《20xx年眾合裝飾裝修公司員工管理制度手冊》(文件)
【正文】 本人所駕駛的車輛，經(jīng)常保持車輛內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 。 服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司總經(jīng)理權(quán)威，遵守公司的各項規(guī)章制度，不斷學(xué)習(xí)與鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，積 極工作。 按時上下班，有事、因病須請假，因公外出須讓向行政部報告，并填寫外出辦事登記表，以便統(tǒng)籌全局工作。損壞公物照價培償。 第六章 出勤及工休制度 根據(jù)本公司實際、實行 6天工作制，即：每周作六休一，星期三與星期四為輪休天，輪休由部門經(jīng)理或行政部安排。 因公司工作需要，員工在規(guī)定工作時間以外或在國家法定假節(jié)日為公司工作而又未能補(bǔ)休的應(yīng)視為加班工作。津貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司 經(jīng)濟(jì)狀況由總經(jīng)理確定。 第八章 請假制度 請假指在公司規(guī)定的工作時間內(nèi)，職工因病或需要從事個人活動 向單 位領(lǐng)導(dǎo)請示并獲得批準(zhǔn)的誤工時間。請假兩天以上則須向公司總經(jīng)理口頭或書面申請，獲準(zhǔn)方可。 二、月度總結(jié)會議 時 間：每月底最后一天上午 10： 50 地 點：會議室 參會人員：公司全體員工 會議主持：總經(jīng)理 會議內(nèi)容：研究分析公司一個月來，各部門各項工作的開展情況，對存在問題進(jìn)行剖析，研究制定解決辦法和措施，對下個月工作進(jìn)行分析確定，落實責(zé)任。 會議期間務(wù)必做好會議記錄，妥善保管會議材料，不得向無關(guān)人員泄露會議內(nèi)容。 敬業(yè)意識： 敬業(yè)實現(xiàn)進(jìn)取，績效體現(xiàn)價值。 學(xué)習(xí)意識： 共同學(xué)習(xí)，智慧分享；晴耕雨讀，終身學(xué)習(xí)。 執(zhí)行意識： 不講借口，執(zhí)行就是紀(jì)律；追求效益，執(zhí)行就是過程； 注重結(jié)果，執(zhí)行就是能力。 嚴(yán)格控制、高效組織會議，內(nèi)容要“精”、“短”、“實”。 不得無故遲到、早退；凡有特殊情況不能參加會議或不能準(zhǔn)時參加會議者，須向會議主持請假或請示；不請假又不按時到場者，視為考勤類遲到。請病假須出據(jù)醫(yī)生證明。原則上每月病假在兩天內(nèi)工資照發(fā)，超出兩天按實際的超出天數(shù)扣發(fā)工資，事假按實際天數(shù)扣發(fā)工資。 員工必須按時上下班，遲于規(guī)定上班時間或早于規(guī)定下班時間 30分鐘內(nèi)視為遲到或早退；超過一小時無故未到工作崗位視為曠工。 員工加班后，部門負(fù)責(zé)人安排了補(bǔ)休或自己申請了補(bǔ)休則不能算作加班。 人員上班作席時間：上午 10:15 — 13:45；下午 3:30— 8 :00。 全體員工均不得做損害公司形象和公司利益的事，不得做有損他人利益的事。 工作時間在辦公場所不得高聲喧嘩、唱歌、喝酒，不得吵罵爭斗、說臟話，干不文明的事以及干與工作無關(guān)的事。 熱愛集體、關(guān)心同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同進(jìn)步。 任職資格 : c 級以上駕照，連續(xù)駕齡 2年以上，安全行使 5萬公里以上；品行端正，正直誠實，具有良好的職業(yè)道德；思想活躍、勤奮敬業(yè)、能吃苦，具 有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受較大工作壓力。 駕駛員 崗位 說明書 崗位名稱： 駕駛員 直接上級：行政部 本職工作： 負(fù)責(zé)公司的日常用車，以及其它出車任務(wù)，滿足公司的用車需求。不得亂支現(xiàn)金，挪用公款 ； 認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格把好財經(jīng)關(guān) ； 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的現(xiàn)金報銷數(shù)額、標(biāo)準(zhǔn)、范圍及審批權(quán)限，認(rèn)真審核現(xiàn)金收付憑證。 出納 崗位 說明書 崗位名稱： 出納 隸屬部門：工程部 直接上級：工程部經(jīng)理 本職工作： 負(fù)責(zé)公司的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金的收付，確保業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行。 工作內(nèi)容和目標(biāo)： 主 要負(fù)責(zé)公司的會計工作。作好周工作計劃與小結(jié) ； 努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平 ； 完成總經(jīng)理交賦的其它工作。 工作內(nèi)容和目標(biāo)： 負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容； 進(jìn)行施工過程中的隱蔽工程驗收、工程竣工驗收工作； 對所分管監(jiān)理的每個工地做好監(jiān)理記錄，及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題； 嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項辦法及獎罰條例，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀(jì)事件執(zhí)罰； 及時向工程部總監(jiān)匯報監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進(jìn)行管理； 對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象，不能處理的，須及時向工程部經(jīng)理或副總報告，并提出處理意見； 完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工程總監(jiān)崗位 說明書 崗位名稱：工程總監(jiān) 隸屬部門：工程部 直接上級：裝修公司總經(jīng)理 直接下級：工程監(jiān)理
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