巨方木業(yè)公司目標(biāo)達(dá)成人機(jī)料法環(huán)測(cè)質(zhì)量管理及方案(文件)
【正文】 管理人員或者特聘人才采用年薪制，年薪制具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由董事會(huì)決定。技工（操作機(jī)手）按照日小時(shí)工資 9 元 /計(jì)算月工資；待新員工操作技能培訓(xùn)后，操作技能達(dá)到要求水平時(shí)采用計(jì)件工資形式。 以上設(shè)置是巨方木業(yè)及長(zhǎng)生木塑和銘杉木屋管理部門(mén)崗位設(shè)置及人員暫定編制情況。具體設(shè)置方案如下： 第一 、對(duì)公司含工廠組織結(jié)構(gòu)設(shè)置（總經(jīng)辦、行政人力資源部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、銷(xiāo)售部、物控部、倉(cāng)管部、品管部、工藝技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、設(shè)備動(dòng)力部等），在現(xiàn)階段對(duì)鎮(zhèn)遠(yuǎn)和黎平工廠除行政人力資源部、生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部設(shè)經(jīng)理職位外，其他生產(chǎn)各部門(mén)暫設(shè)主管職位，待公司生 產(chǎn)正常運(yùn)營(yíng)后方可設(shè)經(jīng)理職位；巨方設(shè)置行政人力資源總監(jiān)及財(cái)務(wù)總監(jiān)職位；工廠邊運(yùn)營(yíng)邊編制各部門(mén)的崗位職責(zé)；建立各項(xiàng)管理制度；制定管理流程及管理體系；待工廠崗位設(shè)置完全確定后方可進(jìn)行編制制訂。針對(duì)木塑制品及木制品集成材產(chǎn)品采用不同的設(shè)備配置、人力配置、薪資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、銷(xiāo)售人員配置、銷(xiāo)售渠道建立、培訓(xùn)計(jì)劃制定及不同的生產(chǎn)管理模式。 設(shè)備動(dòng)力部 設(shè)主 管兩名 ，電力設(shè)備維修 6 名。 生產(chǎn)部生產(chǎn)工人前期采用計(jì)時(shí)工資和月工資方式計(jì)算當(dāng)月薪資，普準(zhǔn)公時(shí)按照 830 元/月最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資。技工（操作機(jī)手）按照日小時(shí)工資 8 元 /計(jì)算月工資；待新員工操作技能培訓(xùn)后，操作技能達(dá)到要求水平時(shí)采用計(jì)件工資形式。模具師 高級(jí)工程師 工程師 助理工程師 技術(shù)員 業(yè)務(wù)類(lèi) 特級(jí)業(yè)務(wù)員 安裝技工、質(zhì)檢、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì) 高級(jí)業(yè)務(wù)員 中級(jí)業(yè)務(wù)員 初級(jí)業(yè)務(wù)員 操作類(lèi) 高級(jí)工 木業(yè)技工（非計(jì)件）、維修、調(diào)試、注塑技工 中級(jí)工 初級(jí)工 事務(wù)類(lèi) 事物員 打字員、后勤、司機(jī)、炊事、門(mén)衛(wèi)等 巨方木業(yè)職務(wù)等級(jí)表 表 2 職層 職類(lèi) 職等 決策 管理 專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì) 業(yè)務(wù) 操作 事物 M 十 董事長(zhǎng) 九 總經(jīng)理 八 總監(jiān) S 七 高級(jí)經(jīng)理 總工 六 部門(mén)經(jīng)理 高級(jí)工程師 五 部門(mén)主管 工程師 四 助理工程師 特級(jí)業(yè)務(wù)員 J 三 技術(shù)員 高級(jí)業(yè)務(wù)員 高級(jí)工 二 中級(jí)業(yè)務(wù)員 中級(jí)工 一 初級(jí)業(yè)務(wù)員 初級(jí)工 事物員 巨方木業(yè)職務(wù)等級(jí)對(duì)照表 表 3 職位職位決策 管理類(lèi) 技術(shù) 設(shè)計(jì) 類(lèi) 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 生產(chǎn)類(lèi) 巨方木業(yè)目標(biāo)達(dá)成（人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)）質(zhì)量管理及近期實(shí)施方案 陳兆琦編制 5 等級(jí) 級(jí)別 管理類(lèi) 行政管理 人力資源管理 財(cái)務(wù)管理 技術(shù)管理 技術(shù) 設(shè)計(jì) 營(yíng)銷(xiāo)管理 營(yíng)銷(xiāo) 生產(chǎn) A 30 董事長(zhǎng) / / / / / / / / B 29 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 / / / / / / / 28 人力資源總監(jiān) / 27 行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 銷(xiāo)售總監(jiān) C 26 分公司總經(jīng)理/總經(jīng)理助理 技術(shù)總監(jiān) /研 發(fā)總監(jiān) 首席 產(chǎn)品 外觀架構(gòu) 設(shè)計(jì) 師 25 生產(chǎn)總監(jiān) / 品質(zhì)總監(jiān) 24 D 23 / / / / 中心主任 /項(xiàng) 目總監(jiān) /產(chǎn)品經(jīng)理 資深 外觀 架構(gòu)設(shè)計(jì) 師 /模具設(shè)計(jì)師 中心主任 /區(qū) 域銷(xiāo)售總監(jiān) 策劃總監(jiān) 22 21 E 20 辦事處主任 部門(mén)經(jīng)理 /部門(mén)副經(jīng)理 人力資源經(jīng)理/人力資源副經(jīng)理 財(cái)務(wù)經(jīng)理 /財(cái)
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