【摘要】打造世界級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)Beingthebestthatyoucanbe目錄一、為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃二、職業(yè)生涯規(guī)劃的概念三、職業(yè)生涯規(guī)劃分類四、如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃五、如何評(píng)價(jià)職業(yè)生涯成功六、《在自己的崗位上創(chuàng)
2025-01-03 16:36
【摘要】 職業(yè)化是一個(gè)員工具有事業(yè)心得體現(xiàn),是員工對(duì)工作的一種高度的責(zé)任感和積極性,下面是精心整理的優(yōu)秀員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)心得,供大家學(xué)習(xí)和參閱?! £P(guān)于優(yōu)秀員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)心得 本人很高興有機(jī)會(huì)參加公司組織的這次關(guān)于優(yōu)秀員工職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練的培訓(xùn),經(jīng)過一天的培訓(xùn)我受益很多,以下是我本人這次培訓(xùn)的心得?! ≌n程一開始,胡老師就講到工作是個(gè)人謀生的手段,職業(yè)是滿足服務(wù)大眾需求的社會(huì)角色,職業(yè)
2025-02-10 10:02
【摘要】職業(yè)化是一個(gè)員工具有事業(yè)心得體現(xiàn),是員工對(duì)工作的一種高度的責(zé)任感和積極性,下面是精心 整理的優(yōu)秀員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)心得,供大家學(xué)習(xí)和參閱。 關(guān)于優(yōu)秀員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)心得 本人很高興有機(jī)會(huì)參加公...
2025-08-28 12:26
【摘要】有“禮”走遍天下60%外表儀表40%聲音談話內(nèi)容?人不會(huì)給你第二次機(jī)會(huì)建立第一印象三秒鐘印象禮儀的概念良好的禮儀能夠:-展現(xiàn)個(gè)人良好的品格修養(yǎng),展現(xiàn)公司良好的商業(yè)形象,贏得對(duì)方的尊重;-有利于創(chuàng)造良好的溝通
2025-02-16 15:50
【摘要】?jī)?yōu)秀員工是這樣煉成的員工職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練課程導(dǎo)入?素質(zhì)提升的認(rèn)知?對(duì)變化的認(rèn)知?文化的遺失?視覺的轉(zhuǎn)換管理者觀念轉(zhuǎn)變?中外企業(yè)的差距觀念制度執(zhí)行能力?競(jìng)爭(zhēng)加劇?變化加快(組織內(nèi)部與外
2025-01-03 16:34
【摘要】人際關(guān)系處理技巧城市軌道交通職業(yè)化技能一、人際關(guān)系概述?1、人際關(guān)系的定義?人際關(guān)系指社會(huì)人群中因交往而構(gòu)成的相互聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系,屬于社會(huì)學(xué)的范疇。?中文常指人與人交往關(guān)系的總稱,也被稱為“人際交往”,包括親屬關(guān)系、朋友關(guān)系、學(xué)友(同學(xué))關(guān)系、師生關(guān)系、雇傭關(guān)系、戰(zhàn)友關(guān)系、同事及領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等。人際關(guān)系是在某個(gè)
2025-01-03 16:59
【摘要】職業(yè)化管理技能城市軌道交通員工職業(yè)化技能小故事——漢斯&比爾的故事?漢斯和比爾是發(fā)小,兩人一起長(zhǎng)大,是非常要好的朋友。?長(zhǎng)大后兩人決定要為故鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親做點(diǎn)事情,同時(shí)也為自己找到一種職業(yè),作為養(yǎng)家糊口的營(yíng)生。由于家鄉(xiāng)缺水,他們準(zhǔn)備為鄉(xiāng)親們解決一下飲水的問題。?兩人各自準(zhǔn)備了一定的資金出門創(chuàng)業(yè)去了……2023/
2025-01-03 16:43
【摘要】員工職業(yè)生涯管理王強(qiáng)1/17/20231出生了,會(huì)笑了,斷奶了,會(huì)跑了,上學(xué)了,1/17/20232會(huì)玩了,懂事了,初中了,戀愛了,失敗了,有希望了,上高中了,想學(xué)習(xí)了,1/17/20233又失敗了,逐漸絕望了,卻上大學(xué)了,一切都好了,沒有人管了,抽煙了,喝酒了,打架了,處分了,老實(shí)了,學(xué)不
2025-01-03 16:39
【摘要】清華大學(xué)教育研究所心理研究室,教授、博導(dǎo)樊富珉生涯規(guī)劃與人生發(fā)展樊富珉清華大學(xué)教授博士生導(dǎo)師?九十年代初留學(xué)日本筑波大學(xué)心理學(xué)系學(xué)習(xí)“青年發(fā)展與心理咨詢”,曾應(yīng)邀到亞洲、澳洲、美洲多國(guó)講學(xué)、交流。?國(guó)際行為發(fā)展學(xué)會(huì)會(huì)員;日本學(xué)生相談學(xué)會(huì)會(huì)員;日本產(chǎn)業(yè)咨詢學(xué)會(huì)會(huì)員?中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)常務(wù)理事、北京社會(huì)
2025-02-16 16:22
【摘要】合肥聯(lián)亞企業(yè)文化宣講之優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)一、企業(yè)文化沒有文化的企業(yè),就好比人沒有靈魂。二、構(gòu)建企業(yè)文化的目的企業(yè)做文化建設(shè)其實(shí)就兩個(gè)目的:1、最終目的是為了消滅負(fù)能量。2、最高目的是為了提升員工的生活品質(zhì)。不帶這兩個(gè)目的,都是耍流氓。成功定律1、認(rèn)識(shí)冰山2、素質(zhì)冰山模型
2025-02-18 12:57
【摘要】職業(yè)化為什么人才市場(chǎng)上很多人在找工作,很多企業(yè)卻總感嘆缺少人才?為什么很多企業(yè)市場(chǎng)增長(zhǎng)的同時(shí),員工隊(duì)伍卻缺乏活力和創(chuàng)新?為什么企業(yè)制定了很多制度,但真正落實(shí)到位的卻不多?原因就在于企業(yè)真正需要的具備職業(yè)素養(yǎng)的人才并不多。材料一:?世界著名的弗洛姆公司(forumcorporation)對(duì)一些
【摘要】與成功有約?全力以赴,爭(zhēng)取最大收益!?選出隊(duì)長(zhǎng)?在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,為自己的團(tuán)隊(duì)起一個(gè)響亮的隊(duì)名,創(chuàng)意一句反映自己團(tuán)隊(duì)精神的口號(hào),設(shè)計(jì)一個(gè)與本隊(duì)精神相襯的標(biāo)識(shí)。?加分:隊(duì)名或口號(hào)中帶有隊(duì)長(zhǎng)姓名中的某個(gè)字或其同音字?全體隊(duì)員展示??請(qǐng)用三個(gè)詞語(yǔ)描述一下你心中優(yōu)秀員工的形象。?優(yōu)秀員工畫像?吃飯
【摘要】GECProgram1歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程GECProgram2課程內(nèi)容l心態(tài)篇模塊1積極的心態(tài)模塊2認(rèn)識(shí)企業(yè)l行動(dòng)篇模塊3科學(xué)的工作方式與了解您的職務(wù)模塊4如何進(jìn)行您的工作l
2025-01-03 16:24
【摘要】員工職業(yè)發(fā)展——主講人:葉延紅人力資源管理(八)一、企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng):二、職業(yè)發(fā)展的新概念三、職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)四、員工提升職業(yè)水平的內(nèi)涵和發(fā)展途徑提綱一、企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)1、21世紀(jì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?2、企業(yè)的發(fā)展和員工發(fā)展?
2025-02-16 16:34
【摘要】員工職業(yè)化塑造本講重點(diǎn)二、為什么要進(jìn)行職業(yè)化三、怎樣職業(yè)化一、什么是職業(yè)化反思6問你為什么而工作你是為了生活而工作還是為了工作而生活你工作的真實(shí)目的是什么什么是你工作的真正動(dòng)機(jī)和內(nèi)在動(dòng)力你認(rèn)為工作是快樂的還是痛苦的你認(rèn)為工作是你喜歡做的還是必須做的
2024-12-31 00:48