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廠區(qū)進(jìn)出管理規(guī)定(文件)

2024-12-07 12:56 上一頁面

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【正文】 者與公司的溝通。 宿舍的分配與配置 管理樓: ( 1) 經(jīng)理級(jí)人員 1 人 /套 。 ( 3) 技術(shù)員、班長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)員、辦公職能人員 4 人 /套 。 ( 2) 女職工單身宿舍樓: 8 人 /套 。 宿舍水電配給標(biāo)準(zhǔn)與費(fèi)用分?jǐn)? 第 19 頁 共 25 頁 公司員工宿舍用電 用水 實(shí)行月配給制,標(biāo)準(zhǔn)為: ( 1)經(jīng)理級(jí) 宿舍每月每 套 用電的標(biāo)準(zhǔn)為 30 度 , 夏季( 9 月 )為每月每 套 用電80 度 ;用水 每月每 套 提供 5 噸水 。 超過標(biāo)準(zhǔn) 部分電按 元 /度,水按 元 /噸由居住者本人 承 擔(dān) 。 6 附則 本制度的解釋權(quán)歸行政部 ,其 修改和補(bǔ)充,須經(jīng)行政部同意、總經(jīng)理簽署之后,方可執(zhí)行。 部門經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào) 行政部 確認(rèn)該增設(shè)申請(qǐng)是否在辦公設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),并 簽署意見,再上報(bào)總 經(jīng)理 審批。 第 20 頁 共 25 頁 部門因業(yè)務(wù)需要開通外線功能時(shí)報(bào) 總經(jīng)理 批準(zhǔn)后,由 行政部 與電信聯(lián)系開通事宜。 當(dāng)對(duì)方告知分機(jī)電話時(shí),說: 請(qǐng)稍等 ! 如分機(jī)占線,說 電話占線,請(qǐng)稍后再打 ! 接聽內(nèi)線電話的用語為: 您好,前臺(tái) ! 其他內(nèi)容視情況回答,總的要求是規(guī)范、簡(jiǎn)潔、禮貌。無外線功能的電話因公事需轉(zhuǎn)外線的,給予轉(zhuǎn)接,私事不得轉(zhuǎn)接;具備外線功能電話需轉(zhuǎn)外線的,不予轉(zhuǎn)接。 第 21 頁 共 25 頁 部門自前臺(tái)轉(zhuǎn)撥的外線電話(手機(jī)用戶自前臺(tái)轉(zhuǎn)撥的除外),均依據(jù)《前臺(tái)電話外線轉(zhuǎn)接單》記錄、電信話費(fèi)清單,將通話費(fèi)用計(jì)入 話機(jī)所屬部門的當(dāng)月電話費(fèi)用限額中。 行政部匯總超額部分每月送人力資源部進(jìn)行扣款。 第九 條 報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn): 車間主任 、 部門主管 、 技術(shù)工程師 、保安隊(duì)長(zhǎng)為 50 元 /月。 第十一 條 更換手機(jī)號(hào)碼的需 及時(shí) 到 行政部 備案,前臺(tái)登記,否則到時(shí)不予報(bào)銷。 第六章 獎(jiǎng)懲 規(guī)定 第 十三 條 對(duì)擅自打私人電話、公話私用者,除按規(guī)定收取當(dāng)次電話費(fèi)外,每次罰款 50 元。 第 十五 條 員工不按規(guī)定即私掛國內(nèi)長(zhǎng)途電話,或以公 事為由騙掛國內(nèi)長(zhǎng)途電話的,除承擔(dān)通話費(fèi)用外,每次罰款 50 元;私掛香港或澳門的,每次罰款100 元;私掛國外長(zhǎng)途電話的,每次罰款 200 元。 第十 八 條 本管理 規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行 ,若與本規(guī)定相抵觸的規(guī)定,則一律以本規(guī)定為準(zhǔn)。 第十六 條 公司配置的天翼手機(jī)或者公司為員工報(bào)銷電話費(fèi)的手機(jī),必須24 小時(shí)處于開機(jī)狀態(tài)下,并不準(zhǔn)無故不接聽電話,否則取消其電話費(fèi)的報(bào)銷資格。 第 十四 條 行政專 員及值班人員未按《前臺(tái)電話外線轉(zhuǎn)接單》記錄即幫他人轉(zhuǎn)接外線電話的,除電話費(fèi)由其負(fù)責(zé)外,每發(fā)現(xiàn)一次罰款 10 元。 第 22 頁 共 25 頁 原崗位需報(bào)銷話費(fèi)的,以工作聯(lián)絡(luò)單的形式報(bào) 行政部 備案,注明使用的電話號(hào)碼。 技術(shù)員 、 信息專員 、 班長(zhǎng) 為 20 元 /月。由 行政部 通過電信打出的清單對(duì)各部門話費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 核算,并根據(jù) 《 前臺(tái) 電話外線轉(zhuǎn)接單》的 記錄對(duì)非正常電話費(fèi)用予以處理。 行政部 根據(jù)各部門 固定 電話 (天冀手機(jī)) 使用情況和電信提供的話費(fèi)清單制定 《公司電話使用 標(biāo)準(zhǔn) 表》 , 報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)確定。鈴響 5 聲,若無人接聽,則掛斷重播。 行政專 員及值班人員在轉(zhuǎn)接外線電話時(shí),需嚴(yán)格填寫《前臺(tái)電話外線轉(zhuǎn)接單》,填寫內(nèi)容包括:轉(zhuǎn)接時(shí)間、內(nèi)線、轉(zhuǎn)接申請(qǐng)人、被轉(zhuǎn)接電話、記錄人。 當(dāng)電話機(jī)出現(xiàn)損壞無法正常使用時(shí),部門填寫申購單報(bào)采購 部采買 , 電話機(jī) 到貨后需憑舊機(jī)到 備件 倉庫換取新機(jī),否則不予處理。申請(qǐng)部門填寫電話機(jī)申購單報(bào)采購 部購 買。 電 話 管 理 規(guī) 定 第一章 總 則 第一條 為提高辦事效率,降低行政費(fèi)用,特制定本規(guī)定。 入住者當(dāng)月不足 15 天的,按半個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,超過 15 天的按一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 ( 3) 技術(shù)員、班長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)員、辦公職能人員 宿舍 每 人 每月用電的標(biāo)準(zhǔn)為 10 度 , 夏季( 9 月 )為每 人 每月用電 15 度 ;用水 每 人 每月提供 5 噸水 。 ( 3) 夫妻房宿舍樓: 3 對(duì) /套 。 員工 樓 : ( 1) 男職工單身宿舍樓: 8 人 /套 。 ( 2) 車間主任 、工程師 及主管人員 2 人 /套 。 (7)負(fù)責(zé)配合公司目標(biāo)進(jìn)行后勤事務(wù)的長(zhǎng)期規(guī)劃。 (3)負(fù)責(zé)水電管理和宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理;水電、住宿費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。 宿舍內(nèi)部人員必須團(tuán)結(jié),但不得搞幫派結(jié)群鬧事,有此類現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消住宿資格并按規(guī)定處罰。 員工入住期間,應(yīng)維護(hù)本舍環(huán)境清潔,安排輪流值日,被檢查到宿舍臟亂差的每次扣款20 元并曝光公布。 (13)門鎖損壞,扣 25 元。 (9)開關(guān)損壞,扣 10 元。 (5)雙層床架損壞,扣 50~ 180 元。 (1)宿舍門損壞 1 個(gè),扣 50~ 220 元。 員工因用電不當(dāng)或惡意破壞引起公司水電設(shè)施損壞的,由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任,并視情節(jié)輕重罰款 50~ 200 元。 提倡節(jié)約用水、用電。 對(duì)于因生產(chǎn)進(jìn)度或技術(shù)需要,借調(diào)外廠人員、返修人員或外協(xié)人員,招收臨時(shí)工,人員招聘面試,施工單位等,需要在公司內(nèi)臨時(shí)借宿者,可事先由部門主任級(jí)以上人員發(fā)出《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單》至行政部予以安排,必要時(shí)或視情況為其辦理《宿舍臨時(shí)出入證》 。非直系親屬最長(zhǎng)借住時(shí)間不得超過 2 天 , 直系親屬最長(zhǎng)借住時(shí)間不得超過7 天;未辦理手續(xù)而入住本公司宿舍者,將外來人員遣送出生活區(qū)外,并記擔(dān)保人小過一 次;若借住者在廠內(nèi)有鬧事、喧嘩等不良行為,記擔(dān)保人大過一次并給予經(jīng)濟(jì)處罰;若借住者在廠內(nèi)有偷盜、打架行為者,公司將把外來人員送司法機(jī)關(guān)法辦,并擔(dān)保人取消住宿資格。 私人訪客應(yīng)在訪客時(shí)間 (08:00~ 22:00)之間進(jìn)行,保安可請(qǐng)來訪人于生活區(qū)門崗接待室稍候,在 來訪人與被訪人聯(lián)系后,由被訪人至保安門衛(wèi)接待室領(lǐng)引進(jìn)生活區(qū),并留下證件做出訪客登記;訪客離開時(shí),應(yīng)在《訪客登記本》上登記訪客的離開時(shí)間,領(lǐng)取證件。 第 16 頁 共 25 頁 公司監(jiān)察小組將不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,宿舍成員應(yīng)給予積極配合,不得無理阻礙檢查工作, 否則給予責(zé)任人罰款 50~ 100 元 。 員工住宿實(shí)行對(duì)口入住,一人一床位,不得出現(xiàn)一人占有兩床,否則罰款 50 元。 員工在入住期間,有偷盜、打架行為者,一律開除出公司,并賠償由此造成的損失。未經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)隨意調(diào)整宿舍者,給予罰款 50 元,并搬回原宿舍。 員工因辭職、辭退等通過正式手續(xù)離開本公司者,首先將宿舍內(nèi)的私人物品清理干凈,由宿舍管理員檢查過原宿舍的物品清單,并將行李搬出宿舍到保安門衛(wèi)經(jīng)檢查確認(rèn)后,后勤方給予簽字。 員工入住必須具備本公司職工身 份,以下人員不允許申請(qǐng)入住本公司宿舍: (1)患有傳染病者。 4 相關(guān)的文件 《消防 安全綜合 管理 制度 》 5 內(nèi)容 員工入住、退住管理 員工入住必須填寫入住申請(qǐng)單,由人力資源部確認(rèn)后到后勤處進(jìn)行宿舍安排,申請(qǐng)批準(zhǔn)后必須于 3 日內(nèi)遷入。 2 適用范圍 適用于公司生活區(qū)的住宿管理。員工懲處結(jié)果 均在規(guī)定的張貼處張貼告示。懲處事件在小過(含)以下者,由主管或職能部門簽發(fā)《職工懲處審批表》,經(jīng)行政部 確認(rèn)生效。 其他 ① 被更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或檢查組查出的違紀(jì)行為,其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任,按連帶管理責(zé)任有關(guān)條例給予處罰。 ① 自由散漫不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指令而貽誤工作; ② 虛報(bào)信息致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃不能按時(shí)完成; ③ 在工作場(chǎng)所酗酒滋事、打牌,影響工作秩序; ④ 在工作場(chǎng)所睡覺情節(jié)嚴(yán)重; ⑤ 違章指揮或違章作業(yè)造成事故; ⑥ 攜帶危險(xiǎn)或違禁物品進(jìn)入工作場(chǎng)所; ⑦ 對(duì)同事惡意攻擊、誣陷制造事端; ⑧ 在公司禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違規(guī)用易燃品請(qǐng)洗物品,違章動(dòng)火 ; ⑨ 仿冒他人簽名,盜用公司印鑒而尚未造成嚴(yán)重?fù)p失; 第 13 頁 共 25 頁 ⑩ 遺失、 毀壞公司重要公文; ⑾ 泄露公司機(jī)密,尚未造成嚴(yán)重?fù)p失; ⑿ 無特殊理由不按規(guī)定辦理工作移交; ⒀ 威脅、侮辱公司各級(jí)主管或其家庭,情節(jié)較輕; ⒁ 在公司內(nèi)聚眾賭博; ⒂ 因玩忽職守一次造成公司經(jīng)濟(jì)損失 5000 元以上。在給予當(dāng)事人記小過處分的同時(shí),可給予罰款 200元或降職、降級(jí)處分。 警告 凡有下列行為之一予以警告處分。 屬下列行為者罰款 20 元。 ②獎(jiǎng)勵(lì)的核實(shí)由行政部負(fù)責(zé)。 對(duì)為公司建設(shè)與發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)者,經(jīng)公司董事會(huì)研究另行給予“公司特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)“。 ④ 連續(xù)三年,年終考核列為優(yōu)等者。記大功在全體員工大會(huì)上宣布。 ④ 通過自身努力,避免了質(zhì)量事故、安全事故和設(shè)備設(shè)施事故者。記功通報(bào)全公司。以上三種獎(jiǎng)勵(lì)可分別施行,也可合并執(zhí)行。 二、 適用范圍: 本規(guī)定適用于公司全體員工。 就餐員工因違反就餐紀(jì)律,可依其情節(jié)予以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或給予通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重 、屢教不改者,公司將有 權(quán)予以開除。 ㈦ 糾紛處置與處罰 就餐員工對(duì)有爭(zhēng)議的飯菜應(yīng)本著平和的心態(tài)與 食堂承包商 進(jìn)行協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可報(bào)行政部進(jìn)行調(diào)解。 ㈥ 就餐紀(jì)律要求 就餐人員必須按自己吃飯的能量盛飯打湯,不許故意造成浪費(fèi)。 飯菜、小賣部商品實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)、價(jià)格合理,不準(zhǔn)有亂收費(fèi)或售賣偽劣假冒商品等欺詐行為。 有病時(shí), 應(yīng)留在家中休息。 炒菜時(shí)不能用炒勺或手指直接嘗味,嘗余的菜湯不應(yīng)倒回鍋內(nèi)。 ㈢ 操作衛(wèi)生要求 熟悉食品衛(wèi)生法規(guī)和衛(wèi)生知識(shí),注意個(gè)人衛(wèi)生,上班時(shí)間 應(yīng)穿戴整潔工作衣帽 ,做到“四勤五不”(勤洗手勤剪指甲、勤洗澡勤理發(fā)、勤換洗衣服和被褥、勤換工作服和毛巾,保持良好的儀表;操作食品時(shí)不戴戒指、手鐲、手鏈、手表等飾物、不留長(zhǎng)指甲長(zhǎng)頭發(fā)、不涂指甲油)。 第 7 頁 共 25 頁 1隨時(shí)保持廚房衛(wèi)生整潔,無關(guān)人員禁止入內(nèi)。 1調(diào)料、罐頭應(yīng)定期檢查生產(chǎn)日期和有效期,過期、變質(zhì)產(chǎn)品不可存在于廚房
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