做最好的中層--如何成為單位的棟梁團(tuán)隊(duì)(文件)
【正文】 會激勵員工的后果： （ 1）如果你不懂得欣賞員工的能力和貢獻(xiàn)，他們在工作中不會有成就感和價(jià)值感； （ 2 ）如果他們覺得你總是按照自己的意愿 做事，不顧他們的感受，他們就不愿意提 出自己的意見； （ 3）如果他們覺得你永遠(yuǎn)都是對的，他們 就會變得不自信和做事猶豫； （ 4）如果他們覺得你對他們很漠然，他們 就會覺得自己不重要，甚至可有可無； （ 5）如果他們從你那里得不到認(rèn)同和肯 定，他們有可能會覺得自己沒有被公平對 待 。 17:15:5017:15:5017:151/29/2023 5:15:50 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 2023年 1月 29日星期日 下午 5時(shí) 15分 50秒 17:15: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 下午 5時(shí) 15分 50秒 下午 5時(shí) 15分 17:15: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 17:15:5017:15:5017:15Sunday, January 29, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 1月 下午 5時(shí) 15分 :15January 29, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 17:15:5017:15:5017:151/29/2023 5:15:50 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :15:5017:15:50January 29, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 5時(shí) 15分 50秒 下午 5時(shí) 15分 17:15: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 1月 下午 5時(shí) 15分 :15January 29, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 17:15:5017:15:5017:15Sunday, January 29, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 下午 5時(shí) 15分 50秒 下午 5時(shí) 15分 17:15: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 1月 29日星期日 下午 5時(shí) 15分 50秒 17:15: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 17:15:5017:15:5017:151/29/2023 5:15:50 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 1月 下午 5時(shí) 15分 :15January 29, 2023 ? 1行動出成果，工作出財(cái)富。 17:15:5017:15:5017:15Sunday, January 29, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 培養(yǎng)你的“空杯心態(tài)” ①融入新環(huán)境，主動空杯 ②遭遇逆境，勇于空杯 ③ 身處順境，主動空杯 （二）超越你的部門 不要陷自己的部門于孤立 培養(yǎng)環(huán)境的“第三只眼” 學(xué)會換位思考 （三）超越你的位置 單位只為你的“使用價(jià)值”買單 要坐金板凳，先坐冷板凳 多一點(diǎn)光芒 ， 少一點(diǎn)鋒芒 最難舍的最該舍 謝謝！ ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 執(zhí)行不到位 ， 等于沒執(zhí)行 越有操作性 ， 執(zhí)行越到位 走出管理的誤區(qū)： 熱情不等于業(yè)績 口號不等于成效 布置不等于完成 做了不等于做好 復(fù)習(xí) 掌握管理學(xué)中著名的溝通漏斗原理 我知道的 100% 我想說的 90% 我所說的 70% 他想聽到的 60% 他所聽到的 50% 他所理解的 40% 他所接受的 30%
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