【摘要】物業(yè)竣工驗收與接管,,1,,竣工驗收的定義竣工驗收的目的竣工驗收的內(nèi)容竣工驗收的種類接管驗收的注意事項接管驗收的后續(xù)工作,目錄-CONTENTS,,,,,,,,2,,你升職了!翡翠城五期項目經(jīng)理,ht...
2024-10-28 16:03
【摘要】龍湖物業(yè)企業(yè)文化手冊(重慶第一版)2023年6月序言團隊是一批有共同目標(biāo)的人統(tǒng)一起來的集體。企業(yè)文化是企業(yè)的工作團隊所形成的共同的行為規(guī)范與標(biāo)準以及共同的價值觀。怎樣才是一個好的團隊?團隊成員選擇加入的思考是理性抉擇的,加入一個企業(yè)就如同兒時加入一場游戲時一樣,你要決定:“我喜歡這個游戲嗎?其規(guī)則公平嗎?這
2025-01-20 16:10
【摘要】萬科物業(yè)員工行為規(guī)范(試行)(簡稱BI手冊)!+萬科+部門名稱+姓名]部門名稱+姓名(分機接聽時)綠線標(biāo)準綠線標(biāo)準萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范萬科物業(yè)員工通用行為規(guī)范行為舉止遞接名片會見客人、介紹、握手綠線標(biāo)準綠線標(biāo)準萬科物業(yè)員工通用行為范萬科物業(yè)員工通用行為
2025-02-15 17:40
【摘要】物業(yè)管理之前期介入3/8/20231新的成功新的開始3/8/20232前期物業(yè)管理包含哪些階段?3/8/20233新項目總體流程圖規(guī)劃設(shè)計階段營銷
2025-01-04 23:05
【摘要】物業(yè)管理之前期介入3/5/20231新的成功新的開始3/5/20232前期物業(yè)管理包含哪些階段?3/5/20233新項目總體流程圖規(guī)劃設(shè)計階段營銷
2025-01-01 03:34
【摘要】創(chuàng)建高績效團隊浙江綠城物業(yè)管理有限公司培訓(xùn)之胡孝德博士后Mobile:13805709204E-mail:講師簡介胡孝德,南京大學(xué)碩士、博士,廈門大學(xué)工商管理博士后?,F(xiàn)任職于浙江財經(jīng)學(xué)院,浙江財經(jīng)學(xué)院人力資源研究所所長。浙江省管理咨詢協(xié)會常務(wù)理事,中國管理科學(xué)研究院特約研究員。長期從事人力資源管理、企業(yè)文化方面
2024-12-28 04:22
【摘要】走走進進萬萬科科物物業(yè)業(yè)目錄目錄?萬科簡介?萬科物業(yè)概況?萬科物業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展歷程?萬科物業(yè)服務(wù)特色?萬科物業(yè)管理文化萬科品牌07-五月-214n1984年成立,24年歷史n中國最早上市交易的公司之一(代碼000002)n中國房地產(chǎn)界第一個由國家認定的“中國馳
2025-02-09 19:18
【摘要】V萬科萬科1984-2023萬科發(fā)展史萬科發(fā)展史VANKEVANKE萬科發(fā)展史萬科發(fā)展史建筑無限生活昨天今天和明天昨天今天和明天?公司概況公司概況?公司名稱、地址變遷公司名稱、地址變遷?公司業(yè)務(wù)發(fā)展的階段公司業(yè)務(wù)發(fā)展的階段?公司未來十年戰(zhàn)略公司未來十年戰(zhàn)略?公司產(chǎn)品掠影公司產(chǎn)品掠影LiveaBou
2025-01-04 23:04
【摘要】萬科的DNA萬科宗旨、愿景、價值觀分享主題?宗旨:我們存在的價值?愿景:未來的藍圖和方向?核心價值觀:我們做事的原則?宗旨的定義:為什么存在!——是企業(yè)的立身之本?宗旨回答的問題是:——我們是干什么的?
【摘要】案場服務(wù)禮儀標(biāo)準前言‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥4第一篇案場通用禮儀標(biāo)準‥‥‥‥‥‥5第二篇禮賓崗位禮儀標(biāo)準‥‥‥‥‥‥20第三篇水吧崗位禮儀標(biāo)準‥‥‥‥‥32第四篇樣板房崗位禮儀標(biāo)準‥‥‥‥‥40結(jié)束語‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥47目錄
【摘要】違章裝修管理操作指引品質(zhì)管理部編制:更改:審核審批:生效期:2023年3月15日違章裝修管理操作指引目錄?違章裝修定義?服務(wù)中心違章裝修管理控制要點?公司違章裝修管理控制要點?裝修日報表格式及郵件發(fā)送對象?違章裝修分類圖解及控制方法(違章裝修嚴禁行為)
2025-01-04 22:56
【摘要】物業(yè)管理前期介入和接管驗收內(nèi)容簡介1物業(yè)管理的前期介入2物業(yè)接管驗收準備工作3物業(yè)接管驗收標(biāo)準4物業(yè)接管過程中開發(fā)商與物業(yè)管理公司間的關(guān)系物業(yè)管理前期介入的意義-可以完善房屋設(shè)計要求-可以嚴肅監(jiān)理施工質(zhì)量-可以提高房屋建造質(zhì)量-可以為竣工及接管驗收打下基礎(chǔ)
2025-01-04 22:53
【摘要】萬科物業(yè)職業(yè)安全08.03.26內(nèi)容簡介樹立安全觀念工作中避免肢體沖突緊急避險救生緊急措施消防常識08.03.26第一部分:樹立安全觀念08.03.26企業(yè)團隊、個人需要安全如果沒有安全,我們的工作、生活將是怎樣?08.03.26安全
2025-01-04 23:02
【摘要】主管的天空壯志豪情名聲鵲起進入新的角色,學(xué)習(xí)新的理念在你成為領(lǐng)導(dǎo)以前,成功只同自己的成長有關(guān)。在你成為領(lǐng)導(dǎo)以后,成功都同別人的成長有關(guān)?!凹用斯?,離開經(jīng)理”,直接上司是影響員工敬業(yè)/滿意與否的關(guān)鍵人物。萬科文化是萬科人
【摘要】龍湖物業(yè)管理與品牌建設(shè)揭秘時間:2023年7月31-8月1日地點:青島1致謝各位前來參加管理研討的嘉賓龍湖地產(chǎn)吳亞軍女士成都實戰(zhàn)派地產(chǎn)顧問有限公司2孫凡講師簡介學(xué)歷與研修:北京理工大學(xué)〃工程學(xué)士龍湖地產(chǎn)〃內(nèi)部MBA第
2025-01-20 16:16