優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)(文件)
【正文】 職場四張牌 ： 主要是銅牌 “學(xué)歷 ”、銀牌 “能力 ”、金牌 “價值 ”和王牌 “思維 ”。 而思維就決定了職業(yè)的發(fā)展前景，代表格局和高度。 庸才論 所謂庸才，就是你交給他一件事，不但沒有做成，還找理由 說是別人的原因，并聲明和他本人無關(guān)。 榮譽(yù) 是頒給實現(xiàn)理想的人，萬眾矚目投向堅持夢想的人！一個人的夢想也許不值錢 , 但一個人的努力卻很值錢！比努力還珍貴的就是忠誠、堅持、責(zé)任！ 老 板 思 維 老板的心態(tài) 一個人的工作，永遠(yuǎn)只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給更多的機(jī)會替自己創(chuàng)造更多利潤 ! 像老板一樣關(guān)心公司 只要你還是公司的一員，就應(yīng)該全心全意地以公司的利益為重，把公司的利益放在第一位。獎勵不一定會在今天，也不一定會在下個禮拜，甚至在明年也說不定，但它一定會到來，只不過它的表現(xiàn)方式不一定以現(xiàn)金方式來計算！同時你會得到意想不到的收獲！ 小結(jié) 以老板的心態(tài)對待公司，你就會站在老板的角度，想大計、謀大局，使自己更具創(chuàng)造力，使自己不斷向老板的素質(zhì)靠近。那些忠誠于老板，忠誠于企業(yè)的員工，都是努力工作，沒有任何借口的員工。 以團(tuán)結(jié)協(xié)作為榮、以推諉扯皮為恥。 以堅持正義為榮、以蠱惑人心為恥。 愿每位同事都能贏 謝 謝 聆聽 。 以服從大局為榮、以貪圖小利為恥。 以愛崗敬業(yè)為榮、以消極怠工為恥。 （美） Ferrar Cape 不可替代 （只有專家才能成為贏家） 專心 專業(yè) 專精 專家 贏家 （做第一名） 用業(yè)績證明自己 能為公司賺錢的人，才是公司最需要的人； 沒有功勞，苦勞就是 “白勞 ”，企業(yè)要的是結(jié)果而不是過程； 業(yè)績是最有力的價值證明； 員工拿著工資卻不能為公司創(chuàng)造價值，
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