【正文】 年 3 月 1 日 崗位權(quán)責(zé) 協(xié)助副總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常行政工作 工作內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)公 司員工規(guī)章制度和 OA 辦公流程制度建設(shè)，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展； 2 負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用管理，提交辦公費(fèi)用預(yù)算，編制辦公費(fèi)用的使用管理方案并實(shí)施辦公費(fèi)用管理； 3 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的采購(gòu)、保管、發(fā)放、維護(hù)，編制辦公設(shè)備及辦公耗材使用明細(xì)報(bào)告； 4 負(fù)責(zé)制定公司例會(huì)制度，組織落實(shí)公司各種會(huì)議，負(fù)責(zé)保管和使用會(huì)議設(shè)備，存檔公司會(huì)議備忘錄； 5 負(fù)責(zé)公司人事管理，編制組織結(jié)構(gòu)，建立員工檔案，實(shí)施公司人員招聘、面試初試、錄用通知和離職登記； 6 負(fù)責(zé)公司考勤管理，建立考勤制度，分配考勤人員，對(duì)員 工各類(lèi)缺勤行為進(jìn)行審核及處理； 7 參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究，統(tǒng)籌公司實(shí)際情況，調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)管理方案； 8 參與公司企劃文化建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，組織各種員工拓展、公司節(jié)慶活動(dòng)； 9 完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)； 職位權(quán)限 1 對(duì)公司規(guī)章制度和管理辦法的建議權(quán)； 2 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和部門(mén)績(jī)效任務(wù)的建議權(quán)； 3 對(duì)公司辦公費(fèi)用支出的建議權(quán)； 4 對(duì)公司人事招聘和任免的建議權(quán)； 5 對(duì)公司工商、產(chǎn)權(quán)、勞務(wù)糾紛等事務(wù)的代辦權(quán)； 任職資格 ◆ 行政管理、中文、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科 以上學(xué)歷； 3 年以上公司行政、綜合管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； ◆ 熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì) OA 辦公管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； ◆ 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力，協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)， ◆ 具備一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，辦公成本控制能力強(qiáng)； ◆ 具備良好的文字功底，能規(guī)范化制定公司各種規(guī)章制度； ◆ 具有良好的思辨能力和綜合處理問(wèn)題的能力，應(yīng)變能力優(yōu)秀； ◆ 懂汽車(chē)駕駛和保養(yǎng)， 2 年以上駕齡，有駕照者優(yōu)先； 工作條件： 工作場(chǎng)所：辦公室 出差需要：是 環(huán)境狀況：良好有變化 危險(xiǎn)性：低 職業(yè)病危害：基本無(wú)職業(yè)病危害 直 接上級(jí) : 副總經(jīng)理 直接下屬： 行政主管 間接下屬： 行政文員 晉升方向 : 副總經(jīng)理 輪轉(zhuǎn)崗位： 企劃經(jīng)理 簽字履職 12. 行政主管崗位說(shuō)明書(shū) 職位名稱(chēng) 行政主管 所屬部門(mén) 行政部 職等等級(jí) 部門(mén)主管 崗位薪酬 底薪 +績(jī)效工資 +業(yè)績(jī)分紅 +獎(jiǎng)金 擬定日期 20xx 年 3 月 1 日 崗位權(quán)責(zé) 協(xié)助行政經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常行政工作 工作內(nèi)容 1 參與負(fù)責(zé)公司員工規(guī)章制度和 OA 辦公流程制度建設(shè)，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展； 2 參與負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi) 用管理，提交辦公費(fèi)用預(yù)算，編制辦公費(fèi)用的使用管理方案并實(shí)施辦公費(fèi)用管理； 3 參與負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的采購(gòu)、保管、發(fā)放、維護(hù)，編制辦公設(shè)備及辦公耗材使用明細(xì)報(bào)告； 4 參與負(fù)責(zé)制定公司例會(huì)制度，組織落實(shí)公司各種會(huì)議，負(fù)責(zé)保管和使用會(huì)議設(shè)備，存檔公司會(huì)議備忘錄； 5 參與負(fù)責(zé)公司人事管理，編制組織結(jié)構(gòu)，建立員工檔案，實(shí)施公司人員招聘、面試初試、錄用通知和離職登記； 6 參與負(fù)責(zé)公司考勤管理，建立考勤制度，分配考勤人員，對(duì)員工各類(lèi)缺勤行為進(jìn)行審核及處理； 7 參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究，統(tǒng)籌公司實(shí)際情況， 調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)管理方案； 8 參與公司企劃文化建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，組織各種員工拓展、公司節(jié)慶活動(dòng)； 9 完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)； 職位權(quán)限 1 對(duì)公司規(guī)章制度和管理辦法的建議權(quán)； 2 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和部門(mén)績(jī)效任務(wù)的建議權(quán)； 3 對(duì)公司辦公費(fèi)用支出的建議權(quán)； 4 對(duì)公司人事招聘和任免的建議權(quán)； 任職資格 ◆ 行政管理、中文、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2 年以上公司行政、綜合管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； ◆ 熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì) OA 辦公管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； ◆ 具 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力，協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)， ◆ 具備一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，辦公成本控制能力強(qiáng)； ◆ 具備良好的文字功底，能規(guī)范化制定公司各種規(guī)章制度； ◆ 具有良好的思辨能力和綜合處理問(wèn)題的能力，應(yīng)變能力優(yōu)秀； ◆ 懂汽車(chē)駕駛和保養(yǎng)， 2 年以上駕齡，有駕照者優(yōu)先； 工作條件： 工作場(chǎng)所：辦公室 出差需要：是 環(huán)境狀況：良好有變化 危險(xiǎn)性：低 職業(yè)病危害：基本無(wú)職業(yè)病危害 直接上級(jí) : 行政經(jīng)理 直接下屬： 行政文員 間接下屬： 暫無(wú) 晉升方向 : 行政經(jīng)理 輪轉(zhuǎn)崗位： 企劃主管 簽字履職 13. 行政文員崗位說(shuō)明書(shū) 職位名稱(chēng) 行政文員 所屬部門(mén) 綜合辦 — 行政部 職等等級(jí) 部門(mén)職員 崗位薪酬 底薪 +績(jī)效工資 +業(yè)績(jī)分紅 +獎(jiǎng)金 擬定日期 20xx 年 3 月 1 日 崗位權(quán)責(zé) 協(xié)助行政經(jīng)理負(fù)辦理公司日常行政工作 工作內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)公司考勤登記及出勤統(tǒng)計(jì)； 2 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)電話(huà)接聽(tīng)轉(zhuǎn)接，來(lái)人來(lái)訪接待； 3 負(fù)責(zé)公司辦公室衛(wèi)生清潔和辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)； 4 負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)、保管和發(fā)放登記； 5 負(fù)責(zé)做好公司會(huì)議記錄及其他行政工作記錄； 6 負(fù) 責(zé)配合公司其他部門(mén)的各項(xiàng)工作的開(kāi)展； 7 完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)； 職位權(quán)限 1 對(duì)公司規(guī)章制度和管理辦法的建議權(quán)； 2 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和部門(mén)績(jī)效任務(wù)的建議權(quán)； 3 對(duì)公司辦公費(fèi)用支出的建議權(quán)； 4 對(duì)公司考勤辦法和辦公用品管理辦法的建議權(quán)； 任職資格 ◆ 文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生及女性?xún)?yōu)先； ◆ 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作任勞任怨，執(zhí)行力強(qiáng)； ◆ 具備一定的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，具備很強(qiáng)的辦公成本控制意識(shí)； ◆ 為人正直善良，性格開(kāi)朗大方，做事仔細(xì)認(rèn)真，有耐心； ◆ 具有良好的思辨能 力和綜合處理問(wèn)題的能力，應(yīng)變能力優(yōu)秀； ◆ 聲音甜美，待人熱情，理解能力及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)； ◆ 熟悉使用 OFFICE 辦公軟件； 工作條件： 工作場(chǎng)所：辦公室 出差需要：是 環(huán)境狀況：良好有變化 危險(xiǎn)性：低 職業(yè)病危害：基本無(wú)職業(yè)病危害 直接上級(jí) : 行政主管 直接下屬： 暫無(wú) 間接下屬： 暫無(wú) 晉升方向 : 行政主管 輪轉(zhuǎn)崗位： 銷(xiāo)售客服 簽字履職 14. 技術(shù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 職位名稱(chēng) 技術(shù)經(jīng)理 所屬部門(mén) 技術(shù)部 職等 等級(jí) 部門(mén)經(jīng)理 崗位薪酬 底薪 +績(jī)效工資 +業(yè)績(jī)分紅 +獎(jiǎng)金 擬定日期 20xx 年 3 月 1 日 崗位權(quán)責(zé) 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司技術(shù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作 工作內(nèi)容 1 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)分析項(xiàng)目可行性，確立項(xiàng)目方案，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的技術(shù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作； 2 組織公司技術(shù)部會(huì)議，負(fù)責(zé)各個(gè)技術(shù)崗位的工作協(xié)調(diào)和具體任務(wù)分配； 3 組織落實(shí)對(duì)公司網(wǎng)站、軟件等技術(shù)性產(chǎn)品研發(fā)工作； 4 監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)人員的整體工作情況、協(xié)調(diào)工作配合方式； 5 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)型產(chǎn)品的安全性，負(fù)責(zé)落實(shí)技術(shù)部門(mén)保密工作； 6 對(duì)技術(shù)部 內(nèi)各職位及各小組成員進(jìn)行統(tǒng)籌安排，合理劃分工作職能； 7 按照技術(shù)總監(jiān)及網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部門(mén)要求對(duì)網(wǎng)站做出改版或完善方案； 8 組織落實(shí)對(duì)技術(shù)人員的考核制度，規(guī)范化開(kāi)發(fā)程序和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求。 ◆ 有成熟的網(wǎng)站作品。為制定正確的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃提供依據(jù)； 2 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)各地區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)拓，客戶(hù)信息調(diào)查統(tǒng)計(jì)等工作； 3 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招聘，隨時(shí)吸納和篩選銷(xiāo)售人才； 4 依據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)，合理分配團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)量，并指導(dǎo)銷(xiāo)售人員完成目標(biāo)； 5 積極培訓(xùn)下屬銷(xiāo)售人員，保障下屬銷(xiāo)售人員有序、穩(wěn)定、積極的工作狀態(tài)； 6 協(xié)調(diào)下屬銷(xiāo)售人員之間工作，維護(hù)團(tuán)隊(duì)關(guān)系和企業(yè)團(tuán)結(jié)； 7 及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋各類(lèi)市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息、員工信息； 8 完成上級(jí)交辦的其他工作目標(biāo)； 職位權(quán)限 1 公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和項(xiàng)目階段性方案的建議權(quán)； 2 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和部門(mén)績(jī)效任務(wù)的建議權(quán)； 3 對(duì)公司銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售提成政策的建議權(quán)； 4 對(duì)公司銷(xiāo)售人員招聘任免和獎(jiǎng)懲的建議權(quán)； 任職資格 ◆ 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 2 年以上互聯(lián)網(wǎng)、廣告媒介銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； ◆ 受過(guò)專(zhuān)業(yè)的電話(huà)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和技巧，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和自我激勵(lì)能力 ； ◆ 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠打造一只屬于自己的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； ◆ 較強(qiáng)的理解能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期的良好溝通和合作關(guān)系； ◆ 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，擁有熱情，在以往的工作中銷(xiāo)售業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出； 工作條件： 工作場(chǎng)所：辦公室 +戶(hù)外 出差需要：是 環(huán)境狀況：良好有變化 危險(xiǎn)性：低 職業(yè)病危害：基本無(wú)職業(yè)病危害 直接上級(jí) : 銷(xiāo)售經(jīng)理 直接下屬： 銷(xiāo)售客服、銷(xiāo)售代表 間接下屬： 暫無(wú) 晉升方向 : 銷(xiāo)售經(jīng)理 輪轉(zhuǎn)崗位： 企劃主管 簽字履職 20. 銷(xiāo)售客服崗位 說(shuō)明書(shū) 職位名稱(chēng) 銷(xiāo)售客服 所屬部門(mén) 市場(chǎng)部 職等等級(jí) 部門(mén)職員 崗位薪酬 底薪 +績(jī)效工資 +銷(xiāo)售提成 +獎(jiǎng)金 擬定日期 20xx 年 3 月 1 日 崗位權(quán)責(zé) 銷(xiāo)售公司產(chǎn)品及客戶(hù)服務(wù)工作 工作內(nèi)容 1 對(duì)銷(xiāo)售主管負(fù)責(zé)，掌握市場(chǎng)、產(chǎn)品、客戶(hù)等情況，向客戶(hù)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品； 2 負(fù)責(zé)分配區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓，客戶(hù)信息調(diào)查統(tǒng)計(jì)等工作； 3 依據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)，積極完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)； 4 積極參加銷(xiāo)售培訓(xùn)，保持穩(wěn)定、積極的工作狀態(tài)； 5 注重與其他銷(xiāo)售人員之間的合作，維護(hù)公司團(tuán)結(jié)； 6 及時(shí)向銷(xiāo)售主管反饋各類(lèi)市場(chǎng)信 息、產(chǎn)品信息、客戶(hù)信息； 7 了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)熱線，解答客戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)； 8 完成上級(jí)交辦的其他工作目標(biāo)； 職位權(quán)限 1 公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和項(xiàng)目階段性方案的建議權(quán)； 2 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和部門(mén)績(jī)效任務(wù)的建議權(quán)； 3 對(duì)公司銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售提成政策的建議權(quán)； 4 對(duì)公司客服體系及客服規(guī)范制度的建議權(quán)；