【摘要】各部門(mén):現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。培訓(xùn)管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本制度),作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依
2025-04-16 01:54
【摘要】19/19醫(yī)院聘用人員管理制度第一章總則第一條為適應(yīng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院聘用人員的管理,明確管理權(quán)限及程序,特制定本制度。第二條適用范圍:本制度所稱(chēng)聘用人員,指按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定,從地方院校、人才市場(chǎng)及其它途徑,聘用到本院工作的人員(含醫(yī)、藥、護(hù)、技、工及其他類(lèi)別)。第三條在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)招聘、聘用、待遇、職級(jí)、
2025-04-12 23:58
【摘要】員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求:(一)缺員的補(bǔ)充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為了確保企業(yè)所需的專(zhuān)門(mén)人員;(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員;(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí);(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者之時(shí);(七)企業(yè)對(duì)組織有所調(diào)整之時(shí);(八)為了使企業(yè)的
2025-04-18 04:35
【摘要】員工聘用管理制度一、總則:按照公司經(jīng)營(yíng)和管理模式,遵照國(guó)家有關(guān)人事管理法規(guī)和公司基本人才政策,為規(guī)范公司員工招聘管理,特制定本制度。二、招聘概念:1、基于公司戰(zhàn)略發(fā)展以人為本2、打造一流企業(yè)招聘合適人才3、寧可虛位以待,絕不降格以求4、應(yīng)聘人員必須經(jīng)過(guò)評(píng)估5、公平、公正,但同等條件下,內(nèi)部員工優(yōu)先三、招聘目標(biāo):1、通過(guò)系統(tǒng)化的招聘管理保證公司招聘工作的
2025-04-09 06:33
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)::好好學(xué)習(xí)社區(qū)第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),促進(jìn)招聘工作的規(guī)范化、程序化,以適應(yīng)公司的發(fā)展需要,特制定本規(guī)定。第二條公司人力資源部是公司員工招聘工作的歸口管理部門(mén),招聘工作由人力資源部和各部門(mén)共同組織實(shí)施。第二節(jié)適用范圍及原則第三條本制度適用于公司
2025-04-24 16:28
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工聘用管理制度 員工聘用管理辦法 第一章總則 第一條為了規(guī)范員工聘用管理,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司總部及各分支機(jī)構(gòu)的所有員工。 第二章錄用 第三條錄用人員需提供身份證(...
2025-10-20 01:00
【摘要】????人員聘用管理制度 編號(hào):SXFS/HR02版號(hào):A/0第一節(jié) 人員招聘第一條 目的為規(guī)范員工的招聘、甄選、錄用工作,逐步提高員工整體素質(zhì),滿足企業(yè)對(duì)人才的需求,支持企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展,特制定本制度。第二條 原則人員聘用應(yīng)遵循“用人唯賢、德才兼?zhèn)洹薄?“因事設(shè)崗,因崗增員”
2025-04-12 11:30
【摘要】****房地產(chǎn)公司聘用管理制度第一節(jié)目的第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),促進(jìn)招聘工作的規(guī)范化、程序化,以適應(yīng)公司的發(fā)展需要,特制定本規(guī)定。第二條公司人力資源部是公司員工招聘工作的歸口管理部門(mén),招聘工作由人力資源部和各部門(mén)共同組織實(shí)施。第二節(jié)適用范圍及原則第三條本制度適用于公司各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。第四條求職員工分為兩類(lèi):正式員工和短
2025-04-14 12:52
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632電梯管理電梯設(shè)備管理主要包括電梯設(shè)備的安全管理、運(yùn)行管理、維修管理等內(nèi)容。電梯設(shè)備的安全管理主要包括:電梯使用安全教育、安全措施,電梯困人的援救管理等。電梯設(shè)備的安全管理好壞直接影響電梯管理人員和電梯司乘人員的安危,所以電梯設(shè)備的安全管理居物業(yè)管理的首要地位。電梯的運(yùn)行管理主要包括:規(guī)范電梯的日常管理工作,以保證電
2025-08-16 23:30
2025-04-18 06:46
2025-04-17 04:40
【摘要】----天星物業(yè)管理有限公司管理制度目錄一、目的:二、適用范圍:三、職責(zé)四、關(guān)于服裝、裝束五、關(guān)于上班時(shí)間六、關(guān)于公司內(nèi)設(shè)備和備件七、注意事項(xiàng)八、處罰九、員工考勤和休假的規(guī)定十、辦公管理制度十一、工程部的主要工作職責(zé)十二、公司財(cái)務(wù)部主要職責(zé)十
2025-05-13 11:21
【摘要】某某空調(diào)公司管理制度(市場(chǎng)推廣廣告宣傳管理規(guī)定)編制:審核:批準(zhǔn):二零零三年十二月目錄1、廣告業(yè)務(wù)管理制度-------------------------------P2
2025-04-09 05:16
【摘要】----總則為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定本公司管理制度大綱。一、公司管理制度大綱1、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)制度和決定。2、公司員工不能做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。3、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造
2025-05-08 19:36
【摘要】----惠民電子商務(wù)公司管理制度規(guī)定為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司
2025-07-13 19:59