[管理學(xué)]關(guān)于特殊勞動關(guān)系處理政策問答(文件)
【正文】 各類專業(yè)勞務(wù)公司輸出的本市或外來從業(yè)人員；5．退休人員；6．未經(jīng)批準(zhǔn)使用的外來從業(yè)人員。界定特殊勞動關(guān)系就是為了維護(hù)勞動力市場的正常秩序，理順用工關(guān)系、明確其勞動標(biāo)準(zhǔn)的參照適用、規(guī)范勞動爭議處理的相應(yīng)規(guī)則。即必須執(zhí)行法定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)生工傷、職業(yè)病勞動者應(yīng)當(dāng)享受的待遇。用人單位使用各類專業(yè)勞務(wù)公司輸出人員，其依法應(yīng)當(dāng)享受的勞動待遇，按《上海市勞動合同條例》第二十五條規(guī)定，可由用人單位與勞務(wù)公司通過協(xié)商約定，各自分別承擔(dān)。但對于此類從業(yè)人員實(shí)際已經(jīng)給付的勞動所產(chǎn)生的權(quán)益，則應(yīng)當(dāng)給予應(yīng)有的保護(hù)。 問：確定參照適用上述勞動標(biāo)準(zhǔn)的原則是什么？ 答：確定特殊勞動關(guān)系參照適用勞動標(biāo)準(zhǔn)的原則是，與直接勞動過程密切相關(guān)。 問：構(gòu)成
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