設(shè)方面，必須有一個(gè)良好的機(jī)制作保證，有一套完善的制度去約束，才能達(dá)到事半功倍的效果。如我們?cè)陂_(kāi)展活動(dòng)中要做到常有常新，宏觀把握，細(xì)微入手，這是真正體現(xiàn)執(zhí)行力建設(shè)重要內(nèi)涵和作用一種直接的體現(xiàn) 。這些，正在迫切要求我們建立一套相對(duì)完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的常態(tài)運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。只有參與到企業(yè)運(yùn)營(yíng)當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)者，才能擁有把握全局的視角，并且做出正確的決策。當(dāng)前我公司在各項(xiàng)工作中執(zhí)行力不強(qiáng)的因素主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部表率作用差、作風(fēng)不夠深入，安排部署多、身體力行少，不愿面對(duì)矛盾，做事不夠踏實(shí)；個(gè)別部門(mén)在落實(shí)工作中本位主義思想時(shí)有顯現(xiàn)，尤其是在工作職能的交叉部位，這樣，就使全局性工作的發(fā)展合力、執(zhí)行力明顯衰減，工作得不到最佳成效等 。所有的工作，最后都是以 “ 執(zhí)行 ” 作為結(jié)束的。May1:56:50May13,20231:56:50211:56 2023/5/13 1:56:50May1:56:50May13,20231:56:50211:56 2023/5/13 1:56:50May1:56:50May 五月 21五月 2101:56:5001:56:50May五月 211:56 2023/5/13 1:56:50doloradipiscingurnaac,iaculiscursus.felispurus.eleifendFusceamet,上午 01:56:50五月 21MOMODA POWERPOINTLoremMay13,上午 01:56:50五月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。20231知人者智，自知者明。 五月 2101:56:5001:56May2113May211越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。2023閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。上午 01:56:50五月 21楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。May13, 。 1320231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 五月 2101:56:5001:56May2113May211世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。上午 01:56:50五月 21沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。May13, 。 1320231乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 五月 2101:56:5001:56May2113May211故人江海別，幾度隔山川。2023雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。本次課題結(jié)束，謝謝logo靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。結(jié)語(yǔ)：? 如今， “ 執(zhí)行 ” 這個(gè)概念，已經(jīng)成為所有企業(yè)管理者和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者最由衷的話題。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要明正思想，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行能力建設(shè)的正確理念。? 郭鵬曾說(shuō)過(guò)： “一位經(jīng)理人的成功， 5%在戰(zhàn)略， 95%在執(zhí)行。? 在執(zhí)行力方面，我們?nèi)绻麑?zhí)行力分為 A、 B、 C三級(jí)的話，我們就要拉大三級(jí)之間的獎(jiǎng)懲差別，這樣做不僅可以提高我們的總體執(zhí)行力水平，更重要的是能夠有效刺激干部職工的工作積極性和奉獻(xiàn)精神，以此達(dá)到全面執(zhí)行，全面提高的執(zhí)行效果? 再次要導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)服務(wù)新理念，優(yōu)化常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。建設(shè)方案：? 首先應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部建立一種 “執(zhí)行文化 ”?！?重要性及意義 ：? 執(zhí)行力是每個(gè)企業(yè)管理實(shí)施的重要因素，是每一位企業(yè)成員義不容辭的一項(xiàng)職責(zé)，執(zhí)行力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到企業(yè)安全、健康、和諧發(fā)展問(wèn)題，企業(yè)必須不斷提高執(zhí)行力建設(shè)。執(zhí)行力落地是衡量企業(yè)生命力的核心標(biāo)準(zhǔn)。只有具有強(qiáng)大的行動(dòng)能力，才能用自己頭腦中的學(xué)問(wèn)去和生活中的驚濤駭浪對(duì)抗。? ”哲學(xué)家攤開(kāi)雙手說(shuō)： “那太遺憾了，你失去了 50%的生命呀。而衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)個(gè)人而言是按時(shí)按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)；對(duì)企業(yè)而言就是在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完
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