【正文】 市公共事務(wù)管理體制，也稱市權(quán)力系統(tǒng)權(quán)責關(guān)系，即在城市公共事務(wù)管理系統(tǒng)中，政府、事業(yè)單位及企業(yè)單位之間的關(guān)系定位。綠色 GDP 指標，實質(zhì)上代表了國民經(jīng)濟增長的凈的正效應(yīng)。 ) 構(gòu)建敏捷城市，提高城市對外部環(huán)境變化的敏捷反應(yīng)能力。就此，正在迅猛發(fā)展的數(shù)字城市，（數(shù)字城市即綜合運用地理信息系統(tǒng)（ GIS）、遙感、遙測、多媒體及虛擬仿真等技術(shù)，對城市的基礎(chǔ)設(shè)施、功能機制進行自動采集、動態(tài)監(jiān)測管理和輔助決策服務(wù)的技術(shù)系統(tǒng)。有靈活 、干練、反應(yīng)迅速的管理人員和辦事人員，要做到能上能下，人盡其才，能夠準確快速應(yīng)對環(huán)境變化。循環(huán)經(jīng)濟起源于工業(yè)經(jīng)濟，其核心是工業(yè)物質(zhì)的循環(huán)。要求把經(jīng)濟活動組織成為 “自然資源 ——產(chǎn)品和用品 ——再生資源 ”的反饋式流程，所有的能源和原料都能在這個不斷進行的經(jīng)濟循環(huán)中得到最合理的利用，從而使經(jīng)濟活動對自然環(huán)境的影響減少到盡可能小的程度。應(yīng)該認識到，城市發(fā)展戰(zhàn)略管理的實施過程并非一帆風順，國內(nèi)外一些城市發(fā)生的一系列突發(fā)事件也提示我們必須在城市發(fā)展戰(zhàn)略管理中建立 “危機管理 ”機制。從后來的報道得知，富士康員工有著 8 人一間或者 12 人一間的品質(zhì) “高雅 ”的集體宿舍，為了省卻空間，他們的床可不止于大學宿舍里的上下兩層，而是三層。他們孤寂到如此程度，即使他死去的新聞已經(jīng)傳遍了全球，他下鋪的 “兄弟 ”甚至還不知道新聞里報道的就是他的名字。如果這還嫌不夠熱鬧的話，在深圳富士康集團 c 區(qū)宿舍里，還有 24 排床，也就是 72 個高低床一間的，可以容納近 300 人的超 “豪華溫情 ”型集體宿舍。中國這一億多農(nóng)民沒有形成貧民窟，但他們住在哪里？對于那些國族自豪感與其智力商數(shù)成嚴重平方反比的中國人來說，即使富士康 13 連跳的事實也無法在他良心（如果有的話）上 驚起絲毫漣漪。這種發(fā)展戰(zhàn)略觀對于我國現(xiàn)狀資源和能源短缺十分突出的大多數(shù)城市來講具有重要的意義。循環(huán)經(jīng)濟把清潔生產(chǎn)、資源綜合利用、生態(tài)設(shè)計和可持續(xù)消費等融為一體，運用生 態(tài)學規(guī)律來指導人類社會的經(jīng)濟活動，因此本質(zhì)上是一種生態(tài)經(jīng)濟。在一定原則框架內(nèi)，保留政策的適度彈性，以便在實施中能夠因地因時制宜；必要時要及時調(diào)整修訂現(xiàn)行政策制度，確保城市發(fā)展最終戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。技術(shù)不但提供了技術(shù)支撐，而且具備成為信息敏捷交換和交流的平臺。也就是要創(chuàng)建 “敏捷城市 ”，其中包括三方面的內(nèi)容：（ 1）信息敏捷。 “人文 GDP”就是為了保障人的健康和全面發(fā)展而投入財富的增長指標，包括教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生等方面。 城市污染治理的主要瓶頸是： （一） 思想觀念的轉(zhuǎn)變相對滯后 （二） 污染治理機制尚不健全 （三） 技術(shù)水平不高和經(jīng)費不足仍是污染治理的強硬約束 （四） 污 染治理的公眾參與度不高 城中村產(chǎn)生的原因主要有以下四種： （ 1） 投資主體回避農(nóng)村居民點以減少建設(shè)成本 （ 2） 交通軸的效益衰變規(guī)律和灰色區(qū)的形成 , （ 3） 農(nóng)民對被動快速城市化的回避 （ 4） 村鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展方式需要控制土地 五、論述題 答： 全面導入綠色 GDP、人文 GDP 的目標績效觀。 （二） 市政府構(gòu)成體制，包括城市國家政權(quán)的構(gòu)成及其相互關(guān)系。積極倡導 節(jié)能綠色消費理念，大力開展節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材活動，近年來全 市 關(guān)閉了一批粘土磚瓦企業(yè)，發(fā)展新型墻材企業(yè)，推 廣應(yīng)用新型墻材，節(jié)約、保護土地 很多 畝。發(fā) 展循環(huán)經(jīng)濟不是目的，而是節(jié)約資源、保護環(huán)境、實現(xiàn)可持續(xù) 發(fā)展的手段，最終是要推進資源節(jié)約型社會和環(huán)境友好型社會建設(shè)。國華 電廠從立項起就運用循環(huán)經(jīng)濟理念，環(huán)保投入 經(jīng)費 ，運用了封閉式罐存儲、高效除塵、煙氣脫硫、脫硝等國內(nèi)最先進的環(huán)保 技術(shù)，成為全國生態(tài)環(huán)保項目的樣板。 園區(qū)產(chǎn)業(yè) “組合化 ”形成中循環(huán)圈。 企業(yè)生產(chǎn) “減量化 ”形成小循環(huán)圈。 總之，搞好城市社區(qū) 自治 管理，既需要領(lǐng)導重視，加強宣 傳引導，也需要建立完善的管理體制，提高管理人員的素質(zhì)，不斷擴大服務(wù)隊伍，更需要制定優(yōu)惠政策，加強法制建設(shè)。 對于中國城市社區(qū)的管理，我認為要轉(zhuǎn)變觀念，制定相應(yīng)的政策和扶持方法，推動社區(qū)管理向?qū)嶓w化，產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。從而，要搞好城市管理，就必須搞好社區(qū)建設(shè)和管理，讓社區(qū)在城市管理方面擔當更重要的角色，發(fā)揮更大的作用。 世界上許多國家的發(fā)展經(jīng)驗表明 :社區(qū)發(fā)展對于推動一個國家經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，加快國家政治的民主化進程，提高居民的生活質(zhì)量和社區(qū)管理水平，都具有特別重要的意義。 城市成長理論學習體會。 城市區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展理論學習體會。城市管理要跟進，洪湖經(jīng)濟要發(fā)展，必須走綜合執(zhí)法之路，這樣才能杜絕多頭執(zhí)法、重復收費，才能徹底改善洪湖經(jīng)濟環(huán) 境 三、加強城市管理，必須堅持經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展 堅持經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展就是要做到統(tǒng)籌兼顧。 2020 年，國務(wù)院就如何加強城市管理綜合執(zhí)法出臺了國發(fā) 202017 號文件《關(guān)于進一步推進相對集中行政處罰權(quán)工作的決定》，它為城市管理明確了科學的發(fā)展觀。堅持以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，更是城管工作堅持的根本原則。要真正樹立為人民服務(wù)的思想，尊重勞動者的生活和生存權(quán)利，保障他們享有的自由。在城市管理中，要從洪湖的宏觀和微觀經(jīng)濟來綜合管理城市，要堅持實事求是的原則，從解決多頭 執(zhí)法、重復執(zhí)法入手，改革管理體制，拓寬管理模式，在硬件上加大對城市建設(shè)的投資，全面促進洪湖形象實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。在法律前提下，使用穩(wěn)健和靈活的公共政策，往往會取得比較理想的管理效果。 （三）科學配置市政職能職位，在對市政管理職能進行分解的基礎(chǔ)上，要科學配置市政職能職位：（ 1）同一類業(yè)務(wù)由一個部門集中管理，減少中間交叉扯皮的情況，提高辦事效率；（ 2）必須由幾個部門共同管理的業(yè)務(wù)要分清主輔關(guān)系，明確業(yè)務(wù)接口；（ 3）進行綜合管理，對一些長期扯皮、難以劃清的 業(yè)務(wù)歸并到一個部門，以減少部門之間的摩擦，從而提高市政管理的效率性。為此，必須 首先建立和健全各種