2精細化管理_陳泓冰(文件)
【正文】 研外部參觀貿(mào)易展示競爭性購買逆序分析咨詢專家目錄年度報告技術交易中心書刊互聯(lián)網(wǎng)特別報告政府數(shù)據(jù)信用報告證券經(jīng)紀市場調(diào)研報告案例研究專利申請中央 省市 地區(qū)內(nèi)部信息年度報告內(nèi)部文章資本設備清單業(yè)務簡報會議記錄項目文件合理建議清單。善于發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)原因案例：太空圓珠筆視頻： 清潔工學會發(fā)現(xiàn)問題背后的問題216。發(fā)現(xiàn)問題的能力是精細化管理的第一能力精細化管理就是要求不斷地從細節(jié)著手解決問題墨菲定律與扁鵲如何發(fā)現(xiàn)違反精細化管理原則的問題？ 管理就是不斷地解決問題 卓越管理是不讓問題發(fā)生責任管理是精細化管理的第一要務西點軍校責 任 榮 譽 國 家 有責任心 不等于有能力負責第三部分：標桿思維與精細化管理路線管理者做好精細化需要哪些意識基礎和思維模式 精細化標桿四法 —— 剪刀思維法? 前蘇聯(lián)空軍元帥波克雷什金創(chuàng)造的殲擊機 “剪刀式偵查術 ”目的： 目標或狀況不明的情況下，利用現(xiàn)有資源盡最大可能的擴大戰(zhàn)果。? 將每個子體系的 目標匯合 ，并 回歸 大體系內(nèi) 主線 ，以此類推回歸項目 下一關鍵點 。該業(yè)務主管領導又調(diào)來基層單位同職能干部小王。問題：一個小變動為什么影響業(yè)績？該單位的管理工作出了什么問題？應該由誰對此負責？現(xiàn)在這個事情應該如何處理？從根本上解決問題的方法 項目三部 C經(jīng)理拿著投標書到秘書處蓋章。 問題： 秘書的做法是否正確，為什么？責任人都有誰？為什么？公司的不規(guī)范工作有哪些？此類事件可否避免？如何避免？ 案例：錯過了什么？您還看出什么問題？? 作為領導，要有一種對一件事 一抓到底 的韌勁。為什么從小事抓起？以小贏大的問題管理法 —— 標桿企業(yè)的領導共性 類別層次例行工作%問題工作%創(chuàng)新工作%高層領導10 20 70中層干部20 60 20基層干部70 20 10各級人員工作重點分配標桿超越 —— 從片面改善到精細標準的全面塑造第四部分：獲取精細化的管理能力向客戶對標海爾 1985年 質(zhì)量保證手冊 121項管理標準 49項工作標準 1008個技術標準 美國國家質(zhì)量獎IBM客戶融資申請從 2周到 45分鐘精細化的多維對標“4 ： 3： 3”規(guī)則40%的資源：員工培訓和激勵30%：審查程序和步驟 30%：創(chuàng)新產(chǎn)品與服務新航反向標桿：從失敗中學習? 敢于任用有過失敗教訓的人。 向下級和基層對標—— 他們更了解實際情況? 故事：蓋茨的郵箱智慧? 案例： IBM創(chuàng)始人托馬斯。 ”? —— ABB 巴尼維克把自己想象成 最差 的從自己的錯誤中 反省趨零法則： 心態(tài)清零向優(yōu)秀團隊對標零借口零遺留零缺陷零距離 零繁瑣零缺口零障礙零排斥零時差零心態(tài)9+1=10十全十美9－ 1＝ 0徒勞無功?目標明確，?結構清晰，崗位明確，流程簡明有效；?明確的考核和評價標準，公正公開、賞罰分明；?明顯的團隊文化，學習型團隊。您的標準到可以 量化 嗎？252。您的行業(yè)最優(yōu)的標準不能 再提升 了嗎？252。?月、季、年超支和異常的數(shù)據(jù)用 紅色標識 。?照明控制。? 不能自我控制、不能自我管理的員工不是好員工。我們每個人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，不論動之以情或曉之以理，我們都不能替別人開門。企業(yè)工作環(huán)境氛圍因素過濾 篩選 提煉 整合 設計創(chuàng)標文化。 三月 2109:37:3409:37Mar2128Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。 三月 219:37 上午 三月 2109:37March 28, 20231行 動 出成果，工作出 財 富。 09:37:3409:37:3409:373/28/2023 9:37:34 AM1成功就是日復一日那一點點小小努力的 積 累。 28 三月 20239:37:34 上午 09:37:34三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 勝 人者有力，自 勝 者 強 。 2023/3/28 9:37:3409:37:3428 March 20231一個人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強 不息。 28 三月 20239:37:34 上午 09:37:34三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 三月 2109:37:3409:37Mar2128Mar21
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1