【正文】 ............... 123 第十六節(jié) 安全生產(chǎn)資金 使用 制度 .......................................... 125 第十七節(jié) 安全 生產(chǎn)責(zé)任 制 ...................................................... 127 第十八節(jié) 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 .......................................... 128 第十九節(jié) 安全生產(chǎn)檢查制度 .................................................. 130 第二十節(jié) 安全生產(chǎn)獎懲管理制度 .......................................... 131 第二十一節(jié) 安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度 ............................... 133 駕奴人生 緣聚眾合 6 第七章 崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程 .......................................................... 134 第一節(jié) 教練員安全操作規(guī)程 .................................................... 134 第二節(jié) 學(xué)員安全操作規(guī)程 ...................................................... 135 第三節(jié) 汽車維修安全操作規(guī)程 .............................................. 136 第四節(jié) 維修電工作業(yè)安全規(guī)程 .............................................. 137 第八章 學(xué)駕流程 ............................................................................. 139 駕奴人生 緣聚眾合 7 第一章 管理制度 第一節(jié) 誠信 承 諾制度 為進(jìn)一步規(guī)范駕培行業(yè)經(jīng)營行為，貫徹落實(shí) 貴州 省道路運(yùn)輸管理局有關(guān)駕校信譽(yù)度評定的各項(xiàng)指標(biāo)規(guī)定，努力打造誠信駕校品牌，全力爭取信譽(yù)度逐年升級，制定本制度。 一、誠信承諾的內(nèi)容： 自覺遵守國家有關(guān)駕駛 培訓(xùn)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《 機(jī)動車駕駛培訓(xùn)教學(xué)與考試大綱 》；完成規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)項(xiàng)目、教學(xué)目標(biāo)及培訓(xùn)學(xué)時(shí)。訓(xùn)練中保證學(xué)員 的安全，防止人員傷害；切實(shí)保障教學(xué)安全。 駕駛培訓(xùn)實(shí)行“鼓勵式”教學(xué)，尊重學(xué)員的人格，不侮辱、歧視學(xué)員，建立正常的師徒關(guān)系； 駕奴人生 緣聚眾合 8 如實(shí)填寫駕駛培訓(xùn)記錄，不弄虛作假；保證學(xué)時(shí)充足。教練員做到 ：持證上崗、按時(shí)上下班、精神飽滿、耐心施教、教學(xué)中一視同仁，圓滿完成每日（次）計(jì)劃項(xiàng)目和學(xué)時(shí)。 提高工作效率，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 1營造良好的培訓(xùn)環(huán)境，使學(xué)員愉快學(xué)車。 1培訓(xùn)期間，由于學(xué)校責(zé)任給學(xué)員帶來損失，學(xué)校全額賠償； 1實(shí)行統(tǒng)一、公開、公平的培訓(xùn)考核，杜絕學(xué)員 以不正當(dāng)方式獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)，對培訓(xùn)考試不合格的學(xué)員可繼續(xù)免費(fèi)培訓(xùn)； 駕奴人生 緣聚眾合 9 1由專人負(fù)責(zé)和學(xué)員進(jìn)行溝通交流，接受投訴三天之內(nèi)向投訴者作出反饋，確需延長時(shí)間的一般不超過十日，且由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)向?qū)W員反饋； 1以上承諾如有違反，可打監(jiān)督電話 08585337288 舉報(bào)投訴，情況屬實(shí)從嚴(yán)處理。 三、誠信承諾的履行 經(jīng)常性開展誠信承諾教育，普及誠信承諾知識，認(rèn)清誠信承諾的價(jià)值，并定期檢查誠信承諾工作落實(shí)情況，避免失信于學(xué)員的事情發(fā)生。 調(diào)查時(shí)應(yīng)形成書面材料，包括證人證言，被投訴人的情況說明及調(diào)查報(bào)告 。 對被投訴的責(zé)任人除按上述原則處理外，還 應(yīng)按學(xué)校其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 一、收費(fèi)公示 所有收費(fèi)實(shí)行公示制，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)項(xiàng)目收取費(fèi)用，除此以外不額外收取任何其他費(fèi)用。 二、收費(fèi)方式 培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)形式收取，參加正常班培訓(xùn)的實(shí)行一票制，一次收齊；參加學(xué)時(shí)制計(jì)時(shí)培訓(xùn)的，按預(yù)約小時(shí)收費(fèi)； 收費(fèi)后要出具國家規(guī)定的統(tǒng)一發(fā)票，嚴(yán)禁收錢 不開發(fā)票或多收費(fèi)少開發(fā)票。在收費(fèi)公示板上要同時(shí)公布學(xué)車費(fèi)用、交通運(yùn)部門和學(xué)校的收費(fèi)投訴電話。分管教學(xué)的副校長每月要 督查一次，實(shí)訓(xùn)部每周督查一次，檢查教學(xué)大綱落實(shí)情況。 學(xué)員補(bǔ)課的規(guī)定。 駕奴人生 緣聚眾合 14 每期（班）在主管部門審核后開始培訓(xùn)。 學(xué)時(shí)考核由所在班理論教員負(fù)責(zé)考核，依據(jù)教學(xué)實(shí)施計(jì)劃與實(shí)際到課進(jìn)行考核，實(shí)際參學(xué)學(xué)時(shí)及時(shí)確認(rèn)（簽字）。 教學(xué)日志、培訓(xùn)記錄的填寫。 手續(xù)程序。 學(xué)駕人必須服從單位的統(tǒng)一組織與管理，必須服從教練員的教練指導(dǎo)。 駕奴人生 緣聚眾合 15 教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查。 階段考核或結(jié)業(yè)考核時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)駕人學(xué)時(shí)不足或培訓(xùn)目標(biāo)未達(dá)標(biāo)時(shí)，實(shí)行緩簽補(bǔ)課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。 三、駕駛培訓(xùn)記錄表的使用和管理 駕駛培訓(xùn)記錄是考核學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時(shí)的合法憑證，應(yīng)認(rèn)真填寫。 駕駛培訓(xùn)記錄一式三份，科目三培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，經(jīng)交通部門審核后，與公安部門約考，分別報(bào)送交通和公安部門各一份留存。 教學(xué)評估領(lǐng)導(dǎo)小組按照學(xué)校的《教學(xué)質(zhì)量評估實(shí)施方案》進(jìn)行評估。根據(jù)《 貴州省機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)教練員管理辦法》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。 ②、學(xué)校組織對申請人進(jìn)行面試和測試。 聘用合同期的前兩個(gè)月為試用期。被開除的教練員由學(xué)校做出書面決定，開除的教練員應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，并上報(bào)管理部門三年內(nèi)不得從事教練員工作。 輪訓(xùn)內(nèi)容： 駕奴人生 緣聚眾合 18 （ 1）道路交通安全法律法規(guī)； （ 2）汽車新技術(shù)； （ 3）場內(nèi)駕駛和道路駕駛技能； （ 4）教學(xué)方法； （ 5）教練員職業(yè)道德。 考核方法 （ 1）成立教練員信譽(yù)考核小組，負(fù)責(zé)教練員信譽(yù)考核； （ 2）每期考核一次，進(jìn)行①學(xué)員測評教練；②教練互評；③教職員工測評；④學(xué)員合格率； （ 3）考核采取多種形式：如：教練員綜合考核表、向?qū)W員發(fā)放教練員考核問卷、操作和筆試等； （ 4）年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合。出 車前應(yīng)對燈光、制動、轉(zhuǎn)向進(jìn)行檢查，回場后要保養(yǎng)。 五、教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜定期公布 在學(xué)校內(nèi)設(shè)立教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜，學(xué)校把一段時(shí)間內(nèi)教練員培訓(xùn)質(zhì)量按著由高到低的順序進(jìn)行排列并公布； 教練員培訓(xùn)質(zhì)量按學(xué)員結(jié)業(yè)考試成績和在車管所正式考試成績平均計(jì)算； 學(xué)員培訓(xùn)成績只計(jì)算各科目第一次考試合格率； 教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜每半年公布一次； 每季度孝評一次并公布 前 5 位和后 3 位；對連續(xù)兩次排在后三位的教練員實(shí)行離崗培訓(xùn)。 駕奴人生 緣聚眾合 21 由駕校辦公室、實(shí)訓(xùn)部共同負(fù)責(zé)建立教練員從執(zhí)教開始的文字和電子檔案臺賬，（含理論和實(shí)際操作教練員，一人一檔）。 第五節(jié) 學(xué)員管理制度 為加強(qiáng)對學(xué)員的管理，維護(hù)教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，根據(jù)《道路交通安全法》和《中華人民共和國機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》等規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。 駕奴人生 緣聚眾合 22 自覺遵守社會公德，愛護(hù)公共財(cái)物，愛護(hù)車輛及所配用具物品，不得隨意損壞，否則照價(jià)賠償；自覺做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓(xùn)區(qū)的清潔衛(wèi)生； 提高安全意識，確保教學(xué)安全。進(jìn)入操作訓(xùn)練后要嚴(yán)格遵守操作程序，規(guī)范操作，服從教練員指揮。 二、培訓(xùn)方式管理。 學(xué)籍保留期為兩年，從繳納培訓(xùn)費(fèi)之日起計(jì)算。 學(xué)校建立學(xué)員檔案臺帳（一人一檔），臺帳內(nèi)容包括：學(xué)員登記表、教學(xué)日志、培訓(xùn)記錄、學(xué)員身份 證復(fù)印件、增駕學(xué)員原駕駛 駕奴人生 緣聚眾合 24 證復(fù)印件、學(xué)員培訓(xùn)合同、結(jié)業(yè)考試成績單、結(jié)業(yè)證書復(fù)印件等，培訓(xùn)學(xué)員檔案保存期不少于四年，三年內(nèi)備查。每期（車）學(xué)員在完成 全部培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)時(shí)時(shí)，駕校將組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考試。 科目三安全文明駕駛常識考試內(nèi)容包括 ：安全文明駕駛操作要求、惡劣氣象和復(fù)雜道路條件下的安全駕駛知識、爆胎等緊急情況下的臨危處置方法以及發(fā)生交通事故后的處置知識等。 駕奴人生 緣聚眾合 26 考試分設(shè)科目一進(jìn)行理論考核。 四、監(jiān)考 科目一考試時(shí)由理論教員監(jiān)考。 結(jié)業(yè)考核人員每季度將考試情況反饋給辦公室。 六、考試成績評定 考核與考評相結(jié)合。單位造冊登記，統(tǒng)計(jì)留存（檔），任何人不得弄虛作假。 一、專人管理 檔案室單獨(dú)設(shè)置，面積不小于 30 平方米； 檔案室由檔案管理員專人管理。 建立檔案的收進(jìn)移出登記，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳實(shí)相符。 學(xué)員報(bào)名時(shí)，收齊學(xué)員相關(guān)證件、照片，填寫好申請表，作好登記造冊。 四、教學(xué)檔案。 具體有： （ 1）教練車登記（統(tǒng)計(jì)）表；（ 2）教練車申購、更新、報(bào)廢等各種批準(zhǔn)文書（原文）；（ 3）車歷簿及購置車常規(guī)資料；（ 4）二級維護(hù)記錄；（ 5）定程修理、故障修理、機(jī)件（總成件）更換等臺帳資料；（ 6）安全行車記錄；（ 7）其它相關(guān)資料。 以車輛安全為重點(diǎn)。 駕奴人生 緣聚眾合 30 具體資料有：（ 1）學(xué)員投訴信件或口頭投訴記錄、電話投訴記錄、電子投訴下載等；（ 2）駕校信譽(yù)等級評定資格證書、批文等資料；（ 3）管理部門駕校培訓(xùn)質(zhì)量排行榜資料；（ 4）其它相關(guān)資料。 十、來文、發(fā)文等檔案。 二、倒查方法和要求 駕奴人生 緣聚眾合 31 學(xué)校得知學(xué)員在取證后 3 年內(nèi)發(fā)生道路交通死亡事故后，應(yīng)組織倒查小組開展倒查工作。調(diào)集理論培訓(xùn)花名冊（點(diǎn)名冊）、教學(xué)日記、理論培訓(xùn)記錄、理論培訓(xùn)小結(jié)、?？汲煽兊荣Y料，核對被查人參加理論培訓(xùn)的學(xué)時(shí)、聽課表現(xiàn)、成績等。調(diào)集階段、結(jié)業(yè)考核成績、公安部門的考核成績核對被查人完成階段結(jié)業(yè)考核成績綜合培訓(xùn)質(zhì)量情況。在完 成檔案工作檢查后，還要走訪知情人（同學(xué)或其他人）了解被查人培訓(xùn)中的真實(shí)情況。 （ 1）直接責(zé)任是指負(fù)責(zé)對學(xué)員資格審核的人員所承擔(dān)的責(zé)任。 （ 2）對負(fù)有間接責(zé)任人的處理：間接責(zé)任人負(fù)有重大責(zé)任的，給予記過處分或留校察看；負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過處分；發(fā)生重特大交通事故并負(fù)主要責(zé)任以上的，給予留校察看或開除處分。 （ 3）刑事責(zé)任人觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。 二、設(shè)立專門的場地管理員工 作崗位，場地管理員管理監(jiān)督職責(zé)如下： 負(fù)責(zé)場內(nèi)安全隔離、消防設(shè)施設(shè)備的使用監(jiān)督與管理；關(guān)注消防安全設(shè)備使用狀況，定期更換，保證有效使用； 監(jiān)督場內(nèi)人員遵守消防、安全規(guī)程情況； 負(fù)責(zé)場地設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)； 非教練車輛一律不得私自駛?cè)虢叹殘龅兀辉试S影響學(xué)員正常訓(xùn)練。 安全部除例行的安全檢查外，至少每月對本場地進(jìn)行一次全面的安全大檢查，對經(jīng)排查出的安全隱患應(yīng)及時(shí)消除。 五、設(shè) 施設(shè)備部對考訓(xùn)場地每月至少進(jìn)行一次全面檢查，檢查的項(xiàng)目應(yīng)包括所有設(shè)施設(shè)備的數(shù)量、性能、維護(hù)情況、使用情況等做出準(zhǔn)確記錄。檔案應(yīng)包括設(shè)備購置發(fā)票的復(fù)印件、技術(shù)參數(shù)復(fù)印件、保修卡、教練場地平面圖、場地使用證明，科目設(shè)置明細(xì)等。 辦公室負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的采購。 四、教學(xué)設(shè)施設(shè)備使用 教學(xué)前對所使用的教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行認(rèn)