大慶中央企業(yè)職工參加企業(yè)管理講座課件(文件)
【正文】 開展工作，民主管理就能夠收到良好的效果。六、存在的問題? （一）認識問題：政治決定、資本決定、人力資本，樹立現(xiàn)代企業(yè)新觀念。 —— 合理化建議 ： 這也是依托于職代會吸收職工參加企業(yè)管理的活動。國資委為完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，根據(jù)公司法、工會法的規(guī)定制定了《職工董事管理辦法》和《職工董事履行職責(zé)管理辦法》。有的企業(yè)把企業(yè)自有資產(chǎn)界定出一定的額度作為獎勵派發(fā)給職工，在美國為鼓勵職工持股，銀行可以發(fā)放低息貸款，用以職工購買企業(yè)的股份。? 企業(yè)管理委員會? 早在新中國成立初期，我國企業(yè)就有了 “管理委員會制度 ”，直至八十年代尚存在著這種職工參與管理的企業(yè)民主管理制度。? 不列入提案的范圍： 與黨和國家方針、政策、法律、法規(guī)有抵觸的內(nèi)容。 提案應(yīng)當(dāng)具有可行性，具備實施的條件。 第二，應(yīng)當(dāng)具有 “三性 ” ： 選題要有宏觀性。四、職工代表提案工作? （一）提案工作程序? （二）提案問題對策? （三）提案撰寫要領(lǐng)（一）提案程序? —— 確定征集要點? —— 下發(fā)征集職代會提案通知? —— 職工代表征集職工意見提寫議案? —— 各子分公司工會匯總職工代表的提案? —— 在規(guī)定的時間內(nèi)上報集團公司職代會提案工作委員會? —— 提案工作委員會審理、整理、匯總提案? —— 提出提案（立案或不立案）初審意見? —— 提案工作委員會召開提案立案會議? —— 提案工作委員向不立案提案人反饋意見? —— 集團公司召開提案工作落實會議? —— 承辦單位提出辦理意見并組織實施? —— 承辦單位向提案工作委員會反饋提案落實情況? —— 提案工作委員會向提案人反饋信息并回收滿意度測評? —— 提案工作委員會向職代會報告上屆職代會提案的處理和落實和本屆職代會提案征集情況? —— 優(yōu)秀提案表彰（二）提案問題對策? ? 存在的主要問題：? 1. 職工代表負面的問題：不會提、不敢提、不原提；? 2. 組織方面的問題：不規(guī)范、不明白、不落實。? 在職代會閉會期間，職代會要組織部分職工代表對職代會各項決議、決定執(zhí)行和提案落實的情況進行檢查和監(jiān)督；? 也可以組織部分職工代表通過向有關(guān)部門詢問、查閱報表資料、提合理化建議等形式，對企業(yè)重大決策的執(zhí)行情況、職工群眾關(guān)心的熱點問題等內(nèi)容進行巡視檢查，督促相關(guān)部門對有關(guān)問題進行及時改進。評估采取召開職工代表座談會、開展職工代表個別訪談、組織職工代表民主測評等方式。? 聯(lián)席會議形成的意見、決議或決定，必須向下次職代會報告，提請確認，職代會對職權(quán)范圍內(nèi)的事項具有最終審定權(quán)。? 在職代會正式會議召開前一周內(nèi)，由工會負責(zé)召開職代會預(yù)備會議。4. 召開職代會臨時會議的程序? 職代會閉會期間 ,遇有重大事項，經(jīng)經(jīng)理層、工會或三分之一以上職工代表的提議 ,并由企業(yè)黨委（黨組）審定同意后，可以召開職代會臨時會議。3. 專門委員會成員選舉產(chǎn)生程序? A. 職代會可設(shè)立若干個專門委員會（小組）受職代會領(lǐng)導(dǎo)，為職代會依法行使職權(quán)服務(wù)。2. 職代會主席團成員選舉產(chǎn)生程序? A. 在征求職工代表意見的基礎(chǔ)上，召開職工代表團（組）長會議，協(xié)商提出主席團成員候選人名單。? 新規(guī)定：? 選舉或者罷免職工董事、職工監(jiān)事，選舉依法進入破產(chǎn)程序企業(yè)的債權(quán)人會議和債權(quán)人委員會中的職工代表，根據(jù)授權(quán)推薦或者選舉企業(yè)經(jīng)營管理人員；5. 法律法規(guī)賦予職代會的其他權(quán)利? A. 專業(yè)委員會（小組）對企業(yè)工作的監(jiān)督檢查 ? B. 公司章程或企業(yè)職工民主管理辦法賦予的一些權(quán)利，等等。? 注意： 在審議方案的基礎(chǔ)上，進行投票表決，形成通過或不通過的決議。（ 三 ）職工代表大會職權(quán)? 1. 審議建議權(quán) ? 2. 審議通過權(quán) ? 3. 監(jiān)督評議權(quán) ? 4. 民主選舉權(quán) ? 5. 法律法規(guī)賦予職代會的其他權(quán)利1. 審議建議權(quán)? A. 職代會應(yīng)聽取企業(yè)工作報告，審議企業(yè)經(jīng)營方針、中長期發(fā)展
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