績效考核管理辦法()-資料下載頁

【摘要】版本：A版（初版發(fā)行）文件編號：YHRJ-GL-06-2011《加密文件》　　　　制定　　　行政人事部　　　　　　審批　　　　　　　　　一、目的為建立和完善公司人力資源績效考核體

2025-04-09 06:24

績效考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】績效考核管理辦法 績效考核管理辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范高級管理人員的業(yè)績考核評價與績效管理，充分體現(xiàn)短期和長期激勵相結合，使得個人和公司利益相平衡，更好地保障股東利益，現(xiàn)結合公司實際...

2024-12-16 23:08

zz員工考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】ZZ員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 2第二章考核方法 2第三章季度考核 2第四章年度考核 2第五章申訴及其處理 2第六章附則 2附件一季度考核流程圖 2附件二考核評分表及填表說明 2附件三考核指標評定表 2附件四考核統(tǒng)計表

2025-04-18 06:56

煤礦經(jīng)營考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】龍煤雙鴨山公司新安煤礦2015年經(jīng)營考核管理辦法（）2015年，是我礦全面實施企業(yè)內(nèi)部市場化改革的啟動年，也是全力抑制虧損的關鍵年。為更好地應對嚴峻的市場形勢和繁重的改革發(fā)展任務，全面實現(xiàn)2015年的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作目標，特制定本辦法。一、經(jīng)營考核指導思想按照龍煤集團和公司的工作要求，以公司首屆一次職代會和政治工作會議精神為統(tǒng)領，緊緊圍繞深化改革、大幅減虧、堅守安全、維護

2025-04-12 23:07

職員考核管理辦法[001]-資料下載頁

【摘要】職員考核管理辦法一、目的1、對企業(yè)職員的思想素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作成績及其他相關方面進行考核和評價；2、為確定職員的報酬、獎金、福利、認股權、職位升降、培訓計劃、員工發(fā)計劃等項工作提供依據(jù)；二、適用范圍　　公司全體職員。三、名詞釋義　　略。四、考核的原則1、客觀公正的原則。堅持定量與定性相結合的辦法，建立科學的考核要素體系與考核標準；

2025-04-08 02:42

員工考核管理辦法[001]-資料下載頁

【摘要】★機密員工考核管理辦法42/43目錄第一章總則 2第二章考核組織和管理 2第三章考核程序 4第四章季度考核 8第五章年度考核 10第六章申訴及其處理 12第七章附則 13附件一季度考核流程圖 14附件二考核評分表及填表說明 14附件三考核指標評定表 25附件四

2025-04-17 08:02

考核管理辦法-15-資料下載頁

【摘要】湖南博云新材料股份有限公司績效考核方案文件編號：Q/BG-04-2008歸檔號：版次：第A版第1次修改績效考核方案批準:審核:編制:時間：目錄第一總則 2第二適用范圍 2第三考核總體思路 2第四考核職責劃分 3

2025-04-09 06:38

團隊建設考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】團隊建設考核管理辦法（征求意見稿）一、目的加強公司內(nèi)部運營管理，建立合理的團隊建設體系，通過橫向、縱向等多種形式的管理模式，逐步健全完善公司人才梯隊及建設有效地團隊建設管理機制。二、原則：以月度為考核周期建立逐級匯報、整體考核、責任到人的權責分明的考核機制，通過團隊建設加強員工凝聚力，增強員工責任感和榮譽感。三、歸口管理：各單位（部門）實行本單位（部門）

2025-08-10 10:45

項目部考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】工程項目責任目標考核管理辦法為進一步加強項目管理考核工作，不斷提高項目綜合管理水平，推動公司社會效益與經(jīng)濟效益的全面提高。確保項目全面完成各項管理責任目標，特別是工期、成本、資金、質(zhì)量與安全管理目標的實現(xiàn)。本辦法適用于公司所屬所有項目經(jīng)理部；專業(yè)分公司參照執(zhí)行。；《工程項目管理責任目標委托書》；、環(huán)境和職業(yè)健康安全計劃、細則文件，體系運行中各項指標的落實情況；

2025-08-05 16:54

工模部考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】深圳市旭輝塑膠模具有限公司工模部考核管理辦法文件編號XH-XZ-016版本號A/O頁次1/4制定審批生效日期2021．12．25.1.目的為提升工模部生產(chǎn)效率，減少人為出錯機率，使工模部能順利完成公司模具制造及修改模任務，現(xiàn)特制定本辦

2024-12-16 00:35

項目工作考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】中建二局鄭州國際會展中心項目經(jīng)理部項目工作考核管理辦法1項目工作考核的目的和依據(jù)項目工作考核的目的是要通過考核營造項目管理程序化、規(guī)范化、制度化的管理秩序和管理環(huán)境，充分調(diào)動項目全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促使項目全體員工準確把握個人角色定位，認真履行崗位職責，全面實踐和發(fā)揮總包管理的職能作用?！俄椖抗芾硎謨浴纷鳛闀怪行捻椖扛黜椆ぷ鞯木V領性、權威性、具備較強可操作性的指導性文

2025-04-08 06:38

集團培訓考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】培訓考核管理辦法XMJT06-M02-C070[]第1頁共15頁第一章總則第一條為進一步規(guī)范集團公司培訓管理，強化培訓考核，提升培訓質(zhì)量，為集團公司快速發(fā)展提供人才和智力支撐，根據(jù)《集團有限公司員工教育培訓管理制度》，結合集團公司實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于所屬各單位，

2024-12-15 03:23

員工考核管理辦法大全-資料下載頁

【摘要】★★★機密員工考核管理辦法42/43目錄第一章總則 2第二章考核組織和管理 2第三章考核程序 4第四章季度考核 8第五章年度考核 10第六章申訴及其處理 12第七章附則 13附件一季度考核流程圖 14附件二考核評分表及填表說明 14附件三考核指標評定表 25附件四考核統(tǒng)計

2025-04-17 08:02

單位衛(wèi)生保潔管理辦法-資料下載頁

【摘要】單位衛(wèi)生保潔管理辦法　　為明確保潔員的工作職責、工作標準和工作要求，進一步加強衛(wèi)生管理工作，特制定本制度?！　∫弧⒐ぷ髀氊煟褐饕撠煴＝≈行拇髲d（門廳）、各樓層衛(wèi)生間、公共走道（包括樓梯）、會議室、三樓屋面露臺等公共區(qū)域以及局領導辦公室的衛(wèi)生保潔工作?！　《?、各場所衛(wèi)生標準及要求　　（一）保健中心大廳：　　，保證把手無污跡，玻璃無浮塵；玻璃幕墻每半月至少擦拭1

2025-04-07 20:44

：施工單位管理辦法-資料下載頁

【摘要】施工現(xiàn)場管理辦法山東xx建設有限公司xx二期工程部xx建設項目管理有限公司xx項目部2020

2024-10-06 04:20

設計單位考核管理辦法(已修改)

設計單位考核管理辦法(編輯修改稿)

設計單位考核管理辦法-wenkub.com

設計單位考核管理辦法(已改無錯字)

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