【摘要】如何做一名優(yōu)秀的部門經(jīng)理優(yōu)秀的部門經(jīng)理?中國(guó)經(jīng)理人的強(qiáng)勢(shì)能力(56%以上)?目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定(75%)?計(jì)劃與安排工作(67%)?決策與風(fēng)險(xiǎn)衡量(59%)?中國(guó)經(jīng)理人的弱勢(shì)能力(36%以下)?傾聽與組織訊息(20%
2025-02-26 22:24
【摘要】Logo如何做一名優(yōu)秀的部門經(jīng)理第三講如何成為優(yōu)秀的部門經(jīng)理主講人:衣曉光2023年11月Logo如何成為優(yōu)秀的部門經(jīng)理目錄優(yōu)秀部門經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)1成為受歡迎的部門經(jīng)理2??部門經(jīng)理的三個(gè)角色3部門經(jīng)理的五項(xiàng)基本技能4成功的轉(zhuǎn)換角色5Logo第一節(jié)優(yōu)秀部門經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)
2025-01-10 21:10
【摘要】如何做優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的基本要求?職業(yè)經(jīng)理人:以企業(yè)管理為職業(yè),以合同為依據(jù),接受聘用,通過經(jīng)營(yíng)管理手段,使企業(yè)盈利。?思維技能?組織技能?績(jī)效管理?個(gè)人風(fēng)采概念認(rèn)知制定計(jì)劃解決問題
2025-02-26 22:26
【摘要】如何做一名優(yōu)秀的部門經(jīng)理TobeaExcellentManager課程目標(biāo)?確切了解作為部門經(jīng)理所需要的品質(zhì)?幫助部門經(jīng)理評(píng)價(jià)自身的長(zhǎng)處和不足?掌握與上司和下屬共事的方法和技巧?學(xué)會(huì)樹立自己的威信以及如何授權(quán)?制定更
2025-02-26 22:25
【摘要】做一名出色的主管經(jīng)理管理是“金”!?一個(gè)部門或一個(gè)公司的成功是偶然的嗎?是運(yùn)氣好嗎?是指標(biāo)太低嗎??我們看到一個(gè)公司或一個(gè)部門的成功不是偶然的,是依靠良好的管理才能達(dá)到的!?成功者總在尋找成功的方法!?成功的方法來自于成功的管理!投入資源人力財(cái)力技術(shù)
2025-01-15 12:59
【摘要】做一名出色的主管經(jīng)理管理是“金”!?一個(gè)部門或一個(gè)公司的成功是偶然的嗎?是運(yùn)氣好嗎?是指標(biāo)太低嗎??我們看到一個(gè)公司或一個(gè)部門的成功不是偶然的,是依靠良好的管理才能達(dá)到的!?成功者總在尋找成功的方法!?成功的方法來自于成功的管理!投入資源人力財(cái)力技術(shù)信息組織系統(tǒng)轉(zhuǎn)化運(yùn)作
2025-01-15 12:36
【摘要】成就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)做最有價(jià)值經(jīng)理人一、一線管理者的困惑?能力強(qiáng)的員工不好管,能力差的員工不好用?員工沒有追求和動(dòng)力,做事情沒有效率和效果,過程拖拉,結(jié)果打折扣?員工沒有目標(biāo)感,走到哪兒算哪兒;大家不能一條心,五個(gè)人六條心?布置了工作,沒有有效執(zhí)行,也沒有辦法?招不到優(yōu)秀的人才,優(yōu)秀的人才留不住;不好用的人,抹不開面子讓其
【摘要】做一名出色的主管經(jīng)理管理是“金”!?一個(gè)部門或一個(gè)公司的成功是偶然的嗎?是運(yùn)氣好嗎?是指標(biāo)太低嗎??我們看到一個(gè)公司或一個(gè)部門的成功不是偶然的,是依靠良好的管理才能達(dá)到的!?成功者總在尋找成功的方法!?成功的方法來自于成功的管理!投入資源人力財(cái)力技術(shù)信息組織系統(tǒng)轉(zhuǎn)化運(yùn)作?達(dá)
【摘要】做優(yōu)秀的人BeingExcellent什么是優(yōu)秀的人??勇于承認(rèn)錯(cuò)誤?從不推卸責(zé)任?具有高度責(zé)任感和使命感CH1:這是我的錯(cuò)(1)一個(gè)周日,風(fēng)很大,我駕車行駛在高速路上。突然一幅畫面闖入我的視野:在公路右側(cè)的曠野中,一個(gè)中年人正從他的輪椅上撲向一大片報(bào)紙。報(bào)紙?jiān)诳罩?/span>
2025-01-10 21:27
【摘要】2023堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展做優(yōu)秀綜拓經(jīng)理人22023上半年,綜拓全體將士,奮勇爭(zhēng)先,攻堅(jiān)兊難,持續(xù)創(chuàng)新,丌斷取得業(yè)務(wù)新突破,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)進(jìn)超越時(shí)序迚度,系統(tǒng)內(nèi)排名穩(wěn)步提升。望2023下半年,丌忘初心,砥礪前行,擼起袖子再前迚,爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)務(wù)新高峰!3綜拓業(yè)績(jī)達(dá)成情況PART014業(yè)績(jī)達(dá)成情況0
2025-02-09 16:57
【摘要】第一篇:如何做優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理 怎樣做一個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目的經(jīng)理? 大工程分解成若干小項(xiàng)目,分步實(shí)施,管理工作的實(shí)質(zhì)就是化大為小,化繁為簡(jiǎn),項(xiàng)目管理。項(xiàng)目經(jīng)理要必備三能力:業(yè)務(wù)(技術(shù))能力,管理(培訓(xùn))能力,...
2025-10-26 03:44
【摘要】?員工培訓(xùn)教材?如何做總經(jīng)理2023/3/221?誰能干總經(jīng)理??總經(jīng)理的素質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)2023/3/222中國(guó)企業(yè)家離比爾.蓋茨有多遠(yuǎn)?比爾.蓋茨的成功,代表一個(gè)時(shí)代,代表一個(gè)國(guó)力,也代表一種文化。中國(guó)的土地上真
2025-03-04 13:43
【摘要】如何成為優(yōu)秀的HR經(jīng)理,崔祥民博士,崔祥民簡(jiǎn)介,南京大學(xué)商學(xué)院博士后管理學(xué)博士江蘇科技大學(xué)副教授,&發(fā)表人力資源管理論文三十余篇,出版專著一部。&具有十余年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)&為張家港人才中心、衛(wèi)崗...
2025-10-16 14:16
【摘要】如何成為優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理一.對(duì)區(qū)域經(jīng)理的認(rèn)識(shí)。。,目標(biāo)效益最大化,獲取自身價(jià)值和附加值的最佳機(jī)會(huì)。——經(jīng)營(yíng)好區(qū)域便會(huì)財(cái)源滾滾,不斷生財(cái)。二、“升任”區(qū)域經(jīng)理不等于“勝任”區(qū)域經(jīng)理經(jīng)理的原因特殊戰(zhàn)功、技術(shù)特優(yōu)、組織建立的需要、人際關(guān)
2025-02-08 14:28