【摘要】97/97重要提示本公司董事會及董事保證本報告所載資料不存在任何虛假記載,誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性,準(zhǔn)確性和完整性負(fù)個別及連帶責(zé)任。本半年度報告中的財務(wù)報告未經(jīng)審計。公司董事長張健,主管會計工作負(fù)責(zé)人王宏前,財務(wù)總監(jiān)杜斌,財會機構(gòu)負(fù)責(zé)人武翔聲明;保證半年度報告中財務(wù)報告的真實,完整。中國有色金屬建設(shè)
2025-06-27 09:57
【摘要】1中國陽光投資集團有限公司員工招聘管理辦法一、總則第一條為配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),最大限度地實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,使招聘工作進一步制度化、流程化,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司一切招聘活動。二、招聘程序第三條審批。根據(jù)公司制定的人力資源規(guī)劃,用人部門根據(jù)職位空缺情況,填寫《中國陽光投資集團有限公司員工增補申請
2025-05-26 10:22
【摘要】以下資料均來源于網(wǎng)上,房地產(chǎn)E網(wǎng)、整理,但不能保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。如果您認(rèn)為侵犯了您的權(quán)利,請您直接與我們聯(lián)系。感謝原作者所作出的努力!42/42上海有色金屬集團公司董事會議事規(guī)則根據(jù)上海有色金屬(集團)有限公司章程所確定的原則及內(nèi)容,特制定董事會議事規(guī)則。第一條董事會議事范圍(一)決定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度計劃;(二)決定投資和引資方案
2025-06-22 21:44
【摘要】1.前言項目由來CZ市JG有色金屬有限公司創(chuàng)建于1997年,建有燒結(jié)鍋——鼓風(fēng)爐熔煉粗鉛、電鉛、電銀及綜合回收生產(chǎn)系統(tǒng),由于采用落后生產(chǎn)工藝、“三廢”治理設(shè)施不配套,造成重大污染事故,位于JG公司正北面的林果場內(nèi)臍橙樹絕大部分已死亡,大部分梨樹、樟樹等闊葉樹葉片畸形卷曲、葉片發(fā)黑脆化,部分植株死亡;金銀花大部分萎縮發(fā)黃;桔園中的女貞樹、金剛蔸和雜草大量死亡。當(dāng)?shù)卮褰M自留山的部分松樹、
2025-08-01 23:03
【摘要】35/35中國有色金屬建設(shè)股份有限公司一九九九年年度報告摘要???重要提示:本公司董事會保證本報告所載資料不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)個別及連帶責(zé)任。本年度報告摘要摘自年度報告,投資者欲了解詳細(xì)內(nèi)容,應(yīng)閱讀年度報告。中國有色金屬建設(shè)股份有限公司董事會一、公司簡介??
2025-08-01 23:00
2025-08-02 22:46
【摘要】第一篇:公司獎懲辦法 公司員工獎懲辦法(實施細(xì)則) 第一章總則 第一條 為加強員工行為管理,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,提高員工工作效率,促進企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》...
2024-10-21 07:24
【摘要】XX家具有限公司員工獎懲實施細(xì)則蕪福字[2004]000號員工獎懲實施細(xì)則第一章總則第一條為提高員工工作積極性,嚴(yán)明工作紀(jì)律,獎懲分明,增強工作效率,特制定本實施細(xì)則。第二條本實施細(xì)則適用于公司員工的獎懲工作。第二章管理職責(zé)第三條人力資源部是公司員工獎懲歸口管理部門,負(fù)責(zé)對員工獎懲工作進行監(jiān)督管理工作,并負(fù)責(zé)對有爭議的獎懲決
2025-04-06 04:00
【摘要】XX燃?xì)馔顿Y集團有限公司員工手冊(征求意見稿)2021年2月1致員工歡迎加盟XX燃?xì)馔顿Y集團有限公司(以下簡稱公司)。公司非常
2024-12-17 20:37
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧某地產(chǎn)集團有限公司員工手冊目錄一、入職管理二、試用期管理三、工作時間與考勤制度四、休假制度五、工資制度六、福利制度七、績效考核制度八、培訓(xùn)制度九、勞動紀(jì)律十、離職管理十一、附則
2025-04-14 07:07
【摘要】深圳市光電科技有限公司員工獎懲管理條例第六十三條為維護公司的勞動紀(jì)律和各項制度,保障公司各項工作的正常進行,激發(fā)員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。第六十四條本條例適用于公司的全體員工。第六十五條獎懲類別:1、獎勵——獎金、書面嘉獎、記功、記大功、晉級、升職;2、處罰——罰款、書面警告、記過、記大過、降級、降職、辭退。第六十六條公司對于表現(xiàn)杰出或在工作任務(wù)
2025-04-07 23:16
【摘要】 湘永礦業(yè)有限公司2010年度安全獎懲辦法 湘永礦業(yè)有限公司2010年度安全獎懲辦法 為認(rèn)真貫徹落實安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針,進一步強化安全生產(chǎn)管理責(zé)任,加大安全考核力...
2024-11-17 22:14
【摘要】第一篇:員工獎懲辦法大全 ICS點擊此處添加ICS號點擊此處添加中國標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)分類號 Q/CDTQ/XXXXXXXX—XXXX 大唐延安熱電廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 員工獎懲辦法 點擊此處添加標(biāo)準(zhǔn)英文譯名 ...
2024-10-17 14:58
【摘要】第一篇:員工獎懲辦法 員工獎懲辦法 為適應(yīng)公司發(fā)展需要,建立完善公司激勵約束機制,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,結(jié)合公司實際,制定本辦法。 第一章總則 第一條制定本辦法的目的,是通過嚴(yán)明有...
2024-10-24 22:13
【摘要】★機密有限公司員工招聘管理辦法30/32目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘需求的提出 1第四章招聘渠道的確定與人才選拔、錄用 2第五章招聘工作評估 7第六章附則 7附件1招聘過程中用人部門和人力資源部門的工作職責(zé)分工 8附件2職位說明書 9附件3內(nèi)部推薦表 11
2025-04-12 07:20