績效考核指標(biāo)督察審計(jì)部審計(jì)專員-資料下載頁

【摘要】附表一：督察審計(jì)部審計(jì)專員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門督察審計(jì)部崗位審計(jì)專員考核時(shí)間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分督察審計(jì)工作執(zhí)行情況評分督察審計(jì)部經(jīng)理督察審計(jì)部經(jīng)理40%

2025-04-16 12:01

審計(jì)部績效考核指標(biāo)doc-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632審計(jì)部績效考核指標(biāo)審計(jì)部審計(jì)師績效考核指標(biāo)1、審計(jì)部審計(jì)師KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號KPIKPI說明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來源考核目的1工作總結(jié)報(bào)告見工作報(bào)告總結(jié)表20季度績效考核表工作報(bào)告對上階段工作的總結(jié)和分析，對下階段工作的預(yù)想和計(jì)劃2子公

2025-08-22 19:10

某集團(tuán)人力資源部績效考核指標(biāo)體系表-資料下載頁

【摘要】人力資源部績效考核指標(biāo) 1人力資源部部長績效考核指標(biāo) 1人力資源部部門助理績效考核指標(biāo) 6人力資源部業(yè)務(wù)主辦績效考核指標(biāo) 9人力資源部業(yè)務(wù)主辦（考核）績效考核指標(biāo) 12人力資源部培訓(xùn)中心主任績效考核指標(biāo) 15人力資源部培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)主辦績效考核指標(biāo) 18人力資源部績效考核指標(biāo)人力資源部部長績效考核指標(biāo)1、人力資源部部長KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號KP

2025-06-30 23:11

績效考核指標(biāo)體系-資料下載頁

【摘要】年績效考核指標(biāo)體系績效考核工作流程考核對象：全校所有機(jī)關(guān)部門和基層教案教輔等單位考核組織實(shí)施：各考核責(zé)任部門或牽頭部門考核結(jié)果匯總：學(xué)校教案單位考核辦、機(jī)關(guān)部門考核辦考核結(jié)果認(rèn)定：學(xué)校考核委員會(huì)考核時(shí)間：按照自然年度集中考核，所有數(shù)據(jù)截止時(shí)間為當(dāng)年月底。對以學(xué)年計(jì)算并跨年度的數(shù)據(jù)，以上學(xué)年數(shù)據(jù)或月底前數(shù)據(jù)為準(zhǔn)?？己朔绞剑?查閱資料，.召開座談會(huì)，.現(xiàn)場查看，.專項(xiàng)評比

2025-04-16 08:02

績效考核指標(biāo)監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】附表一：監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門監(jiān)察審計(jì)部崗位經(jīng)理考核時(shí)間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分監(jiān)察審計(jì)工作執(zhí)行情況評分行政副總行政副總35%說明：根據(jù)監(jiān)察審計(jì)

2025-04-16 13:06

臼道啃祿通威集團(tuán)有限公司績效考核指標(biāo)體系手冊(161頁)-資料下載頁

【摘要】2020年8月10日分享中人網(wǎng)183。共建中人網(wǎng)2目錄一、原料部績效考核指標(biāo)...........................................................................................................................

2024-11-04 02:30

績效考核指標(biāo)體系某航空公司部門績效考核指標(biāo)體系-資料下載頁

【摘要】1績效考核指標(biāo)體系某航空公司部門績效考核指標(biāo)體系山東航空股份有限公司部門績效考核指標(biāo)體系山東航空股份有限公司目錄第一章第二章概述.................................................................

2024-11-02 22:44

審計(jì)部經(jīng)理績效考核指標(biāo)量表-資料下載頁

【摘要】KPI指標(biāo)權(quán)重績效目標(biāo)值考核得分1部門工作計(jì)劃完成率20%考核期內(nèi)部門工作計(jì)劃完成率達(dá)100%2部門管理費(fèi)用控制15%考核期內(nèi)部門管理費(fèi)用控制在預(yù)算范圍之內(nèi)3審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行率15%考核期內(nèi)審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行率在%以上4審計(jì)報(bào)告一次通過率15%考核期內(nèi)審計(jì)報(bào)告一次通過率在%以上5

2025-01-13 15:14

績效考核指標(biāo)督察審計(jì)部督察專員-資料下載頁

【摘要】附表一：督察審計(jì)部督察專員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門督察審計(jì)部崗位督察專員考核時(shí)間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分督察審計(jì)工作執(zhí)行情況評分督察審計(jì)部經(jīng)理督察審計(jì)部經(jīng)理30%

2025-04-16 13:06

部門績效考核指標(biāo)體系-資料下載頁

【摘要】SD航空股份有限公司部門績效考核指標(biāo)體系目錄第一章 概述 1第二章 部門績效考核指標(biāo)體系 4第一節(jié) 市場銷售部部門績效考核指標(biāo) 4第二節(jié) 貨運(yùn)部部門績效考核指標(biāo) 6第三節(jié) 飛行大隊(duì)部門績效考核指標(biāo) 8第四節(jié) 運(yùn)行中心部門績效考核指標(biāo) 10第五節(jié) 航空安全運(yùn)行監(jiān)察部部門績效考核指標(biāo) 12第六節(jié) 飛行技術(shù)管理

2025-04-07 22:22

績效考核指標(biāo)體系明細(xì)-資料下載頁

【摘要】29/30目錄文檔說明 31.績效考核體系的目標(biāo)指向 42.績效考核體系的具體應(yīng)用 53.績效考核指標(biāo)體系明細(xì) 6公司整體 6管理基礎(chǔ)建設(shè) 6公司整體的質(zhì)量、交貨、成本、服務(wù)的柔性表現(xiàn) 7長期經(jīng)營策略 8經(jīng)營規(guī)劃 8產(chǎn)銷計(jì)劃 9客戶服務(wù) 10教育及培訓(xùn) 10小結(jié)： 11研發(fā) 11

2025-07-04 21:48

績效考核指標(biāo)體系手冊-資料下載頁

【摘要】通威集團(tuán)有限公司績效考核指標(biāo)體系手冊新華信管理咨詢制作2002年8月10日目錄一、原料部績效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理績效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理助理績效考核指標(biāo) 3原料部進(jìn)出口業(yè)務(wù)崗位績效考核指標(biāo) 5二、技術(shù)中心績效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究所所長績效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究員績效考核指標(biāo)(研究) 9技術(shù)中心研究員績效

2025-06-17 22:31

it服務(wù)績效考核指標(biāo)體系-資料下載頁

【摘要】使用IT平衡記分卡進(jìn)行IT服務(wù)績效考核實(shí)例探討發(fā)表時(shí)間：2009-6-16來源：AMT關(guān)鍵字：傳統(tǒng)平衡記分卡的財(cái)務(wù)方面指標(biāo)只是衡量了在經(jīng)濟(jì)方面收益，而忽視了其經(jīng)營管理能力改善等隱性收益。企業(yè)管理者是企業(yè)信息化投資績效評價(jià)的倡導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者，他們對信息技術(shù)投資的滿意度自然很大程度上決定了企業(yè)信息化投資績效評價(jià)結(jié)果。因此，我們在對信息化績效進(jìn)行考核評價(jià)時(shí)應(yīng)該把企

2025-04-07 06:02

奇正集團(tuán)公司績效考核指標(biāo)體系-資料下載頁

【摘要】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第1頁和君創(chuàng)業(yè)H&J奇正集團(tuán)公司考核指標(biāo)體系此報(bào)告僅供內(nèi)、外部客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可，其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第2頁和君創(chuàng)業(yè)H&J一、奇正集團(tuán)KPI指標(biāo)體系?KPI（Key

2025-05-15 01:53

審計(jì)部部長績效考核表-資料下載頁

【摘要】審計(jì)部部長績效考核表 考核內(nèi)容 權(quán)重 考核項(xiàng)目 分值 考核子項(xiàng)目 權(quán)重 績效標(biāo)準(zhǔn) 等級 得分 得分 優(yōu)秀 稱職 需改進(jìn) 不稱職 得分 業(yè)績 40% 工作業(yè)績...

2025-04-04 00:04

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