【摘要】制度名員工待遇辦法第一條職員的待遇事項(xiàng),除職員管理辦法另有規(guī)定外,依本辦法規(guī)定;現(xiàn)任雇員依此執(zhí)行。第二條職員待遇項(xiàng)目為:1薪金;2加班費(fèi);3獎(jiǎng)金;4補(bǔ)助費(fèi)。第三條下列款項(xiàng)得從待遇項(xiàng)目中扣繳;1薪金所得稅;2產(chǎn)業(yè)工會(huì)會(huì)費(fèi);3職工福利金及福利社的欠款;4勞工保險(xiǎn)費(fèi)或人壽保險(xiǎn)費(fèi);5其他必要的款項(xiàng)。第四條以
2025-05-16 05:40
【摘要】3/4人事行政部人事行政專員職位說明書崗位名稱人事行政專員所在部門人事行政部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助人事行政總監(jiān)完成公司人事行政制度各項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總監(jiān)完成人員招聘、解聘、培訓(xùn)等人事工作工作任務(wù)根據(jù)人員需求任職資
2025-08-03 12:24
【摘要】Copyright?20xxByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.第1頁(yè)山谷藍(lán)/泰科曼主要業(yè)務(wù)流程北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十一月二十八日Copyright?20xxByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.第2頁(yè)導(dǎo)讀樣
2025-05-22 02:21
【摘要】第一篇:xx公司員工福利待遇管理規(guī)定 [2012]8號(hào)簽發(fā)人:xxx xxx公司 關(guān)于員工福利待遇的規(guī)定 一、總則 為維護(hù)員工的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。根...
2025-10-04 15:55
【摘要】----深圳市利來盈貿(mào)易有限公司薪酬體系及工資管理制度第一條:薪酬體系確定的原則及范圍原則:1、在公司整體人力資源管理框架下,建立合適的薪酬管理體系,使員工的薪酬結(jié)構(gòu)及分配機(jī)制不斷趨于合理性,從而保障公司中短期及長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)2、按照價(jià)值創(chuàng)造及分配的原則,不讓奉獻(xiàn)者吃虧。根據(jù)職位評(píng)估的結(jié)果(職位等級(jí))及個(gè)人績(jī)效(含
2025-06-01 21:55
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心xx公司商務(wù)管理制度中國(guó)最大的管理資源中心目錄第一章商
2025-07-13 20:36
【摘要】第一條:目的為使本公司『薪資給付』作業(yè)符合公平、合理激勵(lì)之原則及『薪資』作業(yè)有所依循,特訂定本辦法。第二條:給付原則依本公司組織章程第八條規(guī)定,在職務(wù)(位)采主管職、專業(yè)職之雙軌設(shè)計(jì)原則下,其給付原則順序如下(1)該職務(wù)對(duì)公司之貢獻(xiàn)度及整體影響力(2)職務(wù)執(zhí)行上所需知識(shí)(3)職務(wù)完成之能力;概稱職務(wù)職能薪。
2025-04-07 23:04
【摘要】3/3高級(jí)工程師職位說明書崗位名稱高級(jí)工程師所在部門維修部直接上級(jí)維修經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在維修經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成部門制定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助維修經(jīng)理共同提高維修服務(wù)水準(zhǔn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行部門各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)實(shí)施流程工作任務(wù)對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)
2025-06-26 14:20
【摘要】山谷藍(lán)/泰科曼公司銷售管理制度北大縱橫管理咨詢公司1/27目錄第一章總則..................................................................................................................................2第二章年
2025-04-07 23:07
【摘要】XX酒店員工福利待遇規(guī)定題目:XX酒店員工福利待遇規(guī)定和程序編號(hào):頁(yè)數(shù):1/6準(zhǔn)備:副總裁(人力資源)日期:批準(zhǔn):總裁日期:傳達(dá)至:所有管理人員生效日期:01/08/03此項(xiàng)規(guī)定和程序取代所有已發(fā)相關(guān)文件。定義酒店員工福利待遇是指酒店向所有管理人員提供的在酒店工作期間所享受的各項(xiàng)福利內(nèi)容。目的本規(guī)定旨在使XX集團(tuán)下屬各酒店管理人員福利待
2025-04-07 07:17
【摘要】3/3信息系統(tǒng)分析職位說明書崗位名稱信息系統(tǒng)分析所在部門人事行政部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)無所轄人數(shù)無崗位分析日期2002年9月本職:保障公司系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的無障礙運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制訂信息系統(tǒng)規(guī)章制度,編制執(zhí)行手冊(cè)工作任務(wù)制訂公司信息管理系統(tǒng)規(guī)章制度,并有效監(jiān)控實(shí)施對(duì)各
2025-06-26 14:30
【摘要】第一篇:工資及福利待遇管理制度 第一章工資及福利待遇管理制度 一、公司勞動(dòng)用工的管理及相應(yīng)的工資管理辦法 根據(jù)公司的勞動(dòng)人事管理辦法,公司對(duì)員工的工資及福利待遇按照其與公司所簽訂的勞動(dòng)用工關(guān)系進(jìn)...
2025-10-01 19:35
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 酒店員工福利待遇制度 酒店員工福利待遇制度 酒店員工各項(xiàng)福利待遇制度 一、電話費(fèi)報(bào)銷:費(fèi)用 ...
2025-01-14 22:13
【摘要】1/44山谷藍(lán)/泰科曼公司銷售管理制度2/44目錄第一章總則.............................................................................2第二章年度銷售目標(biāo)的制定..................................................
【摘要】第一堂課如何處理與顧客的關(guān)系員工政策和福利待遇?一、員工休息區(qū)?二、生日祝福?三、每月活動(dòng)?四、節(jié)日禮物?五、生活用品?五、春游和秋游?六、年終晚會(huì)?七、年終評(píng)選?八、優(yōu)秀,骨干員工旅游員工休息區(qū)?公司設(shè)立專門的員工休息區(qū),設(shè)有電視、提供微波爐、熱水并,免費(fèi)為員工提供
2024-12-30 18:14