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增強您的職場競爭力(文件)

2024-10-21 15:11 上一頁面

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【正文】 與 能力上 應有提昇的準備 心態(tài)上 : 視『變』為正常、並學會跟『改變』相安而處 。 威爾許 2022 增 強 您 的 職 場 競 爭 力 1. 創(chuàng)新的思維 不換腦袋、將被淘汰 2. 全力投入、熱愛你的工作、並傳染給別人 3. 做個激勵高手 重溝通、善協(xié)調、肯讚美 4. 傾聽顧客聲音 深得老闆心、贏得員工情 5. 終身學習,以身作則 6. 不但要做個專家、更要做一個贏家 7. 結合公司願景、做好個人職涯規(guī)劃 搬 開 創(chuàng) 新 路 上 的 大 石 頭 將【不可或缺的人】調職 1. 用人要用得恰到好處,使人的才華能充分發(fā)揮, 一個人任某職也要經(jīng)相當?shù)臅r日,才能有所表現(xiàn)。沒有他們,組織和負責人 都不知道該怎麼辦。故一天收集氣象報告五次, 提供各地商店參考 早 10點訂貨, 7分鐘內(nèi)資訊傳到 230個配送中心, 當天下午四點送到,司機刷卡。 人們?yōu)楹晤娨庾冯S這些領袖人物? 沒有別的理由 只因為他衷心欣賞你的才華, 肯定你的努力奉獻。 為何我們吝嗇於讚美別人的優(yōu)點, 而卻一再地挑剔別人的缺點。 保 持 笑 容 1. 整天愁眉不展的醫(yī)師治療失誤次數(shù) 是經(jīng)常面帶笑容醫(yī)師的 2 倍 2. 80 % 以上青少年罪犯的父母都是 習慣臉上不帶笑容的人 3. 男生通常對男生笑只有 12 % 但男生對女生的笑卻高達 70 % 4. 百貨公司在推行微笑運動期間 銷售業(yè)績上升 20 % 當你受到指責時或批評時 你嘗試著平心靜氣臉上露出笑容回答 :『謝謝你告訴我這些。 。 對情緒不好的人說些鼓勵的話 每個人都有高潮與低潮 沒有人永遠幸運、也沒有人永遠倒楣; 如果你願意給自己一個機會; 你一定會再尋回過去風光的日子。 付 出 中 成 長 如何與人相親相愛 1. 改 變 情 勢 3. 改 變 自 己 2. 改 變 別 人 關鍵在於你必需決定、那一種選擇最適合你 改變自己實在是非常難的一件事 困難原因在於 你會主觀認為你自己都是對的 別人都是錯的
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